E-ticketing, afișaj electronic și dispecerat pentru transportul cu autobuzelor Diviziei electrice a TPL

• Câștigătorul licitației este o firmă bucureșteană de soluții inteligente de management al traficului, iar dacă nu se va face contestație, contractul va fi semnat la începutul săptămânii viitoare  

A avut loc ultima licitație din proiectul „Sistem integrat de transport public ecologic în municipiul Suceava”, informează primarul Ion Lungu.   În cauză este componenta de echipamente și soft pentru dispecerat, monitorizare a flotelor și sistemul de e-ticketing, cu o valoare de pornire a licitației de 10,47 de milioane de lei.

Potrivit șefului municipalității în competiție cu intrat cu oferte două firme, respectiv Altimate București și Wind Technologies Brașov. Învățător a ieșit firma din Capitală, prețul contractului fiind de 10,39 de milioane de lei fără TVA.Altimate este o companie românească de înaltă tehnologie care integrează, dezvoltat și implementează soluții și produse de ultimă generație destinate securității fizice, informatice și a comunicațiilor, precum și soluții inteligente de management al traficului. Lungu precizează că, în cazul în care firma firmă a pierdut nu va contesta rezultatele licitației, contractul va fi semnat miercuri 10 februarie. „În primul rând, este vorba despre e-ticketing, sisteme de informare în stațiile de călători și alte pachete informatice de dispecerate, pe care le avem de montat. Sper să semnăm contractul cât mai mult repede, iar dacă nu sunt contestații, acest lucru se va întâmpla pe 10 februarie. Astfel, vom putea ca, în mare, în acest an să finalizăm proiectul mare de sistem integrat de transport public ecologic ”a precizat Ion Lungu primarul Sucevei. Proiectul „Sistem integrat de transport public ecologic în municipiul Suceava” este cel mai important proiect cu fonduri europene la Primăriei Suceava, cu ajutorul acestora fiind 25 milioane de euro. Pe lângă dotarea parcului societății Transport Public Local (TPL) cu autobuze electrice, proiectul include amenajarea sediului Diviziei electrice, amenajarea și modernizarea a 54 de stații de îmbarcare-debarcare a călătorilor, cât și reabilitarea străzii „Vasile Pîrvan”.

 

În cadrul învățământului dual

Practică în micro-fabrică de produse alimentare la Colegiul Tehnic de Industrie Alimentară

• „Vrem ca elevii să facă practică, să se califice la locul de muncă, în cadrul învățământului dual ” arată primarul Ion Lungu

Contractul pentru Proiectul „Îmbunătățirea structurilor educaționale prin reabilitarea și modernizarea Colegiului Tehnic de Industrie Alimentară” a fost semnat, informează Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Potrivit șeful municipalității din reședința de județ, preț contractual este de 5,26 de milioane de lei, iar termenul de execuție de 19 luni. „În ideea de dezvoltări învățământului dual, două colegii tehnice din municipiul Suceava sunt prinse pentru modernizarea cu fonduri europene, respectiv cel de industrie alimentară și <Petru Mușat> ”reamintește Lungu. În ceea ce privește Colegiului Tehnic de Industrie Alimentară, șeful executivului municipal sucevean arată că prin finanțarea europeană nerambursabilă vor fi reabilitate mai multe imobile ale unității de învățământ, într-unul dintre clădiri urmând a fi   înființată o micro-fabrică. „Vrem să facem o micro-fabrică modernă, în care elevii să facă practică, să se califice la locul de muncă, în cadrul învățământului dual. Este un proiect modern, cu reabilitarea spațiilor existente, cât și prin amenajarea unui sistem fotovoltaic, cu panouri solare ”a punctat Ion Lungu, primarul Sucevei. Un proiect european de dezvoltare a învățământului dual a cărui valoare este de peste 1 milion de euro este în curs de implementare, de asemenea, la Colegiul Tehnic „Petru Mușat”, fostul Liceu industrial nr. 2, respectiv Grup școlar de prelucrare a lemnului.

 

În 2021

Criterii de performanță stricte pentru finanțarea CS Universitatea și Foresta  

• „Sunt multe frământări în sport” a remarcat primarul Ion Lungu, punând în vedere că echipa de handbal trebuie să fie menționată în Liga națională, iar cea de fotbal să promoveze în Liga secundară  

Echipa de handbal masculin a Universității „Ștefan cel Mare” Suceava primește un supliment de finanțare.

