În ordine descrescătoare,

Judeţul Suceava este pe locul al treizeci şi doilea în ţară  la mărimea pensiei medii de asigurări de stat

>  În valoare  de 1.966 de lei, aceasta este cu 14,1% mai mică faţă de media la nivel naţional, cea de 2.290 de lei

> În Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, Suceava se află pe poziţia a patra, înaintea judeţelor Vaslui şi Botoşani

În trimestrul întâi al anului 2024, numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat din judeţul Suceava a fost de 134.334 de persoane, în scădere cu 4 persoane faţă de trimestrul al patrulea din 2023. Aşa se arată în Buletinul statistic lunar al Direcţiei Judeţene de Statistică Suceava, conform căruia, în comparaţie cu primul trimestru al anului trecut, numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat a crescut cu 689 de persoane, respectiv cu 0,5%. În conformitate cu sursa amintită, după primele 3 luni ale lui 2024, pensia medie de asigurări sociale de stat a ajuns la 1.966 de lei, valoare mai mare cu 238 de lei față de pensia medie din acelaşi trimestru al anului precedent, reprezentând o creştere de 13,8%. În conformitate cu Buletinul statistic lunar, în primul trimestrul al anului în curs, pensia medie de asigurări sociale de stat din judeţul Suceava a fost mai mică cu 14,1% faţă de pensia medie pe ţară, cea de 2.290 lei. În Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, din punctul de vedere al pensiei medii lunare de asigurări sociale de stat, judeţul Suceava se află pe poziţia a patra, pensii mai mari fiind înregistrate în judeţele Bacău (2.227 de lei), Iaşi (2.175 de lei) şi Neamţ (2.064 de lei), pensii mai mici fiind în judeţele Vaslui (1.857 de lei) şi Botoşani (1.811 de lei). Județul Suceava se află pe locul al unsprezecelea, în ordine descrescătoare, în ceea ce priveşte numărului mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat  de la nivel național, cât și pe poziţia a treizeci şi doua, în ordinea descrescătoare a pensiei medii de asigurări sociale de stat. În trimestrul întâi din 2024, gradul de dependenţă economică, calculat ca raport între numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat şi numărul mediu al salariaţilor, a fost de 1,1. Pensionarii de asigurări sociale de stat din judeţul Suceava reprezentau 19,3% din numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est şi 2,9% din numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat de la nivel naţional.

„Conştientizare” asupra drepturile şi libertăţilor sindicale, printr-o amplă acţiune a Inspectoratului de Muncă

> Accent se pune pe drepturile de asociere, afiliere, negociere şi acţiune colectivă, dar şi pe protejarea lucrătorilor şi a reprezentanţilor acestora

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava organizează, pe toată durata anului în curs, sesiuni de informare asupra prevederilor Legii nr. 367 din 2022 privind dialogul social, informează inspectorul-şef Romeo Butnariu. Potrivit şefului ITM, acţiunea are ca scop informarea şi conştientizarea angajatorilor şi a angajaţilor, „cu accent pe promovarea drepturilor individuale şi colective ale acestora”. „Recent, actul normativ a suferit mai multe modificări, reglementând drepturile şi libertăţile sindicale, respectiv drepturile de asociere şi afiliere, de negociere şi acţiune colectivă, precum şi cu referire la obligativitatea clauzelor contractelor individuale şi colective de muncă, protecţia individuală a lucrătorilor şi reprezentanţilor acestora în exercitarea drepturilor, elemente care sunt recunoscute de Codul muncii, la nivelul tuturor angajatorilor” reliefează şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă.  Conform lui Romeo Butnariu, Constituţia României recunoaşte, la art. 40, dreptul de asociere în sindicate, patronate şi asociaţii profesionale, cu definirea, la art.9, a misiunii de reprezentare şi apărare a drepturilor şi intereselor acestora. La fel, art.41, alin.5, recunoaşte dreptul de negociere colectivă în muncă şi de aplicare a convenţiilor colective. „În linie cu drepturile constituţionale, Codul muncii reglementează domeniul raporturilor de muncă, acesta aplicându-se şi raporturilor reglementate prin legi speciale, în măsura în care  ele nu conţin dispoziţii specifice derogatorii” evidenţiază inspectorul-şef Romeo Butnariu, punctând că Codul muncii este legea-cadru în materie de drepturi individuale şi colective de muncă, „aplicabil şi organizaţiilor sindicale şi patronale”.

Sanitar veterinarii suceveni verifică modul de eliberare a antiparazitarelor externe care au produs grave intoxicaţii la oameni

> „Unitățile care nu respectă cerințele legale vor fi sancționate, iar, după caz, sesizat va fi şi Inspectoratul de Poliție Județean” reliefează dr. Dănuţ Corneanu, director adjunct al DSVSA

