Peste 4,5 milioane de lei pentru finanţarea cabinetelor medicale şi cabinetelor stomatologice şcolare sucevene 

• Acestea deservesc 18.614 de elevi şi 9.292 de studenţi, în anul 2019 cadrele medicale respective acordând 43.257 de consultaţii şi aplicând 100.424 de tratamente

Autorităţile locale din municipiul Suceava vor aproba contractul pentru asigurarea unor cheltuieli de personal aferente medicilor, medicilor dentişti şi asistenţilor medicali, cât şi a celor pentru medicamentele şi materialele sanitare din baremul de dotare a cabinetelor de medicină generală şi medicină dentară din unităţile sanitare din învăţământ. În acest sens, în şedinţa ordinară de joi, analizat va fi un proiect de hotărâre potrivit căruia din vistieria municipală alocată va fi suma de 4,51 de milioane de lei. În exerciţiul financiar anterior, cu destinaţia amintită a fost prevăzută suma de 3,25 de milioane de lei, însă, fiind una neacoperitoare, autorităţile locale au procedat la o suplimentare de 1,23 de milioane de lei, diferenţă menită a asigura creşterile stabilite în conformitate cu noile reglementări privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Compartimentul „Medicină şcolară” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Primăriei Suceava cuprinde 31 de cabinete medicale şcolare şi unul studenţesc, cu 10 medici şi 33 de asistente. La cestea se adaugă 8 cabinete de medicină dentară, cu 8 medici. Conform expunerii de motive la proiectul de hotărâre, cabinetele şcolare deservesc 18.614 de elevi şi 9.292 de studenţi, în anul 2019 fiind acordate 43.257 de consultaţii şi aplicate 100.424 de tratamente. Cheltuieli cu salariile, cât şi o parte din cele cu medicamentele şi materialele sanitare sunt în sarcina Ministerului Sănătăţii, prin Direcţia de Sănătate Publică. Contractul amintit este încheiat între DSP Suceava şi Consiliul Local, în baza contractelor de muncă ale personalului medical; listei materialelor sanitare şi medicamentelor necesare; autorizaţiilor de funcţionare ale cabinetelor; asigurării civile în domeniu pentru personalul medical, dar şi a centralizatorului cu cheltuielile de personal. Municipiul Suceava asigură, din bugetul local, finanţarea cheltuielilor de funcţionare, cum ar fi cele cu unele materiale sanitare, medicamente, întreţinerea aparaturii medicale dentare şi cu incinerarea deşeurilor.

Burse pentru 1.168 de elevi din învăţământul preuniversitar  sucevean

>Cu această destinaţie în bugetul municipiului Suceava este prinsă o sumă de 570.000 de lei

Elevii unităţilor din învăţământul preuniversitar de stat din municipiul Suceava vor beneficia, în 2020, de 1.168 de burse şcolare susţinute din bugetul local. Aşa prevede un proiect de hotărâre de Consiliul Local aflat pe ordinea de zi a şedinţei din 26 martie, în urma centralizării situaţiilor primite de la unităţile şcolare fiind identificate 1.029 de solicitări pentru burse de merit, 89 pentru burse sociale, 45 de solicitări pentru burse de performanţă şi 5 pentru burse de studiu. Cu cele mai multe solicitări figurează Colegiul Naţional „Ştefan Mare”-206, urmat de Colegiul Naţional „Petru Rareş”-cu 125 şi Şcoala Gimnazială nr.3-cu 78 de solicitări. Primarul Ion Lungu anunţa că în buget, în anul 2020, cu această destinaţie este prinsă o sumă de 570.000 de lei. Conform regulamentului local, de o bursă de performanţă de 100 de lei urmează să beneficieze elevii cu rezultate deosebite la olimpiade, competiţii şcolare şi concursuri şcolare naţionale. Bursa de merit de 80 de lei pe lună va fi orientată înspre elevii cu rezultate bune adjudecate la acelaşi gen de activităţi, însă organizate la nivel judeţean. Bursa de studiu, de 60 de lei pe lună se va acorda elevilor din familii cu venituri mici, iar de bursa de ajutor social, în aceeaşi valoare, se vor bucura elevii care se încadrează în categoriile sociale defavorizate, precum orfani, cazuri medicale, elevi din mediul rural care învaţă în altă localitate sau elevi cu situaţii materiale grele. Bursele sunt cordate pe perioada cursurilor şcolare, în funcţie de frecvenţă, excepţie făcând bursele de ajutor social, care se dau şi în vacanţe, în limita fondurilor aprobate. Legea educaţiei naţionale prevede că bursele sunt asigurate din bugetele locale ale unităţilor administrativ-teritoriale de care aparţin şcolile din învăţământul preuniversitar de stat, acestea reprezentând  o categorie de cheltuieli asigurată prin finanţare complementară.

La nivel naţional,

Suceava, judeţul cu cei mai mulţi copii cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate

>Anul trecut erau în evidenţă 7.526 de copii, cel mai mic număr din ultimul deceniu, în Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, judeţul nostru fiind urmat de Iaşi-cu 5.799 de copii, Botoşani-4.812; Bacăi-4.488; Vaslui-4.012 şi Neamţ-cu 3.842 de copii 

Judeţul Suceava avea, la începutul anului 2020, cel mai număr de copii lăsaţi acasă de către părinţii emigranţi economic peste hotarele României începând din 2010. Conform Direcţiei Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Suceava în evidenţele insituţiei, pe 31 decembrie 2019, erau 7.526 de copii ai căror părinţi erau plecaţi la muncă în străinătate. Copiii proveneau din 5.666 familii, 1.243 dintre aceştia având ambii părinţi care munceau peste graniţă, 5.741 copii cu un părinte plecat la muncă în străinătate, în timp ce 542 de copii aveau pe unicul părinte susţinător lucrând în statele membre ale Uniunii Europene, dar nu numai.  În 2010, când a fost şi vârful din ultimul deceniu, în judeţul Suceava erau lăsaţi singuri acasă, în grija rudelor sau cunoştinţelor apropiate 9.276 de copii, minimumul, înaintea celui de anul trecut, fiind înregistrat în 2016, când într-o asemenea situaţie s-au aflat 7.945 de copii.    