Cel puțin așa a făcut public primarul Ion Lungu, potrivit căruia în proiectul bugetului municipiului pe anul 2021, pentru clubul sucevean handbalistic este propus în plus o sumă de 500.000 de lei. Lungu spune că sa întâlnit cu prof. univ. Valentin Popa, rectorul USV, cât și cu conducerea tehnică a echipei, prilej cu care abordează au fost și condițiile acordării suportului financiar. „Echipa de handbal sa întrunit în acest an, și am avut o întâlnire cu domul rector, cât și cu antrenori Chiruț și Rață. Comparativ cu anul trecut, mărim bugetul din acest an cu 500.000 de lei. Sigur ținta noastră este ca echipa să rămână în Liga națională ”a precizat șeful executivului municipal din reședința de județ, reliefând că a constatat că„ sunt multe frământări în sport ”. În ceea ce privește fotbalul, edilul-șef a ținut să arate că ACS Foresta se va bucura o alocare din bugetul local egală cu cea din 2020, respectiv una de 2,5 milioane de lei. „Rămân cele două criterii foarte clare de finanțare. Darea banilor este condiționată de aceste obiective. Handbalul  trebuie să se mențină în Liga I, iar fotbalul este vorba despre revenirea în Liga a II-a ”a conchis Ion Lungu, primarul Sucevei.     

 

Ion Lungu taie din fondul de salarii al Primăriei Suceava

• > Dacă anul trecut cheltuielile de personal au consumat circa un sfert din buget, în 2021 acestea vor scădea până la 15% din execuție, ceea ce trebuie să fie fie diminuare de aproape o zi 
• > Primarul cerere salariaților să contribuie la creșterea veniturilor, inclusiv prin eforturi de încasare a sumelor pentru care Primăria este înscrisă la masa credală      

Ion Lungu, primarul municipiului Suceava estimează că proiectul bugetului local pentru anul 2021 și cel unităților din subordine finanțat parțial din venituri proprii vor fi fundamentate și supuse aprobării Consiliului Local până la jumătatea lunilor februarie. „Lucrăm la buget, dar așteptăm să vedem ce se întâmplă la nivel național. După publicarea bugetului de stat în Monitorul Oficial, autoritățile locale au dispoziția 45 de zile pentru a aproba bugetul local, ceea ce merge până pe date de 1 aprilie. Noi o să nu grăbim, să nu ajungem până acolo, dar trebuie parcurs niște etape obligatorii. Dar, an de an, noi suntem printre primii care aprobă bugetul și vrem să fie la fel și în acest an ”face cunoscut șeful executivului municipal sucevean. În acest context, ocupantul fotoliului administrativ din Areni Lungu dă o vestea mai puțin plăcută salariaților Primăriei municipiului Suceava, aceea că, în acest an, fondul de salarii va fi mai mic cu 5 milioane de lei față de cel aferent bugetului de venituri și cheltuieli din anul 2020. Astfel , dacă, în anul precedent ponderea cheltuielilor cu personalul a deținut aproape un sfert din bugetul executat, în 2021 execuția pe această parte a plăților va trebui să scadă până la 15%. „Fondul de salarii, ca procent executat, este de aproximativ 24% din bugetul anului trecut. Trebuie să facem tot posibilul să scădem până la 15%, ceea ce, zic eu, este rezonabil. Sigur, acest lucru se poate face prin două aspecte. Unul este creșterea veniturilor Primăriei, iar aici toți salariații trebuie să înțeleg să contribuie la creșterea masei credale.

 

Cadrele medicale nu sunt interesate să lucreze în cele cinci centre de vaccinare din Suceava

• Până acum și-au manifestat disponibilitatea de încheiere contracte doar 3 medici, iar din cauză că nu se acordă remunerație suplimentară, aceștia nu vor să fie coordonatori de centru
• La r â ndu-i, Direcția de Sănătate Publică a pus dispoziția o platformă pentru înscriere, „dar, din păcate, nu există foarte mult lume doritoare”
• „ Vrem (...) să vaccinăm cât mai mulți oameni din orașul nostru, pentru că noi am pătimit cel mai mult din cauza coronavirusului” reliefează primarul Ion Lungu    
  