Toate produsele medicinale veterinare autorizate sunt destinate exclusiv utilizării la animale, atrage atenţia Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava, pe fondul incidentelor grave înregistrate ca urmare a aplicării la oameni a unor tratamente cu antiparazitare externe. „Medicii veterinari nu au competenţe legale pentru a recomanda, prescrie, comercializa şi elibera produse medicinale veterinare care să fie utilizate în tratamentul oamenilor” subliniază dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct al DSVSA, menţionând că reţetele sunt prescrise exclusiv de către un medic veterinar cu drept de liberă practică, după ce acesta a examinat animalul şi a stabilit un diagnostic. Potrivit dr. Corneanu, sub supravegherea medicului veterinar, proprietarii de animale pot deține și administra doar acele produse medicinale veterinare dobândite legal, comercializarea cu amănuntul a acestora făcându-se numai prin farmaciile veterinare. În acest sens, inspectorii sanitari veterinari controlează modul de eliberare a produselor medicinale veterinare pe bază de prescripție. În urma verificărilor, unitățile care nu respectă cerințele legale vor fi sancționate, iar, după caz, sesizat va fi şi Inspectoratul de Poliție Județean. În contextul cazurilor grave de intoxicație din cauza unor tratamente cu produse medicinale veterinare antiparazitare externe, atât la nivel naţional, cât şi la cel local, dispuse au fost anchete privind trasabilitatea, pe tot lanțul de distribuție, a produselor antiparazitare externe de uz veterinar.  „Demersul are în vedere clarificarea aspectelor care au condus la apariția acestor incidente, precum și aplicarea de măsuri, în cazul constatării neconformităților, inclusiv cu anunțarea altor autorități competente” a precizat dr. Dănuţ Corneanu, directorul executiv adjunct al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava.

Judeţul Suceava este pe poziţia a treisprezecea în ţară la numărul de angajări

>  Primul loc este ocupat de capitala Bucureşti, cu 8.461 de angajări, înaintea Sucevei fiind şi judeţele Braşov, Timiş, Buzău, Neamţ, Prahova, Iaşi, Alba, Teleorman, Hunedoara Dolj şi Olt

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a făcut, în acest an, 2.250 de angajări. Conform unei informări a instituţiei sucevene, acestea au fost posibile ca urmare a măsurilor active de ocupare, respectiv, de orientare şi de mediere a muncii, acordării de subvenţii şi de prime de angajare, cât a cursurilor de calificare. Potrivit sursei citate, pe categorii de studii, 31% dintre persoanele angajate au studii medii, 30% studii gimnaziale, 24% studii profesionale, iar 10% au urmat studii postliceale şi superioare. În funcţie de vârstă, 99% dintre angajaţi au peste 45 de ani, 31% sunt vârstă sub 35 de ani, iar 20% au între 35 de ani şi 45 de ani. Situaţia este valabilă la sfârşitului lunii mai 2024, în 5 luni, la nivel naţional, fiind ocupate 85.294 de persoane. Statistica Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANFOM), din acest punct de vedere judeţul Suceava se află pe poziţia a treisprezecea în ţară. Primul loc este ocupat de capitala Bucureşti (8.461 de angajări), urmată, în ordine descrescătoare, de judeţele Braşov (4.723), Timiş (3.549), Buzău (3.458), Neamţ (3.113), Prahova (2.532), Iaşi (2.511), Alba (2.479), Teleorman (2.414), Hunedoara (2.384), Dolj (2.323) şi Olt (2.275).

 

În Regiunea de Dezvoltare Nord-Est

Judeţul Suceava, locul al doilea la persoane cu dizabilităţi

> Acestea deţineau o pondere de 3,29% din populaţia judeţului, precum şi una de 2,73% din totalul persoanelor cu handicap de la nivel naţional

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului a județului Suceava avea în evidență un total de 24.878 de persoane adulte cu dizabilităţi, se arată într-o informare a instituţiei sucevene. Este vorba despre 11.695 de persoane încadrate în grad de grav cu însoțitor şi fără însoțitor, 11.622 de persoane cu grad accentuat, 1.412 de persoane cu grad mediu şi 150 de persoane cu grad ușor de handicap. Conform sursei citate, pe 30 septembrie 2023 persoanele cu dizabilităţi deţineau o pondere de 3,29% din populaţia judeţului, precum şi una de 2,73% în totalul persoanelor cu handicap în evidenţă la nivel naţional. Regiunea de Dezvoltare Nord-Est înregistrase, la finele trimestrului al treilea din 2023, un total de 122.662 de persoane cu handicap, pe primul loc situându-se judeţul Iaşi, cu 29.329 de persoane cu dizabilităţi. După Suceava, cu 24.878 de persoane cu handicap, în ordine descrescătoare se înscriu judeţele Vaslui (20.178 de persoane cu handicap), Bacău (18.962 de persoane cu handicap), Neamţ (17.584 de persoane cu handicap) şi Botoşani (13.473 de persoane cu handicap). Conform statisticilor Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, cu 2.282 de copii, județul Suceava se situa pe ape poziţia a II-a în Regiunea de Dezvoltare Nord-Est și locul al X-lea în țară, „cu cei mai mulți copii încadrați întru-nul dintre gradele de handicap”. 

 

De la debutul sezonului cald

Sute de unităţi sucevene au fost sancţionate de către inspectorii sanitari veterinari suceveni

>   Zecile de amenzi date depăşesc 240.00 de lei, luată fiind măsura suspendării temporare a activităţii unui magazin alimentar, dar şi cea a confiscării a 28 kg de peşte din diverse sortimente

> Printre deficienţe se numără igiena precară, depozitarea necorespunzătoare, personal fără carnete de sănătate, spaţii neîntreţinute, precum şi comercializarea de peşte refrigerat  neetichetat 