„Judeţul Suceava se află pe primul loc cu cei mai mulţi copii cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est şi din ţară”  se arată în informarea Direcţiei Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Suceava.  Pe total, această Regiune erau luaţi în evidenţă 31.188 de copii rămaşi în ţară, după Suceava venind, în ordine descrescătoare, judeţele Iaşi-cu 5.799 de copii, Botoşani-4.812; Bacăi-4.488; Vaslui-4.012 şi Neamţ-cu 3.842 de copii. 

După un reportaj Euronews

Garda Forestieră Suceava reacţionează la acuzele privire la „mafia lemnului” din Moldoviţa

• Garda „a fost prezentă aproape în fiecare săptămână în zona Moldovița, care face obiectul reportajului prezentat”, deferite Parchetului fiind 11 cazuri de fapte de tăiere ilegală de arbori
• În continuare se fac verificări în zonele critice, arată Mihai Găşpărel, şeful Gărzii Forestiere, adăugând că „că este de un real folos implicarea societăţii civile în combaterea tăierilor ilegale”

Garda Forestieră Suceava vine cu precizări pe marginea reportajului  „Pădurile virgine din România devastate de mafia lemnului”, difuzat, în luna martie 2020, de postul de televiziune Euronews. 
Într-un comunicat de presă, Mihai Găşpărel, inspector-şef al instituţiei sucevene precizează că, în zona Moldovița, Garda Forestieră a descoperit cazuri de tăiere ilegală de arbori, cei vinovaţi fiind cercetaţi de către autorităţile statului român, ca urmare a verificărilor desfăşurate în cooperare, în baza Planului comun de colaborare „Scutul pădurii”. Găşpărel evidenţiază că, numai în anul 2019, Garda Forestieră Suceava, a făcut 54 de verificări în păduri, inspecţii de fond sau parțiale, cât şi controale la exploatare, prilejuri cu care s-au constatate tăieri ilegale în volum de 237,8 de metri cubi şi o valoare de 183.781 lei. Altfel, în medie, Garda Forestieră Suceava „a fost prezentă aproape în fiecare săptămână în zona Moldovița, care face obiectul reportajului prezentat”. Mihai Găşpărel reliefează că deferite Parchetului de pe lângă Judecătoria Teritorială au fost 11 cazuri, sesizări fiind întocmite pentru persoanele care se fac vinovate de fapte de tăieri ilegale de arbori. În  două cazuri, lucrătorii din cadrul Inspectoratului de  Poliţie Judeţean Suceava aveau deja în lucru dosare cu cauze penale specifice domeniului. La fel, pe durata controalelor activităţilor de exploatare, a celor organizate pe drumurile publice din zonă, cât dar şi a celor forestiere, inspectorii forestieri au aplicat 21 de sancţiuni contravenţionale însumând de 55.000 de lei.  

Totodată, în cadrul verificărilor la operatorii economici din domeniul specific, Garda Forestieră a dispus confiscarea a unui volum de 685 de metri cubi de materiale lemnoase, cu o valoare de 162.492 lei, cele 29 de amenzi date totalizând 153.000 de lei. Mihai Găşpărel evidenţiază că verificări s-au făcut inclusiv la Baza experimentală Tomnatec, din subordinea INCDS „Marin Drăcea”, care gestionează fond forestier pe raza localităţii Moldoviţa, respectiv pe cea a Unităţii de producţie nr. 1 „Dămăcușa”, şi în acest caz fiind constate tăieri ilegale de arbori. Garda Forestieră Suceava a desfăşurat activităţi de control şi în cazul sesizării cu privire la resturile de cioate scoase din pământ, aşa-zisul „cimitirul de cioate”, descoperit fiind un volum de 40,35 de metri cubi, în valoare de 24.983 lei. Drept pentru care, la Parchetul de pe lângă Judecătoria Câmpulung Moldovenesc „s-a întocmit sesizare penală, în vederea identificării și tragerii la răspundere a tuturor celor vinovaţi”. Inspectorul-şef Găşpărel subliniază că, în anul în 2020, la Garda Forestieră Suceava a fost înregistrată o sesizare venită din partea lui Daniel Bodnar, cu privire la existenţa unor cioate nemarcate în fondul forestier administrat de Ocolul silvic Vama. Astfel, o anchetă a fost demarată în colaborare cu lucrătorii din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, precum şi cu  reprezentanţii structurii silvice în cauză, „anchetă care la această dată este încă în curs de desfăşurare”. Găşpărel precizează că, în urma cercetărilor specifice desfăşurate împreună cu lucrătorii IPJ Suceava, constatările organelor de cercetare penală cu privire la faptele constatate vor fi făcute publice. Pe lângă cele menţionate, Garda Forestieră desfăşoară controale şi în baza sesizărilor primite din partea multor cetăţeni, printre care Gheorghe Oblezniuc şi Tiberiu Boșutar, „ale căror acţiuni dovedesc responsabilizare și conștientizare a pericolului ecologic reprezentat de tăierile ilegale”. „Garda Forestieră Suceava va efectua în continuare verificări specifice în zonele declarate critice precum şi acţiuni în cooperare cu IPJ Suceava, pentru prevenirea şi combaterea tăierilor ilegale, a transportului de lemn fără acte precum și a comercializării ilegală de materiale lemnoase” punctează Mihai Găşpărel, şeful Gărzii Forestiere Suceava, adăugând că „că este de un real folos implicarea societăţii civile în combaterea tăierilor ilegale”. Moldoviţa este situată în judeţul Suceava, zona numită Bucovina, străbătută de Carpaţii Orientali care fac parte din lanţul Munţilor Carpaţi de pe teritoriul României, fiind  „o zonă cu arborete de răşinoase cu o valori ecologică, funcțională, dar şi economică superioare”.