Semnarea de contracte de prestatii servicii cu cadru de medicale si inregistratori pentru cele 5 centre de vaccinare COVID-19 din municipiul Suceava bate pasul pe loc. „Din păcate, avem o mare problemă: nu sunt doritori” a declarat ieri, Ion Lungu, primarul reședinței de județ. Edilul-șef sucevean precizează că a purtat discuții cu responsabilități Direcției de Sănătate Publică, Colegiului Județean al Medicilor și ai Asociației Medicilor de Familie, însă, până acum, acestea nu au avut ecoul scontat. Potrivit lui Lungu, numai pentru „un singur flux” de vaccinare necesară ar fi o „structură” de minim 10 medici, 20 de asistenți medicali și 10 înregistratori. Însă, până ieri, și-au anunțat participarea doar 3 medici, în condiții în care, pentru început,     Primăria intenționează să deschidă centrele de vaccinare din sălile de sport   ale Colegiului Național „Ștefan cel Mare” și Școlii Gimnaziale nr. 11 „Miron Costin” din Burdujeni. Șeful municipalității sucevene susține că niciun medic nu-și asumă sarcina de a coordona centrele de vaccinare, lipsa de interes putând fi pusă inclusiv pe seama nediferențierii plății cu ora, coordonatorul, cel care ar avea și cea mai mare responsabilitate, nebeneficiind de vreo remunerație suplimentară . Conform reglementările în vigoare, pentru activitatea desfășurată în centru un medic ar urma să primească 90 de lei pe oră, un asistent-45 de lei pe oră, iar regitratorii.20 de lei pe oră.             

• „Totuși, trebuie să facem un efort, astfel și acum campanie de vaccinare să fie fie reușită” arată primarul Ion Lungu

„Fac un apel de suflet la cadre
le medicale, în mod special la medicii disponibile, cei de familie, pensionari sau cei din policlinici private, pentru că, până la urmă, este un gest de solidaritate, de responsabilitate civică. Nu avem voie să ratăm această etapă de vaccinare. Chiar dacă există aceste sincope cu aprovizionarea cu doze de vaccin, așa cum spune Guvernul se va intra în normalitate și vor trebui să fie funcționale toate centrele. Primăria vrea să avem o campanie de vaccinare reușită, să vaccin cât mai mulți oameni din orașul nostru, pentru că noi am pătimit cel mai mult din cauza coronavirusului ”a punctat Lungu, menționând că„ există dorință din partea populației ”și că mulți suceveni l -au contactat pentru cere lămuriri în vederea programării. Pentru încheierea contractelor de servicii, medicii, asistenții și viitorii registratori se pot adresa Direcției de Asistență Socială din Burdujeni, schemele astfel completate, inclusiv cu medicii coordonatori de centru, urmând să trimise la Direcția de Sănătate Publică, instituție care se află într-o postură la fel de delicată. „Ridică și ei din umeri. Au creat o platformă, au pus-o la dispoziția cadrelor medicale, dar, din păcate, nu există foarte mult lume doritoare. Am discutat cu medicii de familie - sunt și ei obosiți -, au fost sacrificați în această perioadă, au avut mult de lucru, dar, totuși trebuie să facem un efort, astfel încât campania de vaccinare să fie fie reușită ” instituție care se află într-o postură la fel de delicată. „Ridică și ei din umeri. Au creat o platformă, au pus-o la dispoziția cadrelor medicale, dar, din păcate, nu există foarte mult lume doritoare. Am discutat cu medicii de familie - sunt și ei obosiți -, au fost sacrificați în această perioadă, au avut mult de lucru, dar, totuși trebuie să facem un efort, astfel încât campania de vaccinare să fie fie reușită ” instituție care se află într-o postură la fel de delicată. „Ridică și ei din umeri. Au creat o platformă, au pus-o la dispoziția cadrelor medicale, dar, din păcate, nu există foarte mult lume doritoare. Am discutat cu medicii de familie - sunt și ei obosiți -, au fost sacrificați în această perioadă, au avut mult de lucru, dar, totuși trebuie să facem un efort, astfel încât campania de vaccinare să fie fie reușită ”  a conchis   Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.

 

Pentru că se consumă „fără număr”

Urmărire „digitalizată” a consumurilor de utilități din unități de învățământ din municipiul Suceava

•  În 2021, bugetul pentru școli va fi unul de austeritate, finanțat urmând a fi doar patru importante investigații începute încă din anii precedenți  
• „Fac apel la directori de școli să nu mai propună alte lucrări de la buget, pentru că, oricum, nu o să le aprobăm” a avertizat primarul Lungu, accentuând că „nu există banii necesari”

Unități din învățământul preuniversitar de stat din municipiul Suceava nu se vor mai bucura de o finanța la fel de generoasă precum cea din anii precedenți. Anunțul a fost făcut ieri, de către primarul Ion Lungu, acesta specificând că, în primul rând, face referire la cheltuielile pentru reparații și la cele de investigații, care „în anul s-au ridicat la 5 milioane de euro”. 

Lungu spune că, în 2021, vor continua investigații aferente a patru mari obiective, respectiv cele privind amenajarea Corpului de muncă al Colegiului Național „Petru Rareș”, Sala de gimnastică a Colegiului Național „Spiru Haret”, Sala de sport a Școlii Gimnaziale nr.

