Indemnizaţii diminuate la vârful conducerii Consiliul Judeţean Suceava

• Venitul preşedintelui CJ porneşte de la indemnizaţia de 30.603 de lei, cele ale vicepreşedinţilor şi administratorului public de la 27.980 de lei, în comparaţie cu 2024 acestea scăzând cu 2.000 de lei, respectiv cu 1.000 de lei
• Coborând pe scară ierarhică, salariile de bază au rămas neschimbate, la nivelul inferior al „piramidei” şoferul având 6.006 de lei pe lună, muncitorul calificat-4.389 de lei, iar îngrijitorul-4.216 de lei  

Consiliul Judeţean Suceava a publicat lista cu funcţiile din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului judeţean şi a drepturilor salariale stabilite conform Legii nr.153 din 2017, cu modificările şi completările ulterioare, valabile pe 31 martie 2026. În conformitate cu aceasta, în ceea ce priveşte funcţiilor de demnitate publică, preşedintele Consiliului Judeţean are o indemnizaţie lunară de 30.603 de lei (cu 2.000 de lei mai puţin faţă de anul 2024), cei doi vicepreşedinţi beneficiind de câte 27.048 de lei, la fel ca şi administratorul public al judeţului (cu câte 1.000 de lei în minus comparativ cu anul 2024). De precizat este faptul că indemnizaţiile lunare ale preşedintelui şi vicepreşedinţilor Consiliului Judeţean se majorează cu până la 40%, dacă aceştia implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile, fonduri externe rambursabile, precum şi prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă. De acelaşi beneficiu au parte şi personalul instituţiei care fac parte din echipele de proiect, în perioada în care îşi desfăşoară activitatea în aceste condiţii. Majorarea respectivă se acordă în funcţie de numărul de ore prestat, numărul, tipul şi valoarea proiectelor aflate în implementare, pentru care unităţile administrativ-teritoriale au calitatea de beneficiar. În rândul funcţionarilor publici, salariul de bază al secretarului judeţului este de 19.220 de lei, iar al arhitectului-şef cel de 17.398 de lei. Un director executiv are un salariu de bază  maxim de 17.398 de lei pe lună, cel al unui şef de serviciu fiind de cel mult 15.742 de lei. În funcţie de grad sau treaptă profesională, consilierii, consilierii juridici, consilierii de achiziţii publice - superiori, principali sau asistenţi -, precum şi auditorii au câte salariul de bază variind între 6.656 de lei şi 9.467 de lei şi pe lună.  Un referent  superior este angajat cu salariul de bază de 5.744 de lei. În  cadrul personalului contractual, în funcţie grad-treaptă profesională, şeful de  serviciu cu studii superioare are salariul de bază lunar de 12.128 de lei, iar consilierii cu studii superioare de la cabinetelor preşedintelui sau vicepreşedinţilor sunt remuneraţi lunar cu un salariu de bază de 10.644 de lei. La funcţiile specifice domeniului autorităţii, conform gradelor, treptelor profesionale, gradaţiilor şi studiilor, pentru inspectorii sau consilierii de specialitate este stabilit un salariu de bază lunar de 10.644 de lei, iar pentru referent cel de 6.584 de lei pe lună. În domeniul administrativ, potrivit gradelor, treptelor profesionale, gradaţiilor şi studiilor, inspectorii sau consilierii de specialitate au salariul de bază lunar variind între maximum 6.699 de lei şi minimum 6.006 de lei.  Şoferul cu gradul I şi studii medii sau generale are un salariu de bază de 6.006 de lei pe lună, în aceleaşi condiţii muncitorul calificat fiind plătit cu un salariu de bază de 4.389 de lei pe lună. În cele din urmă, pentru un îngrijitor cu studii medii sau generale este stabilit un salariu de bază lunar de 4.216 de lei. Lista cu funcţiile din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Suceava şi cu drepturile salariale aferente acestora poate fi consultată pe pagina web a instituţiei, iar în conformitate cu acest document, la indemnizaţiile şi salariile de bază lunare pot fi adăugate şi alte beneficii salariale, în funcţie de diverse activităţi desfăşurate, cât şi de condiţiilor în care acestea au loc.