> Descoperite au fost incompleta
instruire privind riscurile fumatului și surselor de foc, abateri referitoare
la acordarea repausul săptămânal, cât şi la ținerea evidenței timpului de lucru
Inspectoratul
Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat o campanie de verificare a modului de
respectare a prevederilor privind încheierea și executarea contractelor
individuale de muncă, cât și a cerințele minime pentru îmbunătățirea securității
și protecției sănătății lucrătorilor la firmele de depozitare și comercializare
a carburanților auto. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că, în domeniul
relaţiilor de muncă, inspectorii ITM au făcut 16 controale. În urma acestora şi
a deficiențelor descoperite s-au dat 3 amenzi însumând 9.000 de lei, dispuse fiind
şi 15 măsuri de remediere a neregulilor. Printre abaterile frecvent constatate
se numără nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului
săptămânal, cât şi ținerea evidenței timpului de lucru, „fără a fi trecută ora
de începere și de sfârșit a programului”. În domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă, inspectorii ITM au organizat şi întreprins 14 controale. Pe durata
verificărilor, abaterile constatate au fost sancţionate cu o amendă de 5.000
lei și 16 avertismente, dispuse fiind inclusiv 20 de măsuri de remediere a
acestora. Deficienţele descoperite ţin de purtarea parțială a echipamentului
individual de protecție, dar şi de incompleta instruire privind riscurile
fumatului și surselor de foc. „Obiectivul principal al campaniei a costat în
identificarea și verificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale
care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru
determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie” a
declarat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