10 și de construire a Grădiniței de pe lângă Colegiul Național „Mihai Eminescu”. „Fac apel la directori de școli să nu mai propună alte lucrări de la buget, pentru că, oricum, nu o să le aprobăm” a avertizat Lungu, accentuând că „nu avem banii necesari”. Șeful municipalității evidențiază că alte intervenții, precum cele de reabilitare a clădirilor, înlocuire a instalațiilor de încălzire, schimbare a instalațiilor sanitare, cât și altele vor face obiectul unor finanțări nerambursabile atrase prin proiecte europene. „Există foarte mulți bani pe fonduri europene pentru reabilitarea clădirilor publice și vom prinde toate școlile din municipiul Suceava în aceste reabilitări” a pus în vedere primul gospodar al urbei capitală de județ. Lungu a ținut să mai sublinieze că, în acest an, bugetul pentru școli va fi unul de austeritate, iar în acest sens  implementate vor fi proiecte de digitalizare pentru urmărirea consumurilor de energie și utilități. „Asta este realitatea! Acolo <se consumă fără număr>, pentru că nu plătesc școlile, ci Primăria. Trebuie să înțelegem cu toții că este o perioadă grea și să facem eforturi să reducem costurile ”a explicat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.             

 Anul trecut

Aproape de 2.800 de fermieri suceveni au primit subvenții europene necuvenite de peste 1,3 milioane de lei   

> În 87 de cazuri în care nu reușesc recuperarea banilor prin conformare voluntară sau compensare, ANAF a trecut la executarea silită, în cauză fiind suma  de 105.249 de lei

> Din 2007, de când se fac plăți europene, APIA Suceava a recuperat 29,34 de milioane de lei, la sfârșitul anului trecut procentajul de încasare ajungând la 87% din totalul cu probleme

La sfârșitul anului 2020, Agenția de Plăți și Intervenții în Agricultură (APIA) Suceava avea 34.201 de debitori europeni „rezultate” din acordarea sprijinului financiar pentru schemele aferente cererii unice de sprijin pe suprafață în campaniile 2007-2019, dintre aceștia 2.776 fiind înregistrați pe durata anul trecut. Conform unei informații semnate de Delia Moldovan, director executiv al instituției sucevene, suma totală a debitelor este de 34,98 de milioane de lei, în anul 2020 stabilindu-se debite de 1,31 de milioane de lei. Conform șefei APIA Suceava, în total, în perioada 2007-2020, sa reușit recuperarea a 29,34 de milioane de lei, pe durata anului precedent din debite restante adunându-se 2,43 de milioane de lei. Așa se face că de recuperat de la debitori a mai rămas suma de 4,23 de milioane de lei, Conform procedurilor, stingerea creanțelor se face prin conformarea voluntară, adică prin plata directă, de către debitor, ca efect al propriilor voințe. Dacă debitorii nu-și plătesc obligațiile bugetare la termenele în care acestea au devenit exigibile, APIA poate efectua deduceri din plățile viitoare sau să demareze acțiuni de executare silită, transmițând titlurile executate către ANAF. „Sperăm într-o creștere semnificativă a acestui procentaj prin compensarea sumelor din plățile care urmează a se efectua pentru campania 2020, dar și recuperarea sumelor prin executarea silită a către ANAF” subliniază directorul executiv al APIA Suceava. Din total recuperat, 15,73 de milioane de lei explică compensări cu diverse drepturi cuvenite fermierilor, plățile voluntare de încasări necuvenite fiind de aproximativ 12 milioane de lei de milioane de lei. Potrivit Deliei Moldovan, instituție  suceveană de plăți în agricultură a întocmit și transmis 257 de procese verbale de calcul de accesorii la debite, iar 42 de fermieri care au făcut plăți voluntare, dar pentru care între timp a intervenit compensări, au binefăcut de restituirea sumelor achitate de bună voie. În 64 de situații, APIA a revocat drepturi de încasare a unor subvenții în valoare de 25.036 de lei, constatându-se că fermierii cu prețul au decedat între timp.  Pe de altă parte, atunci când se reușește să recupereze prin conformare voluntară sau compensare, dosarele au fost transmise Autorității Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), în vederea demarării procedurilor de executare silită. Este vorba despre 87 de documentații, suma de executat ridicându-se la 105.249 de lei.

 

Potrivit Direcției pentru Protecția Copilului

Sute cazuri de violență în familie au fost confirmate anul trecut în județul Suceava

> Predominante sunt situații de neglijare și cele de abuz emoțional, dar înregistrate la fost inclusiv 11 cazuri de abuz sexual și 32 de abuz fizic

> Peste 300 de copii din comunitate și din sistemul de protecție au beneficiat de servicii de reprezentare în instanță, la Parchet și la Poliție, dar și consiliere psihologică

În anul 2020, în județul Suceava au fost înregistrate 930 de sesizări privind cazurile de violență în familie, dintre acestea 642 dovedindu-se a fi întemeiat.