Nu mai puţin de 440 de controale au făcut inspectorii Biroului „Control oficial alimente de origine animală”, în perioada 6 mai -27 iunie 2024, informează dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct al Direcţiei Sanitare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava. În ceea ce priveşte unităţile autorizate, 5 controale au vizat pieţe agroalimentare, abatoare şi unităţi de procesare a cărnii, laptelui şi peştelui, în urma neregulilor depistate inspectorii sanitari veterinari dând, în baza prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 2 din 2000, două amenzi însumând 10.600 de lei, cât şi 12 avertismente. Totodată, dispusă a fost confiscarea 28 kg de peşte din diverse sortimente. Pe partea de unităţi de alimentaţie publică, respectiv în restaurante, cantine, pensiuni, baruri, unităţi de catering,  unităţi fast-food, pizzerii, rulote, laboratoare de cofetărie şi laboratoare de patiserie, inspectorii DSVSA au întreprins 272 de controale.  Alte 158 de acţiuni de control au avut în obiectiv magazinele alimentare, supermarketurile, hypermarketurile, carmangeriile, măcelăriile  şi depozitele alimentare, încă 5 controale fiind desfăşurate în pescării şi magazine de desfacere a peştelui. Cele 22 de amenzi aplicate de către inspectorii sanitari veterinari s-au ridicat la 231.400 de lei, acestea fiind însoţite de 32 de avertismente. De asemenea luată a fost şi de măsura suspendării temporare a activităţii unui magazin alimentar. Dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct al Direcţiei Sanitare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava, precizează că printre deficienţele depistate se numără condiţiile de igienă precare; depozitarea necorespunzătoare, neîntreţinerea spaţiilor,  lipsa documentelor de sănătate a personalului, lipsa probelor de mâncare destinată consumului colectiv, precum şi comercializarea de peşte refrigerat, fără elemente de identificare, adică neetichetat.            

 

 Pe zi ce trece,

Sala polivalentă a Sucevei capătă contur

„Sala polivalentă de la Suceava, de 5.000 de locuri, cea mai mare din Moldova, prinde contur în fiecare zi” evidenţiază Ion Lungu, primarul reşedinţei de judeţ. Edilul-şef sucevean a făcut această afirmaţie cu prilejul unei noi vizite pe şantierul de la marginea Sucevei, unde a constat că lucrările se desfăşoară în ritm susţinut, constructorii dând asigurări că acestea se încadrează în graficul convenit. Execuţia a fost atribuită prin licitaţie societăţii comerciale MIS Grup Bistriţa, termenul de finalizare şi de dare în folosinţă asumat fiind data de 1 iunie 2025, după 2 ani de la ordinul de începere a lucrărilor. Sala polivalentă cu 5.000 de locuri este construită la intrarea în Suceava dinspre Fălticeni, pe o suprafaţă desfăşurată de 28.530 de metri pătraţi, adiacentă străzii „Iuliu Hossu”, teren preluat de la Staţiunea de Cercetare şi Dezvoltare Agricolă Suceava. Clădirea principală, cu o înălţime de 18 metri, este formată dintr-un ansamblu de 3 corpuri, cu demisol, parter şi etaj, în care se vor regăsi birouri, o bibliotecă, un cabinet metodic şi un restaurant. De asemenea, proiectul prevede o sală de antrenament cu o capacitate de 276 de locuri, o sală  de bowling, săli de kinoterapie, fizioterapie şi gimnastică de întreţinere, cabinete medicale specializate şi vestiare pentru antrenori şi sportivi. Finanţarea de circa 35 de milioane de euro este asigurată prin Compania Naţională de Investiţii (CNI), în plan fiind inclusiv amenajarea a 710 de locuri de parcare (8 pentru autocare) şi a peste 7.100 mp de spaţii verzi. Totodată - de această dată cu bani din bugetul local - amenajat va fi accesul dinspre Bulevardul Sofia Vicoveanca, pe o arteră cu  patru benzi de circulaţie, trotuare şi piste de biciclete. De precizat este că zona de la intrarea în municipiul Suceava dinspre Fălticeni este rezervată unui complex sportiv care se va întinde pe 12 hectare, acesta cuprinzând şi baza sportivă tip I, de dimensiuni UEFA, cât şi un aqua park.
 

 

Absolvenţii care refuză un loc de muncă şi cursurile de formare profesională nu primesc ajutor de şomaj

>  Cei care imediat după absolvire se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, au parte de o primă de inserţie de 1.980 de lei

Absolvenţii de învățământ din promoţia 2024 sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, cât şi la punctele de lucru din teritoriu ale instituţiei, pentru a putea beneficia de servicii gratuite de informare, consiliere profesională, mediere a muncii, formare profesională, precum și de alte măsuri de stimulare a ocupării. Data limită este 6 august 2024, urmând ca, după expirarea termenului de 60 de zile de la absolvire - în cazul în care s-au înregistrat ca persoane în căutarea unui loc de muncă - absolvenții să poată beneficia, la cerere, pentru o perioadă de jumătate de an, de o indemnizație de șomaj de 330 de lei pe lună. Potrivit prevederilor Legii nr. 76 din 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire se înregistrează la AJOFM şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, au parte de o primă de inserţie de 1.980 de lei. „Nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, persoanele care, la data solicitării dreptului, refuză un loc de muncă, potrivit pregătirii sau nivelului studiilor, sau refuză, de asemenea, participarea la serviciile pentru stimularea ocupării şi cele de formare profesională” se arată într-un comunicat de presă al AJOFM Suceava. Pentru înregistrarea absolvenților ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă necesare sunt actul de identitate, diploma de absolvire sau adeverinţa cu data absolvirii, cât şi un curriculum vitae. Prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, conform legislației în vigoare, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii.

