Nereguli în munca zilierilor
- >Abateri de la lege au fost depistate la 22 de agenţi
economici, Romeo Butnariu, şeful ITM precizând că în cazul acestora s-au dispus
măsuri de remediere
În luna septembrie 2020, Inspectoratul
Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat o campanie de verificare a modului de respectare de către beneficiari a
prevederilor Legii nr. 52 din 2011 privind exercitarea unor activităţi cu
caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Inspectorul-şef Romeo Butnariu
informează că unul dintre obiectivele campaniei l-a constituit identificarea
agenţilor economici care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun
pentru nerespectarea de către aceştia a prevederilor legislaţiei specifice. Totodată,
urmărite au fost creşterea gradului de conştientizare a beneficiarilor şi a
zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile
stabilite de legiuitor, cât şi diminuarea consecinţelor sociale şi economice
negative derivate din abaterile de la reglementările în cauză. „La acţiunea la
care au participat 11 inspectori de muncă au fost controlaţi 22 de beneficiari,
iar în urma verificărilor efectuate, pentru deficienţele constatate au fost
dispuse 11 măsuri de remediere” subliniază Romeo şeful
Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
De precizat este că, într-un an calendaristic, o persoană nu poate
presta activităţi în regim zilier mai mult de 120 de zile. Excepţie fac
zilierii care desfăşoară activităţi în domeniul creşterii animalelor în sistem
extensiv prin păşunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor,
activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea
universităţilor acreditate, precum şi în domeniul viticol, pentru care perioada
poate fi de 180 de zile. Pe
de altă parte, un beneficiar nu
poate utiliză o persoana mai mult de 25 de zile calendaristice, în mod continuu,
în activităţile de tip sezonier.