Potrivit Nicoletei Danieliuc, purtător de cuvânt al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecție a Copilului, pe durata anului trecut s-au confirmat 494 de cazuri de neglijare, 32 de cazuri de abuz fizic, 11 cazuri de abuz sexual și 105 de cazuri de abuz emoţional. Din totalul celor 642 de cazuri de copii abuzați sau neglijați, 146 au intrat în sistemul de protecție, iar 44 de copii au fost admiși, împreună cu mamele lor, în Centrul multifuncțional pentru victimele violenței în familie Gura Humorului. În 452 de situații sa luat decizia menținerii în familie a copiilor, specialiști DGASPC acordând servicii de specializare și monitorizare, precum consiliere psihologică, evaluare psihologică și consiliere primară. De reliefat acesta este că, în vederea prevenirii și combaterii violenței în familie, prin Hotărâre a Consiliului Județean, în anul 2020, în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecție a Copilului a fost înființat Compartimentul pentru sprijinirea victimelor infracțiunilor, acesta funcționând pe lângă Centrul de primire în regim de urgență pentru copilul abuzat, neglijat  și exploatat. În 2020, servicii de reprezentare în instanță, Parchet și Poliția municipiului Suceava, precum și consiliere psihologică au fost acordate pentru 308 de copii din comunitate și din sistemul de protecție. Conform purtătorului de cuvânt Nicoleta Danieliuc, DGASPC a încheiat 28 de convenții de colaborare sau acorduri de parteneriat cu organizații private și instituții publice, acestea având ca scop respectarea și promovarea drepturilor copilului, prevenirea separării de familie sa, îmbunătățirea calității vieții copiilor aflați în domeniul de protecție, cât și acordarea de servicii copilului aflat în situații de risc și familiei acestuia.     

 

În anul trecut

Județul Suceava a importat de pe piața UE 7.000 de ton de carne de porcine și a exportat doar 56 de ton

• La produsele din carne de porc, raportul este net favorabil județului nostru, cu livrări la extern de 2.911 de tone și intrări de doar circa 14 tone
•  Suceava a livrat în viu 698 de bovine și 680 de câini și pisici, importând peste 3,252 de milioane de pui de o zi, 2,7 milioane de ouă și 35 kg de icre     

Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranță Alimentară (DSVSA) Suceava monitorizează comerț intracomunitar, importul, exportul și tranzacția de animale vii, precum și cel de produse și subproduse de origine animală, o statistică în acest sens fiind făcută publică de director executiv dr.

Mihai Voloșeniuc. Astfel, potrivit informații DSVSA, în 2020 din județul Suceava au fost exportate în țările membre ale Uniunii Europene aproximativ 56 de ton de carne și organe de porcine și peste 205 de ton de carne și organe de bovine. Pe relația externă, din județ pe piața comunitară europeană au ajuns circa 1.426 de ton de carne și organe de cabină, 22 de ton de carne tocată de porcine, 41,50 de ton de carne pregătită de porcine și 0,468 de ton de carne preparată de bovin.  Totodată, din județul nostru au fost exportate în UE peste 2.911 de ton de produse din carne de porc, 557 de ton de produse din carne de bovine și din carne de ovine, cât și 759 de ton de lapte de consum. La toate acestea se adaugă produse „compuse” de origine animală în cantitate totală de 1.275 de tone. De cealaltă parte, potrivit statisticii DSVSA, în județul Suceava cu intrarea de pe piața Uniunii Europene au 7.000 de ton de carne și organe de porcine și peste 14 ton de produse din carne porc. De asemenea, importate de piața comunitară europeană au fost aproape 114 tone de lapte de consum și 600 de hectolitri de lapte crud. În ceea ce privește comerțul intracomunitar cu animale vii, din județul Suceava au fost livrate în UE 698 de bovine și 680 de câini și pisici. Din Uniunea Europeană în județul Suceava au fost importate 284 de bovine, două caprine, 43.325 de porcine pentru sacrificiu, 13.210 de suine pentru producție, 3.252.246 de pui de o zi, o cabalină și două mătci de albine. Nu în cele din urmă, conform Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranță Alimentară, în 2020 județul Suceava a importat 2.701.982 de ouă și 35 kg de icre. 