 Descoperite în urma verificărilor ITM,

Nereguli în restaurante și alte servicii de alimentație publică

>  Inspectorii de muncă au dispus 26 de măsuri de remediere a deficienţelor şi au dat o amendă de 1.000 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a  fost implicat în campania naţională de verificare a modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „restaurante și alte activități de servicii de alimentație”. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că în acţiune au fost antrenaţi 14 inspectori ai ITM, care au făcut 45 de controale. În urma acestora, unui angajator  i s-a aplicat o sancţiune contravenţională în valoare de 1.000 lei, în timp ce, pentru remedierea neregulilor, s-au dispus de 26 de măsuri. În domeniul relaţiilor de muncă, deficienţele constatate au ţinut de neeliberarea adeverinţei de vechime la încetarea contractului individual de muncă, nerepartizarea intervalului orar conform contractelor individuale de muncă cu timp parțial, cât şi de dosare personale incomplete. La acestea se adaugă neîntocmirea de către angajator a fişei postului şi necompensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat până la încetarea contractului individual de muncă. Conform lui Romeo Butnariu, campania de controale a vizat, printre altele, eliminarea neconformităților constatate, dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților, cât și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare. Totodată, urmărită a fost creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.

 

Tentativă de înșelăciune în numele finanţelor publice

>  AJFP Suceava atrage atenţia asupra mesajelor false prin care persoanele fizice sunt momite cu câştiguri în bani  

Mai mulți contribuabili, persoane fizice, au semnalat că primesc email-uri de la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) prin care li se solicită achitarea unei garanții în cuantum de 1.000 de euro, pentru ca ulterior să beneficieze de o anumită sumă de bani, atrage atenţia Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice (AJFP) Suceava, recomandând celor în cauză să nu  se lase ademeniţi de solicitări de acest fel.  „Atenție! Acest email este o tentativă de înșelăciune și nu trebuie să îi dați curs! Precizăm că ANAF nu solicită garanții în vederea premierii contribuabililor. Email-ul menționat cuprinde elemente incoerente, cu greșeli gramaticale și promisiuni nereale” transmite AJFP Suceava printr-un comunicat de presă.  Instituţia judeţeană a finanţelor publice reaminteşte că „ANAF comunică securizat” prin Spațiul Privat Virtual, pus la gratuit la dispoziția contribuabililor, acest serviciu fiind „creat și dezvoltat tocmai pentru o comunicare sigură cu instituția”. La fel, contribuabilii pot obține informații fiscale cu caracter general la Call Center ANAF 031.40.39.160, se mai subliniază în comunicatul de presă al Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice (AJFP) Suceava.

 Abonamente gratuite pentru parcarea autovehiculelor USV

 > „Este necesară identificarea de soluţii pentru suplimentarea locurilor de parcare dedicate mijloacelor de transport ale studenţilor şi angajaţilor USV” se arată într-un proiect de hotărâre de Consiliu Local

Sunt exceptate de la plata taxei de parcare autovehiculele aparţinând Universităţii „Ştefan cel Mare”, în proximitatea fiecărei clădiri a instituţiei, pentru desfăşurarea activităţii, în limita locurilor disponibile. Aşa prevede un proiect de hotărâre de pe ordinea de zi a şedinţei ordinare din iunie a Consiliului Local, prin care se procedează la completarea Regulamentului de funcţionare a Serviciului de parcare cu plată de pe raza capitalei de judeţ. Aceasta în condiţiile în care „USV se confruntă cu o creştere continuă a numărului de studenţi” şi, implicit, „cu o cerere sporită pentru locuri de parcare”. În susţinerea propunerii legislative de pe ordinea dezi a şedinţei deliberativului local se mai arată că „lipsa unui sistem organizat de alocare” a respectivelor locuri de parcare, „cauzează dificultăţi şi nemulţumiri în rândul utilizatorilor”.De aceea, „este necesară identificarea de soluţii pentru suplimentarea locurilor de parcare dedicate mijloacelor de transport ale studenţilor şi angajaţilor USV”. „Având în vedere dezvoltarea continuă a Universităţii <Ştefan cel Mare> din Suceava - care a depăşit 10.000 de studenţi, în acest an universitar -, şi ţinând cont de importanţa dezvoltării USV pentru municipiul Suceava, precum şi de buna colaborare existentă între instituţii, Primăria municipiului Suceava vine în întâmpinarea solicitării Universităţii, prin acordarea, cu titlu gratuit, a abonamentelor pentru parcarea autovehiculelor în proximitatea fiecărei clădiri a USV, în limita locurilor disponibile” se arată expunerea de motive la proiectul de hotărâre, semnată de Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.