Primăria Suceava trimite pe frontul prevenirii infectării cu noul coronavirus 57 de medici şi asistente din cabinetele medicale şcolare

 >„Staţi cât mai mult posibil acasă, evitaţi deplasările, nu mergeţi în spaţii aglomerate, şi să ne rugăm la Dumnezeu ca oraşul nostru să fie cât mai puţin afectat de această epidemie” a spus Ion Lungu, primarul Sucevei

>Suspendate sunt activităţile din Bazar, de pe stadioane, baze sportive, bazine de înot şi săli de fitness,  iar „restaurantele, barurile şi cafenele se închid”

Ion Lungu, primarul municipiului Suceava a anunţat ieri, într-o declaraţie de presă on line, că Primăria pune la dispoziţie 57 de cadre medicale din cabinetele de medicină şcolară şi din creşa aflate sub finanţare publică locală, dintre care 19 medici, iar diferenţa asistente medicale. „Suntem solidari cu cei de la Spital, îi apreciem şi au tot respectul nostru, fiindcă duc o bătălie foarte grea. Vreau să facem tot posibilul să evităm răspândirea acestui virus. Suntem în alertă, în stare de urgenţă, ne supunem la ceea ce vine de la Centru, dar nu voi ezita, ca de câte ori este nevoie, să convoc Comitetul local pentru situaţii de urgenţă”, a spus edilul-şef sucevean. În locul tradiţionalelor conferinţă de presă din fiecare miercuri, primarul a ales forma de comunicare prin mijloace electronice, anunţând că, tot la fel va fi ţinută şi şedinţă ordinară din 26 martie a Consiliului Local, aleşii urmând a interveni şi vota de pe tabletele cu care au fost dotaţi. În contextul epidemiei cu COVID-19, şeful municipalităţii informează că audienţele din fiecare miercuri au fost suspendate, instituit fiind un număr de telefon direct cu  Cabinetul primarului, la care cei cu probleme pot apela. „Cei care au probleme legate de acest coronavirus, cei auto-izolaţi la domiciliu, cu probleme de alimentare cu apă sau hrană, de medicamente, pot suna direct la Primărie. Deja avem foarte multe solicitări de la bătrâni care ne cer sprijinul, unii rugându-se să îi ajutăm să-şi procure unele medicamente pe care nu le mai găsesc” a subliniat Lungu. Primarul Sucevei a evidenţiat că, în vederea limitării extinderii infectării cu noul coronavirus, în şedinţa Comitetului local pentru situaţii de urgenţă s-a decis suspendarea temporară, până pe 31 martie, a activităţii comerciale din bazarul public, cât şi din cel privat, în timp ce comercianţii din pieţele agroalimentare vor fi obligaţi să acopere marfa cu folii transparente şi, de asemenea, să poarte măşti şi mănuşi de protecţie. Suspendate sunt şi activităţile de pe stadioane, baze sportive, bazine de înot şi săli de fitness, iar în conformitate cu cele anunţate de ministrul de Interne, Marcel Vela, „restaurantele, barurile şi cafenele se închid”. Operatorii de servicii taximetrie sunt obligaţi să-şi dezinfecteze zilnic autoturismele, Primăria asigurând operaţiuni similare în staţiile pentru taximetre. Sub îndrumarea poliţiştilor locali, cetăţenii municipiului au acces limitat în sediile Primăriei, „de regulă, coborând salariaţii serviciilor de specialitate la parter”. Totodată, de comun acord cu firma constructoare şi cu apobarea MDRAP, lucrările de reabilitare de la imobilul din Areni sunt suspendate pe o perioadă de 2 săptămâni. Printre măsurile luate de municipalitatea suceveană se numără inclusiv amânarea, pentru după 31 mai, a adunărilor generale ale asociaţiilor de proprietari. „Dragi suceveni, în această perioadă pentru ţara noastră şi pentru oraşul nostru, am o rugăminte la dumneavoastră: staţi cât mai mult posibil acasă, evitaţi deplasările, nu mergeţi în spaţii aglomerate şi să ne rugăm la Dumnezeu ca oraşul nostru să fie cât mai puţin afectat de această epidemie” a spus Ion Lungu, primarul Sucevei.  

„Chiar dacă vremurile sunt aşa cum sunt”

Asigurare a forţei de muncă calificate rămâne o problemă

>Autorităţile sucevene fac demersuri pentru înfiinţarea unui centru de excelenţă pentru formare profesională în sistem dual

Un proiect de hotărâre privind înfiinţarea, în municipiul Suceava, a Centrului de excelenţă pentru formare profesională în sistem dual, se va afla pe masa deliberativului judeţean, în şedinţa ordinară de pe 26 martie. Primăria municipiului Suceava colaborează cu Inspectoratul Şcolar Judeţean, iar potrivit primarului Ion Lungu, printre etapele implementării iniţiativei se numără selectarea elevilor; constituirea de centre permanente de informare şi consiliere; înfiinţarea unui centru public-privat pentru formarea profesorilor, maiştrilor şi instructorilor;  constituirea bazei de date referitoare la resursele umane, dar şi a uneia cu traseul profesional şi cariera absolvenţilor. Şeful municipalităţii spune că avantajele pentru comunitatea suceveană constă în sprijin real pentru întreprinderile mici şi mijlocii; abordarea multidisciplinară, cât şi instrumente de dezvoltare care permit combinarea măsurilor pentru modernizarea pieţei cu cele ale pieţei educaţionale, stabilirea unui cadru educaţional performant, de încredere pentru angajarea de resurse umane; iniţierea de investiţii unitare, cât şi concentrarea investiţiilor financiare într-un singur punct. „O problemă care rămâne de actualitate, chiar dacă vremurile sunt aşa cum sunt, este cea de asigurare a forţei de muncă calificate în municipiul Suceava. De aceea, voi intra în Consiliul Local cu un proiect de hotărâre prin care Suceava să fie centru  de excelenţă pentru formare profesională în sistem dual. Nu este o ruşine să fii muncitor, dacă ai o înaltă calificare” a spus Ion Lungu. Primăria municipiului Suceava derulează deja două proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă privind învăţământul dual, în cauză fiind Colegiul Naţional Tehnic „Petru Muşat” şi Colegiul Naţional de Industrie Alimentară. 