 Două sute de suceveni au fost depistate prestând muncă nedeclarată

• Pentru încălcarea legislației specifice, firme la care lucrau aceștia au fost amendate cu un total de 2,65 de milioane de lei
• 
   În cazul nerespectării salariului minim s-au dat amenzi de 19.300 de lei, lucrul cu contract suspendat fiind sancționat cu 110.000 de lei

Anul trecut, din totalul acțiunilor întreprinse de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, o pondere importantă au deținut-o cele pentru depistarea și combaterea muncii fără formă legale de angajare, informează Romeo Butnariu, șeful instituției sucevene, care precizează că, în intervalul ianuarie- decembrie al anului 2020, inspectorii din subordine au făcut 2.194 de control, acestea lăsându-se în 53 de publicitate și 102 de amenzi.

Pe durata verificărilor, inspectorii suceveni au descoperit 201 de persoane care preștea muncă nedeclarată, încălcarea legislației specifice fiind sancționată cu mai puțin de 2,65 de milioane de lei. Conform inspectorului-șef, date prezentate sunt parte a celor 2.247 de acțiuni de control desfășurate în 2020 de inspectorii Serviciului „Relații de muncă”, verificări concretizate în 494 de publicitate, 492 de amenzi însumând 3,70 de milioane de lei, ca urmare a neregulilor constatate fiind dispuse și 3.668 de măsuri de remediere. În 2020, printre altele, pentru nerespectarea salariului minim brut s-au dat 11 amenzi în valoare de 19.300 de lei și 1 avertisment, în timp ce 12 amenzi de 400.000 de lei și 14 avertismente au fost aplicate pentru primirea la muncă  fără transmiterea elementelor contractului individual în Registrul general de evidență a salariaților până la cel mai târziu în ziua anterioară începerii activității. În perioada la care facem referire, personal ITM a depistat 67 de persoane care au fost primite la lucru fără a se întocmi contracte individuale de muncă, firmele respective fiind amendate cu 1,86 de milioane de lei și 31 de publicitate. De asemenea, 13 amenzi în valoare de 180.000 de lei și 5 avertismente au fost date pentru primirea serviciului a salariaților în intervalul în care aceștia aveau contractul individual de muncă suspendat, și încă 10 amenzi  însumând 110.000 de lei și 3 avertismente au sancționat prezența la locul de muncă a angajaților în afara programului de lucru stabilit în contractele individuale cu timp parțial. „Vise au fost inclusiv aspecte privind respectarea salariului minim brut pe țară, munca suplimentară, acordarea repausului săptămânal, prestarea muncii de noapte, obligația angajatorului de la angaja persoane doar în baza unui certificat medical și de la țină evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat , cât și obligație înmânării salariatului a unui exemplu din contractul individual de muncă încheiat ”, a declarat Romeo Butnariu , șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. 

 Compensații de 68.000 de lei pentru apicultorii suceveni afectați de fenomene hidrometeorologice nefavorabile

Nu mai puțin de 284 de apicultori din județul Suceava care au avut de suferit de pe urma condițiilor meteorologice neprielnice au înaintat cereri pentru obținerea ajutorului de minimis acordat din bugetul de stat.

Este vorba despre ajutorul financiar de 25 lei de fiecare familie de albine, valoare care avea scopul de a acoperi aproximativ 61% din cheltuielile efectuate de către apicultori pentru asigurarea rezervelor de hrană, conform tehnologiei apicole. Direcția pentru Agricultură Județeană Suceava informează că, în urma analizării dosarelor depuse, de plăți pentru compensarea efectelor fenomenelor hidrometeorologice nefavorabile din intervalul martie-mai 2020 au avut parte 293 de crescători de albine suceveni, valoarea totală a sprijinului acordat acestora însumând 67.700 de lei. ConformHotărârii Guvernului nr. 716 din 2020, beneficiarii schemei de ajutor de minimis sunt apicultorii persoane fizice care dețin atestat de producător; apicultorii persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale și întreprinderi familiale; apicultorii persoane juridice, precum și orice formă asociativă cu sau fără personalitate juridică. Sprijinul financiar se acordă întreprinderilor care își desfășoară activitatea în sectorul apicol, în domeniul producției primare, în scopul asigurării continuării ciclului de producție. Valoarea totală a ajutorului de minimis pentru o întreprindere unică nu poate depăși suma de 20.000 de euro pe durata a trei exerciții financiare. Întreprinderile beneficiare trebuiau să aibă familiile de albine înscrise în baza de dată națională și, de asemenea, acestea după acestea să fie autorizate de Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranță Alimentară (DSVSA).