 Municipiului Suceava, parte a eforturilor europene pentru o „tranziţie verde” şi „neutralitate climatică”

 > Printr-un proiect de 91.800 de euro, reşedinţa de judeţ va beneficia de schimburi de cunoştinţe şi de bune practici, dar şi de sprijin din partea experţilor străini, pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite prin contractele climatice

Participarea municipiului Suceava, în calitate de partener, în cadrul iniţiativei bilaterale „Oraşe inteligente şi neutre din punct de vedere climatic. Planificare, coordonare, inspiraţie” va fi supusă aprobării plenului Consiliului Local, în şedinţa ordinară de mâine.  Municipiul Suceava a fost selectat pentru a face parte din Programul „Horizon Europe-100 de oraşe inteligent şi neutre climatic până  în 2030”,  iniţiativa amintită fiind componentă a „Hub-ului naţional M 100”, proiect prin care România îşi coordonează eforturile pentru a atinge ţintele de neutralitate climatică asumate la nivel european. Unul dintre obiectivele a „Hub M 100” este sprijinirea oraşelor româneşti selectate pentru implementarea proiectelor care vizează tranziţia verde, dar şi identificarea surselor necesare finanţării acestora. În vederea îndeplinirii obiectivelor asumate, prevăzute sunt colaborări între Cluj-Napoca (România), Oslo (Norvegia) şi Reykjavik (Islanda), între Sectorul 2 Bucureşti şi Trodheim (Norvegia), precum şi între Suceava şi Stavanger (Norvegia).  Prin proiect, partenerii vor beneficia de schimburi de cunoştinţe şi de bune practici, dar şi de sprijin din partea experţilor străini, pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite prin contractele climatice, planurile de acţiune şi finanţarea proiectele de neutralitate climatică. Printre alţii, municipiul Suceava va avea ca parteneri suplimentari Unitatea Executivă pentru Finanţarea Învăţământului Superior, Cercetării, Dezvoltării şi Inovării, Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava şi Universitatea din Stavanger (Norvegia). Durata  de implementare a proiectului este de 10 luni, perioadă în care sunt planificate activităţi comune şi schimburi de experienţă cu municipalităţile din ţările membre. În cazul municipiului Suceava, cheltuielile eligibile totale pentru implementarea iniţiativei sunt de 91.800 de euro,  finanţarea fiind asigurată, în proporţie de 100%, din granturi ale Spaţiului Economic European (SEE) şi norvegiene, prin Fondul pentru relaţii bilaterale. Proiectul de hotărâre de pe ordinea de zi a Consiliului Local este iniţiat de primarul Ion Lungu şi viceprimarul Lucian Harşovschi.

Adaptare la evoluţia tehnologică a procesului de educaţie de la Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu”

>  „În vederea dobândirii de competenţe relevante pentru piaţa muncii”, la unitatea de învăţământ din reşedinţa de judeţ va fi materializat un proiect de 15,76 de milioane de lei

Primăria municipiului Suceava implementează  proiectul de Reabilitarea, modernizare şi echipare a infrastructurii educaţionale pentru învăţământul profesional şi tehnic de la Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu”, în vederea adaptării sistemului de educaţie la evoluţia tehnologică. Valoarea totală a contractului de finanţare este de 15,76 de milioane de lei (inclusiv TVA), durata de implementare fiind de 24 de luni, începând cu luna mai 2024. Valoarea nerambursabilă europeană se ridică la 10,09 de milioane de lei, iar cea de la bugetul naţional este de 5,12 milioane de lei. Contribuţia Primăriei municipiului Suceava are valoarea de 310.648 de lei, reprezentând 2% din totalul finanţării. În obiectiv este „digitalizarea procesului de educaţie de la Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu”, proiectul incluzând reabilitarea şi modernizarea corpurilor de clădire C1, C2 ŞI C3, având destinaţia de ateliere de practică, dar şi dotarea  acestora din urmă cu echipamente didactice specifice şi cu echipamente IT, „în scopul dobândirii de competenţe şi de învăţare relevante pentru piaţa muncii”. Potrivit unei informări a Primăriei Suceava,  eficientizarea consumului de energie se va realiza prin montarea şi folosirea a 16 panouri fotovoltaice, corpurilor de iluminat cu LED, a două pompe de căldură aer-apă, precum şi a instalaţiilor de climatizare cu ventilo-convectoare, „cu „un randament ridicat şi un cost scăzut”.  Proiectul este finanţat în cadrul Programului Regional Nord-Est 2021-2027, Prioritatea-O regiune educată, Obiectivul specific - Îmbunătăţirea accesului egal la servicii de calitate şi incluzive în educaţie, formarea şi învăţarea pe tot parcursul vieţii, prin dezvoltarea infrastructurii accesibile, inclusiv prin promovarea rezilienţei pentru educaţia şi formarea la distanţă şi online.  

 

Autorităţile sucevene reiau demersurile de preluare a 20 de hectare necesare ridicării Ansamblului Arhiepiscopal

> Suprafaţa este administrată de  Staţiunea de Cercetări Agricole, cu un în urmă, la sesizarea preşedintelui Klauss Iohannis,  legea privind transferul  fiind declarată neconstituţională   

