În urma expertizării medicale
Peste 1.600 de noi pensii de
invaliditate, într-un singur an
> Înregistrate au fost de noi 1.841
de dosare, 411 ale persoanelor din „câmpul muncii”, încă 1.430 fiind cereri ale
solicitanţilor „din afara activităţii”
> După prezentarea la comisia
de expertizare, 184 de suceveni au fost încadraţi în gradul I de invaliditate,
453 în gradul al II-lea, iar 989 în gradul al III-lea
În
vederea încadrării într-un grad de invaliditate, în anul 2024 Casa Judeţeană de
Pensii Suceava a „expertizat medical” nu mai puţin de 12.790 de persoane, se
arată într-o informare a instituţiei sucevene. Potrivit statisticii referitoare
la activitatea de expertizare medicală şi recuperare a capacităţii de muncă, în
215 de cazuri dosarele au fost respinse, iar în alte 32 cazuri s-a procedat la
„depensionare”, ca urmare a revizuirii la termen. În
perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2024, la Casa Judeţeană de Pensii au fost
înregistrate 1.841 de propuneri pentru acordarea pensiei de invaliditate,
dintre acestea 411 provenind de la persoane aflate” în câmpul muncii”. Altele
1.430 au fost cereri ale persoanelor „din afara activităţii”, încadrate într-un
grad de invaliditate fiind 1.626 de persoane. În rândul acestora din urmă, 184
de suceveni au fost încadraţi în gradul I de invaliditate, 453 în gradul al
II-lea, iar 989 în gradul al III-lea. Potrivit sursei citate pe durata anului 2024 s-au înregistrat şi 184 de cazuri de
ameliorare a situaţiei medicale a persoanelor încadrate într-un grad de
invaliditate, activitatea de expertizare
medicală şi recuperare a capacităţii de muncă desfăşurându-se în patru cabinete
specializate. Conform prevederilor Legii nr. 263 din 2010 privind sistemul
unitar de pensii, pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale
periodice, în funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între 1 an şi 3 ani,
până la împlinirea vârstelor standard de pensionare. După fiecare revizuire,
medicul expert al asigurărilor sociale emite o nouă decizie medicală asupra
capacităţii de muncă, prin care se stabileşte menţinerea în acelaşi grad de
invaliditate, încadrarea într-un alt grad sau chiar redobândirea capacităţii de
muncă. „Depensionarea” poate surveni cererii înaintate de persoana încadrată în
grad de invaliditate, pe motiv de îmbunătăţire a stării de sănătate.