  Gheorghe Flutur intervine în scandalurile permiselor auto frauduloase, transportului ilegal de lemn și contrabandei cu țigări   

> „Din păcate, județul Suceava este un exemplu negativ în aceste domenii” , remarcă președințiile Consiliului Județean, solicitând ATOP pentru aibă „analiza de lucru cu factorii de răspundere” și să prezinte informații pe aceste teme 

Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean, a solicitat   Autoritatea Teritoriale de Ordine Publică (ATOP) ca, în cursul lunii februarie, să organizeze o întrunire în care să fie analizate și să fie obținute răspunsuri la „trei provocări care creează mari probleme”. Solicitarea a fost în ședința ordinară a deliberativului județean, Flutur arătând că va participa personal la respectiva analiză, primul aspect  vizat fiind „controversa și scandalul privind permisele auto obținute la Suceava”. „Vreau să vedem și noi ce sa întâmplat în această unitate, care nu ne-a făcut cinste nouă, județului Suceava” a precizat șeful executivului județean. Președintele CJ a mai solicitat ca structuri abilitate să prezinte informații asupra contrabandei cu țigări și, de asemenea, în ceea ce privește „defrișările de păduri și transportul ilegal de material lemnos”. „Sunt chestiuni care apar mereu în dezbaterea publică. Din păcate, județul Suceava este un exemplu negativ în aceste domenii. De aceea, aș vrea să avem o analiză de lucru cu factorii de răspundere, să putem informa în legătură cu aceste probleme ”a spus Gheorghe Flutur. Făcând referire la scandalul obținerii frauduloase a permiselor de conducere auto, consilierul Gheorghe Iacob (PSD) a arăt că acesta va fi discutat în prima ședință a ATOP, dar în limita atribuțiilor pe care structura din subordinea CJ le are. „Există un dosar pe rol. Nu știu în ce măsură ATOP se poate implica, atât timp cât acesta nu este încă soluționat ”a reliefat Gheorghe Iacob. Flutur a ținut să fie specific că niciodată Consiliul Județean nu va interfera cu atribuțiile altor instituții, cu atât mai puțin în legătură cu actul de Justiție ”. „Avem încredere, însă vrem să fim informați în etapa acesta, să ni se răspundă față de ceea ce se întâmplă la examenul de la școlile de șoferi, unde sunt programări și reprogramări. Măcar această preocupare trebuie să o avem ”a explicat Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava. dar în limita atribuțiilor pe care structura din subordinea CJ le are. „Există un dosar pe rol. Nu știu în ce măsură ATOP se poate implica, atât timp cât acesta nu este încă soluționat ”a reliefat Gheorghe Iacob. Flutur a ținut să fie specific că niciodată Consiliul Județean nu va interfera cu atribuțiile altor instituții, cu atât mai puțin în legătură cu actul de Justiție ”. „Avem încredere, însă vrem să fim informați în etapa acesta, să ni se răspundă față de ceea ce se întâmplă la examenul de la școlile de șoferi, unde sunt programări și reprogramări. Măcar această preocupare trebuie să o avem ”a explicat Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava. dar în limita atribuțiilor pe care structura din subordinea CJ le are. „Există un dosar pe rol. Nu știu în ce măsură ATOP se poate implica, atât timp cât acesta nu este încă soluționat ”a reliefat Gheorghe Iacob. Flutur a ținut să fie specific că niciodată Consiliul Județean nu va interfera cu atribuțiile altor instituții, cu atât mai puțin în legătură cu actul de Justiție ”. „Avem încredere, însă vrem să fim informați în etapa acesta, să ni se răspundă față de ceea ce se întâmplă la examenul de la școlile de șoferi, unde sunt programări și reprogramări. Măcar această preocupare trebuie să o avem ”a explicat Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava. Flutur a ținut să fie specific că niciodată Consiliul Județean nu va interfera cu atribuțiile altor instituții, cu atât mai puțin în legătură cu actul de Justiție ”. „Avem încredere, însă vrem să fim informați în etapa acesta, să ni se răspundă față de ceea ce se întâmplă la examenul de la școlile de șoferi, unde sunt programări și reprogramări. Măcar această preocupare trebuie să o avem ”a explicat Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava. Flutur a ținut să fie specific că niciodată Consiliul Județean nu va interfera cu atribuțiile altor instituții, cu atât mai puțin în legătură cu actul de Justiție ”. „Avem încredere, însă vrem să fim informați în etapa acesta, să ni se răspundă față de ceea ce se întâmplă la examenul de la școlile de șoferi, unde sunt programări și reprogramări. Măcar această preocupare trebuie să o avem ”a explicat Gheorghe Flutur, președintele Consiliului Județean Suceava.  