Podul peste pârâul Cetăţii, pe ruta alternativă Suceava-Botoşani, va fi gata în jumătate de an  

Constructorul câştigător al licitaţiei pentru executarea podului peste pârâul Cetăţii, pe viitoarea rută alternativă Suceava-Botoşani,  este asocierea dintre societăţile comerciale Maghebo Cîmpulung Moldovenesc şi Dru-Po Suceava. Anunţul a fost făcut ieri, de către primarul Ion Lungu, care a precizat că investiţia suportată de Primărie este de 3,14 milioane de lei (fără TVA). Potrivit contractului parafat de cele două părţi, durata de execuţie este de 9 luni, însă constructorii au dat asigurări că lucrările vor terminate în jumătate de an. „Am semnat contractul pentru realizarea podului peste pârâul Cetăţii, în cadrul proiectului rutei alternative Suceava-Botoşani. Au fost depuse două oferte, însă cei care au câştigat licitaţia m-au asigurat că pot face acest podeţ în termen de 6 luni” a declarat primarul municipiului Suceava, Ion Lungu. Ruta ocolitoare are circa 4 km, plecând de pe strada „Apeductului”, de la intersecţia cu Calea Unirii şi strada „Traian Vuia”, trecând pe lângă bazinele de decantare ale ACET, peste pârâul Cetăţii, continuă cu podul nou peste râul Suceava, strada „Energeticianului”, strada betonată de lângă Termica, traversând calea ferată, ajungând pe strada „Traian Popovici” şi ieşind în DN 29, în dreptul fostei Avicola. Lucrările din prima etapă, cea care vizează infrastructura rutieră de pe porţiunea de la intersecţia străzii „Apeductului” cu Calea Unirii şi strada „Traian Vuia”, până la noul podul de peste apa Sucevei (mai puţin podul de peste pârâul Cetăţii), au fost adjudecate de către asocierea dintre Florconstruct, Calcarul şi Dru-Po, pentru 8,71 de milioane de lei. „La începutul verii să avem această variantă circulabilă, să putem trece râul Suceava şi să ieşim în partea cealaltă înspre Termica ” arăta, cu altă ocazie, Ion Lungu primarul municipiului Suceava.

În 2019

Aproape 1,257 de milioane de reţete prescrise şi eliberate bolnavilor din judeţul Suceava

>Faţă de anul anterior, pentru plata creşterilor salariale ale personalului din unităţile sanitare în relaţie contractuală cu CAS, s-au alocat suplimentar,191,47 de milioane de lei

>Pentru tratarea bolilor cronice s-au repartizat 42,62 de milioane de lei, reprezentând 24,43% din valoarea totală a cheltuielilor pentru medicamente

În anul 2019, bugetul alocat sistemului de asigurări sociale de sănătate din judeţul Suceava, pentru acordarea serviciilor medicale şi serviciilor farmaceutice de către furnizorii aflaţi în relaţie contractuală cu Casa de Asigurări de Sănătate a fost de 559,98 de milioane de lei. Aşa se arată într-o analiză a CAS Suceava, potrivit căreia bugetul este unul în creştere cu 8% faţă de cel din anul 2018, suplimentar, pentru plata creşterilor salariale ale personalului încadrat în unităţi sanitare publice aflate în relaţie contractuală cu instituţia suceveană, respectiv spitalelor, fiindu-le achitată suma de 191,47 de milioane de lei. Serviciilor medicale acordate de medicii de familie li s-a alocat o sumă de 65,56 de milioane de lei, iar pentru cele ale medicilor specialişti din ambulatoriile de specialitate una de 36,93 de milioane de lei. Pentru analizele de laborator şi cele de înaltă performanţă (computer tomograf, RMN) suma repartizată a fost de 13,63 de milioane de lei; transportul sanitar neasistat  a avut un buget de 626.000 de lei, iar serviciile medicale spitalicesti, unul de 200,66 de milioane de lei. În anul 2019, fondurile alocate dispozitivelor medicale au fost de 5,35 de milioane de lei, permiţând eliberarea către asiguraţi a 6.198 de decizii pentru obţinerea respectivelor dispozitive. În judeţul Suceava, bugetul utilizat pentru medicamente compensate şi medicamente gratuite a avut o valoare de 174,44 de milioane de lei, dintre care pentru medicamente gratuite şi compensate în ambulatoriu - 107,68 milioane de lei, iar  medicamente gratuite în cadrul programelor de sănătate - 66,74 de milioane de lei. În anul trecut, în judeţ au fost prescrise şi eliberate 1.256.851  de reţete, la tratarea bolilor cronice au ajuns 42,62 de milioane de lei, reprezentând 24,43% din valoarea totală a cheltuielilor pentru medicamente. Pentru Programul naţional de oncologie, derulat prin spitale şi farmacii s-a acordat suma de 35,41 de milioane de lei; Programul naţional de diabet (medicamente) s-a ales cu  32,62 de milioane de lei; Programul naţional de diabet(teste de monitorizare a glicemiei) a primit 3,79 de milioane de lei, iar înspre Programul naţional de diabet (consumabile pentru pompele de insulină) s-au îndreptat 80.008 de lei. Programul naţional de boli rare a fost finanţat cu 5,09 de milioane de lei, Programul naţional de hemofilie-cu 3,25 de milioane de lei; Programul naţional de ortopedie (endoprotezare) - cu 743.807 de lei, iar Programul naţional de ortopedie (instabilitate articulară) - cu 11.875 de lei. 

