Primăria trece la

Suprimarea gratuităţilor susţinute din bugetul municipiului Suceava

> „Vom fi foarte, foarte atenţi să judecăm perspectiva acestor gratuităţi” a declarat primarul Vasile Rîmbu

> Eliminate au fost sporul de proiecte europene, cât şi încărcarea gratuită a autovehiculelor electrice

> Deocamdată, cu rezervă sunt abordate facilităţile la transportul pensionarilor, elevilor şi studenţilor

Autorităţile administraţiei publice ale municipiului Suceava sunt ferm hotărâte să abordeze necesitatea „reconsiderării” unor facilităţi aprobate de anterioarele consilii locale şi suportate din buget. La instalare, noua conducere administrativă a capitalei de judeţ a reclamat o situaţie precară a veniturilor şi plăţilor, anunţând măsuri de echilibrare, inclusiv prin eliminarea unor gratuităţi. „Eu vă spun că vom evita la maxim acele gratuităţi care, până la urmă, nu sunt suportate de către consilieri, nici de Primărie, ci din contribuţii, din impozite şi taxe plătite de toţi. Vom fi foarte, foarte atenţi să judecăm perspectiva acestor gratuităţi” a pus în vedere Vasile Rîmbu, primarul municipiului Suceava. Această abordare este remarcată şi prin aceea că Primăria a fost strânsă la pungă inclusiv cu cheltuielile pentru organizarea manifestărilor dedicate Sărbătorilor de iarnă, în Piaţa „22 Decembrie”. Aprobată de Consiliul Local a fost o sumă de doar 200.000 de lei, faţă de anul trecut, când „bugetul estimat necesar organizării tuturor manifestărilor privind organizarea evenimentului <Crăciun şi Revelion 2023>  a fost de 500.000 de lei fără TVA”. De această dată, pe de o parte, necesarul bănesc pentru acţiunile specifice ar fi fost acoperit din economii la fondul de salarii, „prin eliminarea, suprimarea sporurilor pentru proiecte europene acordate angajaţilor Primăriei care nu aveau implicarea directă în aceste proiecte”. Totodată, în scopul reducerii cheltuielilor, noua administraţie a identificat şi alte surse pentru degrevarea vistieriei municipale, percepând taxe pentru închirierea „locului public” pe esplanada Casei Culturii. Astfel, chirii ar fi fost încasaţi de la comercianţii cu căsuţe la Târgul de Crăciun, aceştia fiind nevoiţi să suporte şi contravaloarea energiei electrice consumate prin racordarea la reţeaua de iluminat public. Tot pe fondul reclamatei sărăcii bugetare, autorităţile administraţiei locale publice sucevene au recurs şi la anularea gratuităţilor pentru încărcarea acumulatorilor autovehiculelor electrice achiziţionate de către locuitorii municipiului reşedinţei de judeţ. Potrivit lui Rîmbu, acestea au avut ca obiectiv stimularea renunţării la maşinile pe combustibili clasici, însă alimentarea fără plata energiei electrice nu a fost convingătoare. „Mi-am propus să eliminăm gratuităţile şi să punem pe picior de egalitate pe toţi posesorii de autoturisme, indiferent dacă sunt pe benzină, motorină sau electrice” a spus primarul Vasile Rîmbu. Conform viceprimarului Dan Ioan Cuşnir, în municipiul Suceava există 28 de staţii electrice de alimentare, media anuală a energiei electrice achitate din buget pentru încărcarea gratuită a acumulatorilor ajungând până la 800.000 de lei. Deocamdată, Primăria şi Consiliul Local au manifestat rezervă în legătură cu abordarea gratuităţilor la transportul în comun pentru pensionari, elevi şi studenţi. 

