Casa Judeţeană de Pensii Suceava gestionează de 2.168 de pensii internaţionale

• O persoană poate solicita acordarea dreptului la pensie dacă a lucrat atât în România, cât şi în altă ţară din Uniunea Europeană

„Persoanele care îndeplinesc condiţiile de pensionare prevăzute de legea privind sistemul unitar de pensii publice, şi care au lucrat în statele membre ale Uniunii Europene, pot beneficia de pensie comunitară” informează Casa Judeţeană de Pensii Suceava, subliniind că ţara noastră aplică prevederile regulamentelor europene în domeniul securităţii sociale începând încă de pe 1 ianuarie 2007. Astfel, dacă a lucrat în România şi în altă ţară din Uniunea Europeană, o persoană va putea solicita acordarea dreptului de pensie, în cazul îndeplinirii condiţiilor privind vârsta de pensionare şi stagiul de cotizare prevăzute în legislaţiile din domeniul asigurărilor sociale din respectivele state. Potrivit directorului executiv Constantin Boliacu, drepturile de pensie comunitară sunt calculate proporţional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat membru implicat. Astfel, conform sursei citate, la sfârşitul anului 2025, Casa Judeţeană de Pensii Suceava figura cu un total de 2.168 de pensii internaţionale. Între acestea, 133 sunt „prestaţii exportate”, respectiv ale solicitanţilor având rezidenţa în alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaţiului Economic European”. Diferenţa de 2.035 reprezintă prestaţii la nivel naţional, adică cele pentru beneficiari având rezidenţa în România. Între 1 ianuarie şi 31 decembrie 2025, Casa Judeţeană de Pensii Suceava a emis 1.581 de „decizii comunitare”, 544 de solicitări de pensii din alte state membre ale UE sau SEE, de la solicitanţi cu rezidenţa în România, dar şi 653 de confirmări de vechime (formularul P5000 RO). Acesta din urmă are rolul de a confirma perioadele de asigurare, fiind folosit pentru calcularea pensiei pentru o persoană care a lucrat în mai multe ţări europene.