58 de cupluri fără copii au divorţat direct la primăriile sucevene

>În judeţul Suceava a scăzut a scăzut semnificativ numărul căsătoriilor şi  cel al naşterilor,  dar , în schimb, a crescut numărul de decese    

>În 2019 au fost întocmite  9.970 de acte de naştere, 5.178 de acte de căsătorie şi 7.934 de acte de deces, faţă de anul 2014, când s-au înregistrat 11.987 de acte de naştere, 5.626 de acte de căsătorie şi 7.413 de acte de deces

În anul 2019, în judeţul Suceava au fost întocmite şi eliberate 58 de certificate de divorţ pe cale administrativă, constatat de către ofiţerii de stare civilă, se arată într-o informare a Serviciului de stare civilă din cadrul Consiliului Judeţean, în care precizează că, de asemenea, ]n aceeaşi perioadă, au fost făcute inclusiv menţiuni ca urmare a 461 de certificate de divorţ transmise de către notarii publici. În conformitate cu Legii nr. 202 din 25 octombrie 2010 privind accelerarea proceselor, ofiţerul de stare civilă delegat poate constata desfacerea căsătoriei în condiţiile în care soţii sunt de acord cu divorţul şi doar dacă aceştia nu au copii născuţi în timpul convieţuirii legale sau minori adoptaţi. De menţionat este faptul că, după înregistrarea dosarului, respectivul ofiţer de stare civilă acordă soţilor un termen de răzgândire de 30 de zile calendaristice, perioadă în care aceştia pot să-şi retragă cererea. Totodată, la solicitarea motivată a unuia dintre soţi, ofiţerul în cauză poate prelungi intervalul de „reflecţie” cu încă cel mult 30 de zile caracteristice. În anul 2019, Serviciul stare civilă al Consiliului Judeţean, prin funcţionarii publici de specialitate, a asigurat îndrumarea, coordonarea şi controlul activităţii de stare civilă din cele 114 unităţi administrativ-teritoriale ale judeţului, acestea din urmă făcând obiectul a 146 activităţi de verificări. În anul la care facem referire, în judeţul Suceava au fost întocmite 23.082 de acte de stare civilă, dintre care 9.970 de acte de naştere; 5.178 de acte de căsătorie şi 7.934 de acte de deces. Înspre comparaţie, în 2014, în judeţ au fost întocmite 25.026 de acte de stare civilă, dintre care 11.987 de acte de naştere; 5.626 de acte de căsătorie şi 7.413 de acte de deces.

În 2019

Dăunători  pe 28% din fondul forestier sucevean

• Suprafaţa de 95.405 de hectare afectată este în creştere faţă de anul 2018, când aceştia au fost semnalaţi pe 88.680 de hectare
• Valoarea totală a cheltuielilor cu lucrări de protecţia pădurilor, efectuate în anul 2019, s-a ridicat la 3,12 milioane de lei

În cursul anului 2019, Direcţia Silvică Suceava a efectuat lucrări de protejare a pădurilor, scopul fiind „menţinerea unei stări fitosanitare corespunzătoare în pepiniere, solarii, culturi tinere şi arborete de foioase şi răşinoase”. Astfel, pe o suprafaţă de 124 de hectare, derulate au fost intervenţii pentru menţinerea unei stări normale de vegetaţie a culturilor şi arboretelor, acestea constând în lucrări de prevenire şi combatere a insectelor, paraziţilor vegetali şi mamiferelor rozătoare din pepiniere şi solarii. Conform unei informări a instituţiei sucevene, în plantaţii şi arborete, lucrări de prevenire şi combatere a ipidelor s-au făcut pe 45.219 de hectare, atât prin curse cu feromoni (6.720 de bucăţi), cât şi prin arbori-cursă (26.934 de bucăţi). Lucrările de combatere a trombarului puieţilor de răşinoase au vizat 475 de hectare, iar prevenirea vătămărilor provocate de vânat în plantaţiile tinere de răşinoase, prin aplicare de repelente, a avut ca obiect un total de 2.375 de hectare. Depistarea dăunătorului Lymantria monacha, prin reţeaua de puncte de control, a fost de derulată pe o suprafaţă de 263.663 de hectare, iar cea a defoliatorilor specifici arboretelor de foioase, prin reţeaua de puncte de control, s-a întins pe 2.003 de hectare. La acestea, Direcţia Silvică Suceava adaugă lucrările de minim sanitar, respectiv executarea şi întreţinerea de linii izolatoare, pe 4,5 hectare; tratarea a 30 kg de seminţe; tratarea cu insecticid, împotriva roaderilor, a 3.891 de mii de puieţi de Hylobius abietis; executarea şi întreţinerea şanţului de minim sanitar, pe 15,4 km, cât şi executarea şi întreţinerea de gardului vii, pe 8,6 km. Valoarea totală a cheltuielilor cu lucrări de protecţia pădurilor, efectuate în anul 2019, s-a ridicat la 3,12 milioane de lei, „reprezentând 27% din valoarea cheltuielilor estimate pentru aceste lucrări”. Conform sursei citate, pe durata anului 2019 dăunătorii forestieri au fost semnalaţi pe o suprafaţă de 95.405 de hectare, reprezentând 28%, cea a fondului forestier. Suprafaţă este în creştere faţă de anul 2018, când dăunătorii „s-au semnalat pe o suprafaţă de 88.680 de hectare”.