 

Amendă de până la 40.000 lei pentru comercializarea cărnii de porc fără control sanitar veterinar

> Necontrolat, „consumul de carne poate reprezenta un pericol major pentru sănătatea publică”

În preajma Sărbătorilor de iarnă, Direcţia Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor recomandă sucevenilor să acorde o atenție deosebită achiziționării și manipulării alimentelor de origine animală.  Conform DSVSA, în gospodării sacrificarea porcilor se va face sub control sanitar-veterinar, deoarece, în caz contrar, „consumul de carne poate reprezenta un pericol major pentru sănătatea publică”. Carnea de porc, inclusiv cea provenită de la porcii mistreți, va fi supusă obligatoriu examenului trichineloscopic realizat la centre autorizate, contra unei sume cuprinse între 26 de lei și 90 de lei. Conducerea Direcţiei Sanitare Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor atrage atenţia că vânzarea cărnii de porc fără control sanitar veterinar este sancționată cu amenzi de până la 40.000 lei. De asemenea, instituţia suceveană semnalează că interzisă este comercializarea cărnii de porc provenită din gospodării sau din zone cu restricții impuse din cauza pestei porcine africane (PPA). Medicii veterinari DSVSA Suceava și cei ai circumscripțiilor sanitare veterinare din judeţ vor avea un program prelungit de lucru, inclusiv în weekend. Pentru sesizări și informații suplimentare, cetățenii pot apela gratuit numărul 0800 826 787.

 De pe 1 ianuarie 2025

Alocaţia de stat pentru copii creşte cu peste 10 la sută

 > AJPIS a stabilit deja calendarul şi face plăţile aferente beneficiilor sociale din luna Sărbătorilor de iarnă      

Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţie Socială Suceava anunţă calendarul plăţilor beneficiilor sociale din luna decembrie 2024. Astfel,  începând de pe 6 decembrie, în conturi sunt virate alocațiile de stat pentru copii, indemnizațiile, respectiv sprijinul pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, cât și stimulentul de inserție. Tot prin conturi bancare, de pe 13 decembrie 2024, achitate sunt indemnizațiile pentru nevăzători, indemnizațiile și bugetul complementar pentru persoanele cu dizabililităţi, în timp ce plățile prin mandat poștal ajung la beneficiarii menţionaţi de pe 18 decembrie. De pe 20 decembrie 2024 vor fi achitate prin conturi venitul minim de incluziune, alocațiile de plasament și indemnizațiile de hrană, iar până pe 24 decembrie 2024 făcute vor fi şi plățile prin mandat poștal ale acestora. Începând cu 20 decembrie 2024, casieriile primăriilor vor achita ajutorul pentru încălzirea cu lemne a locuinţelor, iar până pe 19 decembrie se vor face şi viramentele în contul „Junior”. Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţie Socială Suceava anunţă, de asemenea, că de pe 1 ianuarie 2025, alocaţiile de stat pentru cu copii vor fi majorate cu 10,4%. Acestea vor creşte de la 719 lei la 794 de lei pentru copiii cu vârsta sub 2 ani şi pentru copiii cu dizabilități, cât şi de la 292 de lei la 323 de lei pentru copiii mai mari de 2 ani. La nivel naţional, beneficiarii sunt 3,6 milioane de copii, dar şi de tineri care frecventează liceele și școlile profesionale. Fondurile necesare provin din bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, plățile sunt gestionate de Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială, în luna ianuarie anului care se încheie alocațiile de stat pentru copii fiind, la fel, majorate cu 13,8%.
 

 Chiar dacă în toamnă s-a cerut sprijin de 10 milioane de lei 

Locuinţele din municipiul Suceava ar putea rămâne neîncălzite

> „Există riscul de a nu avea căldură în această lună” a spus Gheorghe Şoldan, preşedintele Consiliului Judeţean, în şedinţa în care reşedinţei de judeţ i s-a acordat un sprijin de aproape 660.000 de lei

> Primarul Ion Lungu asigura că nu există „emoţii vizavi de încălzirea din iarnă”, în curtea centralei Bioenergy  existând deşeuri lemnoase ieftine şi abundente, aduse şi din judeţele vecine

Consiliul Judeţean Suceava s-a întrunit în şedinţă extraordinară pentru analizarea şi aprobarea proiectului de hotărâre privind repartizarea pe unităţile administrativ-teritoriale din judeţul Suceava a 657.460 de lei reprezentând suma corespunzătoare cotei de 6% din impozitul pe venit, încasată suplimentar în luna decembrie 2024. „Este vorba despre acea sumă care a venit suplimentar în luna decembrie din impozitul pe venit. Am hotărât - bineînţeles dacă veţi fi de acord şi dumneavoastră – ca aceasta să fie alocată municipiului Suceava, fiindcă ştiţi în ce situaţie sunt cei de acolo. Există riscul de a nu avea căldură în această lună şi, oricum, la o sumă mică, împărţită la mai multe unităţi administrativ-teritoriale, nu se alegea mai nimic din aceasta. 