Consiliul Local Suceava va analiza, în şedinţa ordinară din această săptămână, proiectul de hotărâre privind trecerea din administrarea Staţiunii de Cercetare şi Dezvoltare Agricolă Suceava în domeniul public la municipiului reşedinţă de judeţ a unei parcele de 50 de hectare de teren. Aceasta după ce, prin adresa nr. 2664 din 12 aprilie 2024, Arhiepiscopia Sucevei şi Rădăuţilor solicita Primăriei atribuirea a 20 de hectare, teren situat în intravilanul municipiului Suceava, „în vederea realizării unui proiect de importanţă majoră pentru Biserică şi comunitatea românilor din Bucovina”. În cauză este „edificarea unui amplu proiect arhitectural care are în vedere ctitorirea Ansamblului Arhiepiscopal la Arhiepiscopiei Sucevei şi Rădăuţilor”. Acesta ar urma să aibă în componenţă o serie de obiective care integrează „servicii şi activităţi sacramental-liturgice, administrative, social-filantropice, medicale, educaţionale culturale şi muzeistice”. Propunerea legislativă aparţine primarului Ion Lungu, terenul fiind situat în zona limitrofă a Cetăţii de Scaun, a Seminarului Teologic Liceal Ortodox „Mitropolitul Dosoftei”, a Şcolii „Sfântul Ioan cel Nou de la Suceava”, cât şi a Căminului de Bătrâni „Sfântul Ion cel Nou”. Terenul, de folosinţă „arabil” se află în afara extravilanul municipiului Suceava, fiind proprietate a statului român, în administrarea Staţiunii de Cercetare şi Dezvoltare Agricolă Suceava.  Guvernul României va  trebui să emită o hotărâre în acest sens, iar după 60 de la intrarea în vigoare a actului normativ, între părţi va fi semnat şi protocolul de predare-preluare a suprafeţei respective. De precizat este faptul că, după ce a preşedintele Klaus Iohannis a sesizat Curtea Constituţională asupra legii prin care Parlamentul consfinţea transferul celor 20 de hectare, legea  în cauză a fost declarată neconstituţională.           

 

Primăria Suceava finanţează cu 350.000 de lei cea de-a XVI-a ediţie a Festivalul de Artă Medievală „Ştefan cel Mare”

>  Zilnic, la Cetatea de Scaun, 15 trupe de actori din ţară şi străinătate vor susţine câte 45 de spectacole

Primăria municipiului Suceava finanţează, şi în acest an, Festivalul de Artă Medievală „Ştefan cel Mare”. Aflat la cea de-a XVI-a ediţie, festivalul medieval se va desfăşura în Cetatea de Scaun a Sucevei, Muzeul Bucovinei având calitatea de organizator, în timp ce municipiul Suceava este finanţatorul manifestărilor.  Din bugetul local va fi alocată suma de 350.000 de lei, propunerea legislativă a primarului Ion Lungu fiind supusă aprobării plenului legislativului municipal.    Evenimentele sunt programate pe durata a 4 zile, respectiv în intervalul 15-18 august, în care, zilnic, vor fi susţinute, de către 15 trupe de actori din ţară şi străinătate, câte 45 de spectacole. Spectacolele vor cuprinde dansuri medievale interactive, puneri în scenă a momentelor importante din istoria Cetăţii de Scaun, turniruri, muzică medievală, tir cu arcul, lupte medievale, jonglerii, teatru de păpuşi, organizate fiind şi ateliere medievale. „Cetatea de Scaun a Sucevei va reintra în atenţia publicului ca simbol al lumii medievale, ca un monument viu, animat, care răspunde publicului vizitator. Prin dezvoltarea unei diplomaţii culturale bazate pe promovarea valorilor şi resurselor culturale, pe facilitarea dialogului şi colaborărilor, cultura poate căpăta o vizibilitate mai mare, contribuind, astfel, la dezvoltarea competenţelor interculturale, a economiei culturale şi a schimbului de valori” se subliniază în referatul de aprobarea proiectului de hotărâre de Consiliul Local, semnat de primarul Ion Lungu.                

 

Pe linie de sănătate şi securitate în muncă

ITM a descins la firmele care prestează „servicii externe” de prevenire şi protecţie

> Printre altele, inspectorii de muncă au descoperit că la angajatori nu s-au făcut controalele interne de rigoare şi că valabilitatea contractelor cu aceştia nu fusese expres stabilită  

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a verificat modul în care „serviciile externe” respectă obligațiile legale care le revin cât și graficul acţiunilor de prevenire și protecție pe care le desfășoară în întreprinderi/unități.

Potrivit inspectorului-şef  Romeo Butnariu, pe linia securităţii și sănătăţii în muncă personalul din subordine a controlat 66 de unități de acest tip, iar în urma verificărilor s-au dispus 23 de avertismente şi s-au stabilit tot atâtea măsuri de remediere a neregulilor. Astfel, printre deficienţele frecvente constatate se numără neefectuarea controlului medical periodic şi neverificarea, la termenul scadent, a echipamentelor de muncă. De asemenea, inspectorii de muncă au depistat că în contractele încheiate cu serviciile externe nu sunt prinse clauze privind soluţionarea litigiilor şi că în acestea nu sunt menţionate în activităţile de prevenire şi protecţie desfăşurate de serviciul extern. Totodată, controlorii au mai descoperit că nu s-au efectuat controale interne la locurile de muncă, că angajatorii nu au fost informaţi, în scris, asupra deficienţelor constatate, dar şi că valabilitatea contractelor dintre angajatori şi serviciile externe nu fusese expres stabilită. Conform lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, printre obiectivele campaniei se înscrie „conștientizarea angajatorilor cu privire la faptul că apelarea la servicii externe nu îi exonerează de responsabilitățile lor în domeniul securității și sănătății în muncă”. Grupul ţintă l-au constituit serviciile externe abilitate pentru a presta activități de prevenire și protecție, dar şi unitățile care au apelat la aceste servicii.

 Şi pe fondul lipsei forţei de muncă

Asfaltările din Suceava, întârziate din cauza alegerilor

> „Sper ca, odată cu încheierea campaniei electorale, constructorii să se ţină de cuvânt, conform contractului” subliniază primarul Ion Lungu

Primăria Suceava impulsionează lucrările de reparare şi modernizare a infrastructurii rutiere, edilul-şef Ion Lungu opinând că, în ultima perioadă, acestea nu au avut ritmul dorit.    