La ITM Suceava

Întrevederi programate prin poştA electronică sau telefonic

>Persoanele acceptate vor trebui să se dezinfecteze pe mâini cu produsele de igienă existente la intrarea în sediul  instituţiei

>Măsurile de restricţie sunt valabile până pe 31 martie 2020, când vor fi ridicate, însă în funcţie de dinamica evenimentelor

Ţinând cont de situaţia creată la nivel naţional din cauza apariţiei virusului COVID-19, cât şi în scopul prevenirii transmiterii acestuia, accesul în incinta Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava va fi permis „numai la cerere sau solicitare”  şi „exclusiv numai atunci când situaţia o impune”. Conform Inspectorului-şef Romeo Butnariu, în mod obişnuit, se va opta pentru modalitatea de comunicare prin poştă, poştă electronică, telefon sau prin fax. În acest sens, ITM Suceava pune la dispoziţia tuturor persoanelor mijloacele prin care se pot transmite documentele sau unele solicitări ale agenţilor economici şi angajaţilor. Astfel, toate acestea pot fi transmise prin e-mail, la adresa  itmsuceava@itmsuceava.ro, prin Compania Poşta Română,  la adresa ITM Suceava, strada „Bistriţei”, nr. 9, Suceava, judeţul Suceava, codul poştal 720273 sau prin telefon, la numerele 0230/512283 şi 0230/520060. Măsurile de restricţie se instituie până pe 31 martie 2020, când vor fi ridicate, însă în funcţie de dinamica evenimentelor. De asemenea, în cazul deplasării la ITM Suceava, în vederea unei întrevederi, aceasta se va comunica, în prealabil, cu cel puţin o oră înainte, prin poştă electronică, telefonic sau prin fax. De asemenea, persoanele mandatate să se deplaseze la sediul ITM Suceava vor respecta ora programată pentru întrevedere, astfel încât să fie evitat intervalul de aşteptare suplimentară, în spaţiul destinat publicului. Înainte de întrevederea cu personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, persoanele mandatate vor trebui să se dezinfecteze pe mâini cu produsele de igienă existente la intrarea în sediul instituţiei.

Peste 200 de cazuri de beneficii sociale fraudate de către sucevenii lucrători în UE

>Aceştia au încasat necuvenit beneficii de acelaşi tip în două sau mai multe state membre, AJPIS Suceava având de recuperat aproape 520.000 de lei    

Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţiei Socială a descoperit mai multe cazuri în care locuitori ai judeţului Suceava, plecaţi la muncă în Uniunea Europeană, au solicitat şi încasat drepturi sociale atât în ţară, cât şi în state membre în care lucrează. Aceştia au fost identificaţi cu prilejul  exercitării, de către AJPIS Suecava, a controlului asupra aplicării unitare a prevederilor regulamentelor europene, cât şi a modului de asigurare, administrare şi gestionarea a beneficiilor familiale.  „În anul trecut, o atenţie deosebită a fost acordată prevenirii fraudei prin încasarea de beneficii familiale de acelaşi tip, în două sau mai multe state membre, dar şi monitorizării drepturilor stabilite pentru lucrătorii emigranţi şi a plăţilor efectuate” se arată într-o informare semnată de directorul executiv Ionuţ Adomniţei. În urma acţiunilor întreprinse şi a neregulilor depistate, inspectorii AJPIS au constituit debite în valoare de 519.025 de lei. Este vorba despre 208 de cazuri, iar prin măsurile dispuse, recuperată a fost suma 287.425 de lei acordată cu titlul de beneficii familiale de la instituţiile competente din alte state membre UE, „ca urmare a efectuării unor plăţi necuvenite”.  Potrivit informării AJPIS, în anul 2019, în vederea gestionării eficiente a schimbului de date cu instituţiile din alte state membre ale Uniunii Europene şi a monitorizării aplicării unitare a prevederilor legale în vederea stabiliri dreptului la beneficii familiale, la Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţiei Socială (AJPIS), din partea lucrătorilor emigranţi, s-au primit 5.851 de formulare.        

Prin intermediul AJOFM

Locuri de muncă în UE pentru aproape 300 de suceveni

>Cele mai multe slujbe vacante au fost oferite de Germania, Spania, Norvegia, Austria şi Olanda

În anul 2019, la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava 294 persoane au fost consiliate în vederea ocupării unui loc de muncă pe piaţa europeană a muncii. Conform AJOFM Suceava, statele membre care au oferit cele mai multe locuri vacante sunt Germania, Spania, Norvegia, Austria şi Olanda. Printre meseriile cele mai solicitate de către angajatorii europeni şi, respectiv, domeniile de activitate aferente sunt de enumerat  construcţiile, cu angajări de lucrători finisaje în construcţii, lucrători în construcţii din beton şi beton armat, constructori de structuri din metal şi zidari. În transporturi au fost căutaţi specialişti în siguranţă transporturilor pe calea ferată, şoferi,  mecanici auto, tinichigii carosieri şi manipulanţi de bagaje în avion. În agricultură  a fost nevoie de lucrători în sere, locuri de muncă în UE fiind oferite şi pentru electricieni şi personal pentru activitatea de hotel-gastronomie. Conform Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, oferta pentru persoanele cu studii superioare s-a adresat inginerilor software, dezvoltatorilor Java, designerilor web, programatorilor de jocuri video, inginerilor mecanici şi inginerilor în construcţii civile. „Derularea contractelor de muncă în străinătate şi aplicarea legislaţiei europene în materie de securitate socială au condus la eliberarea a 177 de formulare europene solicitate de către românii care au cumulat perioadele de muncă realizate în statele membre, pentru a solicita dreptul la indemnizaţia de şomaj, care au beneficiat de exportul indemnizaţiei de şomaj sau care au prestaţii de şomaj acordate în funcţie de veniturile membrilor de familie rămaşi în ţară”, se precizează în analiza AJOFM Suceava.