De aceea am hotărât să o dăm către Primăria municipiului Suceava” a susţinut, în faţa membrilor legislativului, Gheorghe Şoldan, preşedintele Consiliului Judeţean Suceava. Proiectul de hotărâre a fost aprobat cu majoritatea voturilor consilierilor prezenţi, cu excepţia celui al Irinei Vasilciuc, administrator public al municipiului Suceava, care, având  această calitate, s-ar fi aflat în conflict de interese. Încă din prag de toamnă, Primăria Suceava a solicitat Guvernului, la fel ca şi în anii precedenţi, un sprijin financiar de 10 milioane de lei pentru plata stocurilor de combustibili. Primarul Ion Lungu dădea asigurări că sucevenii „nu trebuie să aibă niciun fel de emoţii vizavi de încălzirea de la iarnă”. Aceasta s-ar datora existenţei din abundenţă şi la preţ acceptabil a materiei prime, încă 5 judeţe, respectiv Maramureş, Bistriţa-Năsăud, Covasna, Neamţ şi Harghita transportând şi depozitând deşeuri din lemn în curtea producătorului de energie termică din Lunca Sucevei. Date fiind aceste circumstanţe, Autoritatea de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) a aprobat, pentru sezonul rece 2024-2025, o reducere cu 32% a tarifului de producere a energiei termice în centrala pe biomasă a firmei Bioenergy. Astfel, conform avizului ANRE din 2 octombrie 2024, costul de producere a energiei termice a scăzut de la 292,35 de lei pe gigacalorie la 198,79 de lei pe gigacalorie, respectiv cu 93,56 de lei pe gigacalorie. Însă, consumatorii casnici branşaţi la sistemul de alimentare centralizată din Suceava vor achita, ca şi până acum, 240 de lei pe gigacalorie.

 AJFP Suceava anunţă

Titluri de stat cu dobânzi avantajoase cu prilejul Sărbătorilor de iarnă

 > Veniturile obținute de pe urma acestui tip de investiţii nu vor fi impozitate

Sucevenii pot investi,  începând din aceste zile, în noi titluri de stat „Tezaur”, informează Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice (AJFP), conform căreia „maturitățile” sunt de 1, 3 și 5 ani, cu dobânzi anuale de 6,45%, 7,20%, respectiv de 7,60%. Titlurile de stat au valoare nominală de 1 leu, formă dematerializată, iar dobânda anuală este „plătibilă” la termenele prevăzute în prospectul de emisiune. De asemenea, titlurile de stat sunt transferabile și răscumpărabile în avans. Eligibile la achiziţionarea acestora sunt persoanele fizice care au împlinit vârsta de 18 ani la data efectuării subscrierii. Un investitor poate efectua una sau mai multe subscrieri în cadrul aceleiaşi emisiuni, tranzacţiile deja efectuate putând fi anulate până la expirarea termenului limită de achiziţionare. Veniturile obținute din investirea în titlurile de stat lansate de Ministerul Finanțelor Publice nu sunt impozabile, iar acestea vor fi  folosite pentru finanțarea deficitului bugetar și refinanțarea datoriei publice. Conform Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava, până pe 9 ianuarie 2025 titlurile vor fi achiziţionate online, numai de către persoanele fizice care sunt înregistrate în SPV (Serviciul Privat Virtual). Până pe 10 ianuarie 2025, titlurile de stat sunt disponibile la sediul Trezoreriei Suceava, iar până pe 9 ianuarie 2025, în mediul urban, şi până pe 8 ianuarie 2025, în mediul rural, acestea pot fi cumpărate de la subunitățile poștale ale Companiei Naţionale Poșta Română.