La bilanț

Poliția Locală din Suceava a trecut testul de maturitate al pandemiei de COVID-19 

• > „Hârtia suportă orice, dar se vede un feed back-ul pozitiv de la populație” a evidențiat primarul Ion Lungu, menționând că ar mai trebui angajați 40 de agenți locali, însă legea interzice acest lucru
• > Pe lângă directorul Ovidiu Doroftei, remarcat a fost și Narcisa Machitan, șefa Direcției de Asistență Socială, care, la evaluare, a obținut singur calificativ maxim pentru sprijinirea domiciliului a sucevenilor cu probleme

La Poliția Locală sunt probleme de efect, susțin Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, care a reliefat, în ședința ordinară a Consiliului Local, că bilanțul activității structurale pe anul 2020 este unul pozitiv, motiv pentru care dă o notă bună directorului Ovidiu Doroftei, „ o persoană cu experiență administrativă ca subprefect și viceprimar ”. Aceasta în condiții crizei de sănătate publică provocată de pandemia de COVID-19, în care alte structuri aproape că nu și-au asumat riscul monitorizării domiciliului a vârstnicilor și persoanelor izolate. „Hârtia suportă orice, dar se vede un feed back pozitiv de la populație. Ar trebui să mai angajăm minimum 40 de polițiști locali.  Chiar dacă Primăria are posturi vacante, legea prevede încadrarea a doar unui polițist local la o mie de locuitori ”a subliniat Lungu, răspundând unor interpelări ale consilierilor sociali democrați Dan Ioan Cușnir și Gabriel Buciac, privind relevanța statisticilor și acoperirii cu patrule a municipiului reședință. La rândul său, Pe de altă parte, în medie, 30% din întregul efectiv al agenților locali sunt antrenați în patrule mixte cu polițiști naționali și cu jandarmii. Zonele de patrulare sunt repartizare după discuții cu Poliția Națională, în funcții de incidență și dinamică eveniment.Ovidiu Doroftei, directorul Direcției Poliției Locale, a informat că, această dată o dată, structură pe care o conduce cuprinde 116 de lucrători, unii detașați la Direcția de Evidență a Persoanelor, iar alți cu contracte de muncă suspendate din cauza problemelor de sănătate sau fiind în concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani.Astfel, spre exemplu, în una din zilele săptămânii trecute, polițiștii locale acționate în 4 patrule de ordine publică, una de circulație, două echipamente pentru verificarea izolaților la domiciliu, cât și în două patrule pedestre. „În 2020, Poliția Locală a trecut testul de maturitate. Nu o spun eu, ci oamenii ”a punctat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, care lăudat și Direcția de Asistență de Social a cărui director, Narcisa Machitan, a obținut singur calificativ maxim pentru sprijinirea sucevenilor în vârstă cu procurarea hranei și a rețetele medicale.        

 

Gheorghe Flutur,  președintele  Consiliului Județean, nu crede în reducerile de personal 

> „În această perioadă bătălia va fi pe inițierea de proiecte europene” a declarat șeful executivului județean, subliniind că a avut un periplu pe la ministru și ADRNE, „astfel și dacă sunt aduse fonduri cât mai multe acasă” 

„Prioritatea de grad zero pe care o avem pe masă, eu și toți colegii, este întocmirea de proiecte europene”. Afirmația aparține lui Gheorghe Flutur, președinții Consiliului Județean Suceava, care a precizat că, în acest sens, a avut discuții repetate cu salariații instituționale județene, accent punându-se tocmai pe imperativul amintit, și mai puțin pe restructurări și reduceri de personal. „În alte județe se discută mereu despre reduceri de personal și restructurări, însă abordarea mea este că nu la asta trebuie să nu gândim.

De aceea le-am cerut să salariați să fie implicați în diverse proiecte europene ”a declarat șeful executivului județean. În ședința deliberativă județeană a sfârșitului săptămânii trecute, Flutur a informat plenul aleșilor județeni că, în vedere identificării și exploatării oportunităților oferite de finanțări europene nerambursabile europene a avut un periplu pe ministerul de resort, Agenția de Dezvoltare Regională Nord-Est, dar și alte alte entități cu specific, „astfel și să aducem fonduri cât mai multe acasă”. Președinții Consiliului Județean a evidențiat priorități digitalizate 100%, inclusiv în relație cu unități administrativ-teritoriale;operaționalizarea unității de implementare pentru construirea centurilor ocolitoare;dezvoltarea proiectelor din turism, cât și pe cea a obținerilor de finanțări guvernamentale, dar și europene pentru împădurirea terenurilor degradate.Consiliul Județean, prin specialități pe care îi are, se implică și în sprijinirea unor proiecte ale unităților administrativ-teritoriale „care nu sunt stricte în grădina Consiliului Județean”, cum ar fi modernizate de la Salina Cacica, tabăra din Bucșoaia și Vama Siret. „Suntem deschiși, deoarece, în această perioadă bătălia va fi pe inițierea de proiecte europene” a declarat Gheorghe Flutur, președinții Consiliului județean Suceava.