Până pe 6 aprilie,

APIA suspendă primirea cererilor pentru subvenţiile din agricultură

Pe fondul evoluţiei epidemiei de COVID-19, Centrul Judeţean al Agenţiei de Plăţi şi Intervenţii în Agricultură (APIA) Suceava anunţă suspendarea, începând de astăzi, procedura de primire a cererilor unice de plată, aceasta urmând să fie reluată  pe 6 aprilie. Potrivit unui comunicat de presă al APIA Suceava activitatea Agenţiei se va desfăşura în continuare, evitându-se contactul cu publicul, iar „în funcţie de evoluţia virusului vor fi luate măsurile care se impun”. „Fermierilor beneficiari direcți ai tuturor formelor de sprijin acordate prin APIA, le transmitem rugămintea de a se solidariza cu efortul nostru de a reduce expunerea în faţa acestui virus și îi asigurăm de faptul că le vor fi respectate toate drepturile”, se arată în comunicatul de presă al APIA Suceava, în care angajaţilor şi fermierilor li se transmite „să respecte cu stricteţe toate normele impuse în aceste”. Campania de depunere a cererilor unice de plată pentru anul 2020 a demarat luni, 2 martie 2020. Iniţial, s-a dispus ca acestea să fie depuse la Centrul Judeţene şi cele locale ale APIA până pe 15 mai 2020. Fermierii trebuie să completeze o singură cerere unică de plată, chiar dacă utilizează suprafeţe de teren în diferite localităţi sau judeţe.

Până pe 31 martie

Beneficiarii de ajutor social nu mai sunt obligaţi să obţină adeverinţe de la AJOFM

>„Rugăm pe toţi beneficiarii să evite deplasările la sediile noastre şi să ne contacteze prin mijloacele de comunicare puse la dispoziţia publicului” face apel directorul executiv Mirela Elena Adomnicăi

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava informează pe beneficiarii de ajutor social că în perioada 11-31 martie nu trebuie să se prezinte la sediul instituţiei, „eliberarea adeverinţelor derulându-se, instituţional, între AJOFM Suceava şi primăriile din judeţ”. De altfel, până la sfârşitul lunii martie, serviciile Agenţiei pot fi accesate, iar formularele, tipizatele, programările şi informaţii pot fi obţinute fără deplasare la sediile şi punctele de lucru din judeţ. Astfel, eliberarea repartiţiilor (recipiselor) şi înregistrarea documentelor care dovedesc îndeplinirea obligaţiilor legale ale angajatorilor de a înştiinţa Agenţia cu privire la „vacantarea” locurilor de muncă şi angajarea persoanelor se va face prin schimb de documente scanate la adresele de e-mail ajofmsv@gmail.com și ajofm@sv.anofm.ro. De asemenea, agenţii economici care au în derulare convenţii încheiate cu AJOFM Suceava vor depune documentele lunare pentru încasarea subvenţiilor prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau prin poșta electronică, dacă deţin un certificat calificat pentru semnătura electronică. „În funcţie de serviciul sau formularul solicitat, rugăm pe toţi beneficiarii să evite deplasările la sediile noastre şi să ne contacteze prin mijloacele de comunicare puse la dispoziţia publicului” arată face apel Mirela Elena Adomnicăi, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă  Suceava. AJOFM poate fi contactă telefonic, prin fax  sau prin operatorii de servicii poștale, iar on line pe pagina oficială a rețelei Facebook: www.facebook.com/ajofmsuceava  sau pe pagina www.anofm.ro.

Măsuri de limitare a răspândirii infecţiei cu coronavirus la „Finanţele Publice” sucevene

>Toţi angajaţii completează o declaraţie pe proprie răspundere cu privire la riscul de contaminare, până la această dată neexistând cazuri de infectare cu Covid-19

În vederea asigurării securităţii şi sănătăţii personalului, şi pentru protecţia contribuabililor şi eliminarea riscului de răspândire a infecţiei cu COVID-19, conducerea Administraţiei  Judeţene a Finanţelor Publice Suceava a dispus ca în fiecare unitate fiscală să fie asigurate produse igienico-sanitare, stocurile fiind reînnoite permanent. Oana Violeta Apetrea, purtătorul de cuvânt al instituţiei sucevene, informează că activităţile care necesită un flux continuu sunt asigurate cu 15% din totalul angajaţilor, în cauză fiind ghişeul unic, trezoreria, registratura, asistenţa contribuabililor, relaţiile cu publicul şi altele. În scop preventiv, în spaţiile pentru contribuabili se va păstra distanţă de cel puţin 1,5 m între persoane, serviciile de dezinsecţie și dezinfecţie fiind asigurate în regim de urgenţă. În scopul protejării, personalul AJFP şi unităţilor fiscale va avea la dispoziţiei măşti, mănuşi şi dezinfectanţi, Până pe 31 martie, angajaţii care apelează mijloacele de transport public în comun vor veni la serviciu cu o oră, o oră şi jumătate, mai târziu faţă de programul normal. Conform Oanei Violeta Apetrea, purtătorul de cuvânt al Administraţiei  Judeţene a Finanţelor Publice Suceava, toţi angajaţii completează o declaraţie pe proprie răspundere cu privire la riscul de contaminare, până la această dată neexistând cazuri de infectare cu Covid-19 în rândul acestora. Totodată, au fost stabilite activităţile şi sunt identificaţi salariaţii care îşi pot desfăşura activitatea la distanţă, iar angajaţilor care au efectuat ore suplimentare li se acordă zile de recuperare, în vederea asigurării posibilităţii rotirii personalului. În funcţie de evoluţia situaţiei, pentru gestionarea măsurilor destinate prevenirii răspândirii COVID-19 vor fi adoptate noi măsuri.  