„Este o prioritate de grad zero, care, din păcate, nu merge cum ar trebui, iar în perioada campaniei electorale nu a mers nici atât, pentru că toţi primarii au tras de asfaltatori” arată primul gospodar al reşedinţei de judeţ. Lungu informează, la această dată, în municipiu se desfăşoară două lucrări mari de reparaţii, una pe strada „Leca Morariu”, care se vor încheia până la sfârşitul lunii iunie, iar alta pe strada Tipografiei, cu termen de încheiere pe 15 iunie. Reparaţii se fac şi în alte 7 puncte de pe raza reşedinţei de judeţ, respectiv pe străzile „Miron Costin”, „Aurel Vlaicu”, „Grigore Antipa”, „Păcii”, „Luceafărului”  şi „Mărăşti”. „Din păcate, povestea se repetă, firmele de asfaltare nu au forţă de muncă suficientă. Dacă în urmă cu 15 ani lucrau câte 12-14 formaţii, acum avem câte 4-5 formaţii. Tragem cu forcepsul de ele şi sper ca, odată cu încheierea campaniei electorale, constructorii să se ţină de cuvânt, conform contractului” subliniază Lungu. Primarul spune că în atenţie sunt şi străzile de pământ, intervenindu-se pe „Ştefan Luchian”, în timp ce „Dobrilă Eugen”, „Decebal” şi „Epaminonda Bucevschi” sunt în fazele întocmirii documentaţiei, licitaţiei sau pregătirii asfaltării. Pe strada „Lev Tolstoi” se va face „reasfaltare”, contractul expirând, iar procedurile  fiind reluate după ce gospodarii  din zonă au întârziat cu branşările la noua reţea de gaze naturale.  „Suntem interesaţi să asfaltăm cât mai mult, din păcate intervine aceeaşi problemă pe care o avem în ultimii în Suceava, ca şi în ţară, lipsa forţei de muncă în domeniu” a conchis Ion Lungu primarul municipiului Suceava. 
 

 Modernizare şi extindere a iluminatului public pe 19 străzi din municipiul Suceava

 > „Este cel de-al cincilea proiect pe care îl implementăm, Suceava fiind singurul oraş din România care are în proprietate iluminatul public” a precizat primarul Ion Lungu

„Pregătim un nou proiect pentru reabilitarea iluminatului public, cu fonduri de mediu” a făcut cunoscut, într-o conferinţă de presă, Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Este vorba despre modernizare şi extindere pe 19 străzi din capitala de judeţ, proiectul făcând parte din Programul privind creşterea eficienţei energetice a infrastructurii de iluminat public, finanţat prin Administraţiei Fondului pentru Mediu (AFM).  Conform şefului municipalităţii sucevene, pentru modernizări sunt vizate străzile „Gorunului”, „Fagului”, „Plopului”, „Ana Aslan”, „Parcului Justiţiei”, dar Bulevardul „Sofia Vicoveanca”. Extinderile au în vedere porţiunea de la ieşirea din cartierul „Tinereţii” până la limita oraşul Salcea, străzile „Cernăuţi”, „Emanuel Diaconescu”, „Ionel Teodoreanu”, „Putnei, „Energeticianului”, „Nicolae Titulescu”, „Traian Popovici”, „Plevnei”, „George Topârceanu”, „Lipoveni” şi „Constructorului”. „Iată că este cel de-al cincilea proiect pe care îl implementăm, Suceava fiind singurul oraş din România care are în proprietate iluminatul public, pe care  l-am cumpărat de la E-on” a precizat Ion Lungu, primarul Sucevei. De precizat este că în intervalul 18 iunie 2010-28 februarie 2012, Primăria a implementat proiectul „Modernizarea iluminatului public pe artera principală a municipiului Suceava”, finanţat în cadrul Programului Operaţional Regional 2007-2013, valoarea acestuia fiind de 12,23 de milioane de lei. Pe de altă parte, Proiectul „Management modern şi eficient al iluminatului public”, finanţat din fonduri elveţiene, a constat în modernizarea sistemului din întreg oraşul, exceptând pe cel de pe artera principală. În cadrul acestui proiect, cu o valoare contractată este de 13,19 de milioane de lei, s-au executat printre altele, lucrări de montare a 3.843 de corpuri de iluminat cu tehnologie LED, cât şi în achiziţionarea şi montarea unui sistem de telegestiune.

 

În municipiul Suceava

Două centre de colectare prin acord voluntar

>  „Sperăm ca în 5 luni să finalizăm proiectul” a declarat primarul  Ion Lungu, „gestionate urmând a fi şi alte categorii de deşeuri decât cele contractate de Primăria cu operatorii de salubritate”