Angajaţii afectaţi de COVID-19 beneficiază de concediu pentru refacerea capacităţii de muncă şi de indemnizaţie de carantină

>„ITM va verifica, în continuare, modul în care angajatorii respectă prevederile legale în vigoare”, arată inspectorul-şef  Romeo Butnariu, recomandând publicului să se limiteze la deplasările strict necesare

Inspectoratul Teritorial de Muncă atenţionează atât angajatorii, cât şi pe angajaţi asupra obligaţiei luării tuturor măsurile care se impun pentru prevenirea infectării cu Virusul COVID-19. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că activitatea de comunicare şi relaţii cu publicul a ITM nu va fi întreruptă. Însă, siguranţa tuturor fiind cea mai importantă, se recomandă publicului „să evite deplasările care nu sunt obligatorii şi să se limiteze la cele strict necesare”. În acest sens, pentru depunerea documentelor, persoanele fizice şi persoanele juridice au la dispoziţie mijloacele de comunicare indicate pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă. Şeful ITM Suceava reliefează că, în scopul prevenirii îmbolnăvirilor, dar şi al recuperării capacităţii de muncă, asiguraţii pot beneficia de concediu şi de indemnizaţie pentru carantină, conform reglementărilor cuprinse în OUG nr. 158din 2005, privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. Totodată, Romeo Butnariu subliniază că angajatorii trebuie să aibă în vedere dispoziţiile legale conform cărora, măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă „nu comportă, în nici o situaţie, obligaţii financiare pentru angajați, respectiv lucrători. „Inspectoratul Teritorial de Muncă va verifica, în continuare, cu responsabilitate, modul în care angajatorii respectă prevederile legale în vigoare, în domeniile de competenţă”, a precizat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. 

APIA a suspendat activitatea de vizare a carnetelor de rentier  

>Centrul Judeţean Suceava al APIA va relua vizarea pe 4 mai

Centrul Judeţean Suceava al Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) anunţă suspendarea activităţii de vizare a carnetelor de rentier agricol. „În contextul măsurilor de prevenire a riscului de răspândire la nivel naţional a infecţiei cu coronavirus „SARSCoV-2”, informăm că a fost aprobată, de către conducerea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, decizia APIA de suspendare a activităţii de vizare a carnetelor de rentier agricol, începând cu 12 martie 2020” se arată într-un comunicat de presă a APIA. Conform acestuia, decizia este luată în aplicarea art. 2 din Hotărârea nr. 6 din 6 martie 2020 a Grupului de suport tehnico-ştiinţific privind gestionarea bolilor înalt contagioase pe teritoriul României. Conform comunicatului de presă,  Centrul Judeţean Suceava al APIA va relua activitatea de vizare începând cu ziua de 4 mai 2020. În conformitate cu prevederile legale în vigoare, vizarea carnetelor de rentier agricol a are ca termen limită data de 31 august 2020.

După ieşirea din izolare carantină

Şomerii trebuie să prezinte certificatul medical care să justifice neprezentarea la vizarea carnetului

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava transmite „măsurile adoptate din necesitatea respectării  recomandărilor de conduită pentru prevenirea răspândirii COVID-19”. Astfel, dacă trebuie să se prezinte pentru aplicarea vizei lunare, dar se află în izolare la domiciliu sau în carantină, şomerii vor anunţa despre această situaţie, telefonic sau prin e-mail, AJOFM Suceava, respectiv punctele de lucru Fălticeni, Rădăuţi, Gura Humorului, Cîmpulung Moldovenesc şi Vatra Dornei, comunicând datele personale, cât şi numărul carnetului de şomer. Ulterior, adică în termen de 30 de zile, dacă nu se mai află în izolare la domiciliu sau în carantină, şomerii sunt obligaţi să prezinte, personal, documentele justificative (certificatul medical) din care să reiasă motivul neprezentării la vizare.  Persoanele izolate sau în carantină, şi care au nevoie de adeverinţă de vechime sau de alte documente de competenţa AJOFM, vor transmite, pe adresa de e-mail,  cererea în cauză, cât şi o copie după cartea de identitate. După procesare, adeverinţa cu pricina va fi transmisă solicitanţilor prin e-amil sau prin Poştă, la adresele menţionate în cerere sau pe cartea de identitate. Tot prin e-mail, transmise vor fi către AJOFM sau punctele de lucru, copia după cartea de identitate, actul de studii, cât formularul „U2” ale persoanelor beneficiare ale exportării prestaţii de şomaj din ţările membre ale Uniunii Europene, dar care, la întoarcerea în ţară intră în izolare la domiciliu sau carantină. Aceasta în vederea respectării termenului de 7 zile în care cei aflaţi în situaţia amintită trebuie să se înscrie în baza de date a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, termen prevăzut de regulamentele europene referitoare la securitatea socială a lucrătorilor emigranţi. În momentul în care vor ieşi din situaţia de izolare la domiciliu sau cea de carantină, respectivii au obligaţia de a se  prezenta personal, cu documentele în original,  la sediul AJOFM din Suceava sau la punctele de lucru din teritoriu. 

Oficiul de Cadastru sistează relaţiile cu publicul

>La dispoziţia publicului stă un call-center, audienţele fiind acordate doar telefonic sau prin e-mail

În scopul prevenirii şi limitării răspândirii coronavirusului COVID-19, în perioada 12-31 martie 2020 Oficiul Judeţean de Cadastru şi Publicitate Imobiliară (OJCPI) Suceava sistează activitatea de relaţii cu publicul. Anunţul est făcut de Gheorghe Tărăboanţă, purtătorul de cuvânt al instituţiei sucevene, care evidenţiază că publicul nu va mai avea acces în incinta Oficiului, primirea sesizărilor, petiţiilor şi memoriilor urmând a se face prin corespondenţă, folosindu-se mijloacele de comunicare electronică, respectiv sv@ancpi.ro, precum şi serviciile Companiei Naţionale Poşta Română. De asemenea, până la finalul acestei luni, solicitanţii pot primi informaţii referitoare la serviciile oferite prin e-mail, accesând site-ul OJCPI Suceava şi prin intermediul unui call-center, care va funcţiona de luni până joi, în intervalul orar 8.00-16.30, iar vineri între orele 8.00-14.00. Audiențele vor fi acordate doar telefonic sau prin e-mail. Numerele de telefon şi adresa de e-mail destinate beneficiarilor serviciilor oferite de OJCPI, cu sediul în Suceava, sunt următoarele: 0230/521911; 0230/523317, sv@ancpi.ro.