Conducerea Primăriei municipiului Suceava a semnat contractul pentru de înfiinţare a celor două centre de colectare prin acord voluntar a deşeurilor. Potrivit primarului Ion Lungu, câştigătoare a licitaţiei organizată de autorităţile administraţiei publice locale este societatea comercială Rosetti Suceava, în asociere cu mai multe firme. Valoarea contractului este de 3,79 de milioane de lei, cu o perioadă de realizare de 5 luni, „gestionate urmând a fi şi alte categorii de deşeuri decât cele contractate de Primăria cu operatorii de salubritate”. „Este o firmă suceveană care a mai făcut asemenea depozite şi chiar sunt buni în domeniu. Sperăm ca în 5 luni să finalizăm proiectul” a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Reamintim că unul din centre va fi amenajat în zona Rutei alternative Suceava-Botoşani, iar cle de-al doilea va fi construit în zona străzii Cernăuţi. În prima parte a lunii septembrie 2022, Ion Lungu anunţa că Primăria Suceava va depune înspre finanţare, prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), proiecte pentru amenajarea a 100 de insule ecologice supraterane, formate din câte 5 containere staţionare, cât şi a două centre de colectare prin aport voluntar. În acest sens, două contracte fuseseră parafate cu THP Engineering SRL Suceava, respectiv unul de 63.025 de lei pentru insulele ecologice securizate şi un altul, de aceeaşi valoare, pentru centrele de colectare prin aport voluntar. În ceea ce priveşte proiectul ecoinsulelor digitalizate, acesta include un soft care permite, printre altele, localizarea prin GPS pe hartă a locaţiilor centrelor de colectare; detalii cu privire la ciclul de golire şi numărul de colectări; raportarea personalizată legată de cetăţeanul care accesează şi fracţia depusă de acesta; alarmare pentru uşa rămasă deschisă; înregistrarea volumului din fiecare fracţie şi semnalizarea umplerii containerelor respective.     

 Atribuit temporar TPL

Transportul electric metropolitan de călători va fi funcţional din prima zi a toamnei

> „Sunt optimist că, printr-un efort susţinut din partea municipalității și a localităților partenere, acesta poate fi pus în funcțiune pe 1 septembrie” a declarat primarul Ion Lungu

> Cele 50 de autobuze electrice noi vor ajunge în Suceava până pe 31 iulie, municipiul reşedinţă şi cele 8 localităţi partenere remarcându-se cu „pionieratul” naţional în domeniu

Cele 50 de mijloace de transportul public în Zona Metropolitană se află la compania BMC Truck & Bus, în judeţul Ilfov, acolo unde sunt în curs de dotare cu echipamente şi sisteme de îmbarcare, numărare şi informare a călătorilor, de supraveghere video şi de localizare vehicule, anunţat ieri, într-o conferinţă de presă, primarul Ion Lungu, care a precizat că, până pe 31 iulie, cele 18 autobuze electrice mari şi 32 de autobuze mici vor ajunge în municipiul Suceava. „Am avut o discuţie cu conducerea TPL Suceava, am stabilit o foaie de parcurs, iar cu o implicare directă a municipalităţii, a celor 8 localităţi partenere, ar fi posibil - deşi nu este simplu - ca de pe 1 septembrie 2024, să fie funcţional transportul metropolitan de călători” a  explicat edilul-şef sucevean. Totuşi, Lungu nu a putut să garanteze 100% că acest termen va fi respectat, deoarece până atunci, în vederea o operaţionalizării, trebuie să se mai fie îndeplinite o serie de „9 condiţionalităţi” obligatorii. Astfel, la sediul TPL de pe Traian Vuia se lucrează la construirea noii autobaze, la amenajarea platformei şi montarea staţiilor de încărcare a acumulatorilor electrici, şi cu toate că termenul de execuţie este de 15 luni, constructorii General Construct şi Bucovina Construct au promis ca lucrările să fie gata până pe 31 decembrie 2024. În aceste condiţii, pentru a putea fi date în folosinţă, noile mijloace de transport vor fi alimentate la stațiile Diviziei electrice a TPL de pe strada Căpitan Grigore Andrei, în Burdujeni-sat, care, pe lângă cele 62 de mijloace de transport existente, au capacitatea necesară de încărcare şi a celor 50 de autobuze care vor sosi. În acest sens va fi amenajată va fi şi o platformă de parcare provizorie împrejmuită.

 Între timp, Consiliul Local va vota, „în procedură de urgență”, atribuirea temporară, pe o durată de maximum 2 ani, a contractului de gestiune către societatea Transport Public Local  (TPL), firmă care, pentru puţinele din ţară, îndeplineşte condițiile europene, conform Regulamentului Parlamentului  European. Pe de altă parte, întrucât Autoritatea Metropolitană de Transport - autorizată şi operaţională - nu are personal, Guvernul României va trebui să aprobe un memorandum care să permită TPL să facă angajările necesare. De asemenea, cele 50 de autobuze vor fi înmatriculate în Suceava, concomitent lucrându-se la adaptarea sistemului de ticketing la transportul metropolitan, „mai puțin portofelul electronic care va fi implementat prin proiectul cu finanţare prin POR”. Lungu  a ţinut să mai menţioneze că municipiul Suceava şi cele 8 localităţiipartenere se pot remarca cu „pionieratul” naţional în domeniul transportului metropolitan public de călători. „Mă implic personal în acest proiect, este nevoie de autoritatea primarului şi voi sta în contact cu directorul TPL, pe care îl apreciez. Este un proiect unicat în ţară şi, deşi mai există o asociere între Cluj şi Floreşti, precum şi una între Iaşi şi Miroslava, acestea nu sunt de dimensiunile celei din Suceava.      Sunt optimist că, printr-un efort susţinut din partea municipalității și a localităților partenere, transportul metropolitan sucevean poate fi pus în funcțiune la data de 1 septembrie” a punctat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.  Proiectul de transport public ecologic  de călători va fi implementat în Zona Urbană Funcţională Suceava, din care, pe lângă municipiul Suceava, fac parte, oraşul Salcea şi comunele Adâncata, Moara, Pătrăuţi, Şcheia, Ipoteşti, Bosanci şi Mitocu Dragomirnei.