 

Acţiuni de combatere a muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din judeţul  Suceava

> Inspectorii de muncă suceveni  făcut 44 de controale, pe fondul deficiențele constatate fiind date două amenzi  însumând 4.000 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a derulat o campanie de verificare a modului de respectare de către angajatori a prevederilor Ordonanţei Guvernului  nr. 25 din 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că grupul ţintă l-au constituit angajatorii care au fost sancționați pentru încălcarea normelor legale referitoare la angajarea cetățenilor străini; angajatorii „susceptibili” că utilizează forță de muncă străină, dar şi societățile comerciale care au notificat ITM despre detașarea cetățenilor străini non-UE. Inspectorii de muncă suceveni au organizat şi desfăşurat 44 de controale, pe fondul deficiențele constatate fiind date două amenzi însumând 4.000 de lei. În acelaşi timp, s-au dispus 44 măsuri de remediere a neregulilor, printre cele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi cel al muncii nedeclarate numărându-se neeliberare adeverințelor vechime, cât şi întocmirea de pontaje fără evidențierea orelor de începere și de încetare a activității salariaților. Potrivit lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, obiectivele campaniei au constat în combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din Suceava; identificarea angajatorilor care utilizează cetățenii străini non-UE, cât şi a firmelor autohtone care primesc la muncă un lucrător străin non-UE, detașat pe teritoriul României.  

Dr. Mihai Sorin Voloşeniuc:

Păstrăm tradiţia porcului de Crăciun

> DSVSA informează că acesta poate fi sacrificat în gospodării, recomandând ca, în cazul cumpărării, să se recurgă la tranzacţii cu crescători din aceeaşi localitate     

> De evitat este comerţul clandestin, respectiv achiziţionarea de la transportatori aflaţi în tranzit, în acest mod riscându-se achiziţionarea de animale bolnave   

Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor  Suceava informează că porcii de Crăciun pot fi sacrificaţi de către crescători în propriile curţi, iar persoanele care intenţionează să cumpere godacii, pentru acest „ritual”, au posibilitatea să o facă de la gospodarii din propria localitate. La fel, orăşenii care doresc să se aprovizioneze cu carne proaspătă de la porcine crescute în mediul lor natural, acestora le sunt recomandate tot sursele sigure, cunoscute, de la sate. Dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, directorul executiv al DSVSA, nu recomandă cumpărarea porcilor de „pe internet” ori de la comercianţi aflaţi în tranzit prin localităţile judeţului, „care par că vin şi cu oferte mai atractive”. Totuşi, dacă recurg la această variantă ilegală, cumpărătorul prevăzător vor lua datele de contact ale vânzătorului, cât şi numărul autovehiculului cu care animalele sunt transportate. Toate acestea după ce, pe fondul gripei porcine africane, în anii trecuţi unii dintre cumpărători au rămas păgubiţi, plătind pentru animale bolnave. „Se apropie Sărbătorile de iarnă, iar în tradiţia poporului român este sacrificarea porcului. Vrem să o păstrăm, deoarece, pentru familie, reprezintă un moment de bucurie, de satisfacţie, peste an. În continuare, gospodăria populaţiei trebuie să reziste, să fie un furnizor de hrană sănătoasă şi suficientă, aşa cum s-a întâmplat şi în momente mai grele, din cele mai vechi timpuri” subliniază şeful DSVSA Suceava.

Foarte important de ştiut este că, din cauza pestei pe porcine africane şi a pestei micilor rumegătoare, în târgurile din judeţul Suceava comerţul cu animale este interzis. Astfel, deoarece DSVSA nu are câte un inspector pentru fiecare cumpărător”, importante rămân responsabilitatea şi riscul pe care şi-l asumă acesta din urmă. În consecinţă, la rându-i, carnea nu trebuie achiziţionată din spaţii neautorizate, din comerţul stradal sau din portbagajele maşinilor. Conducerea DSVSA atrage atenţia că înainte de preparare şi consumare, esenţială este efectuarea testului pentru depistarea trichinelozei, iar în acest sens gospodarii vor apela la medicii circumscripţiilor sanitare veterinare la care sunt arondaţi. „Crescătorii trebuie să fie conştienţi că este necesar să aibă alături medicul veterinar atât pentru starea de sănătate a porcului viu, cât şi la controlul trichineloscopic, după sacrificarea acestuia” a iterat şi dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava. În trafic, în echipe mixte cu reprezentanţii altor instituţii abilitate, inspectorii sanitari veterinari suceveni vor face controale privind circulaţia ilegală a animalelor, sucevenii fiind rugaţi să semnaleze situaţii de acest gen,  iar de cealaltă parte, inclusiv suspiciunile de boală la suine şi micile rumegătoare.

 Prin alinierea la standardele UE

Remunerare echitabilă a medicilor veterinari de liberă practică suceveni

 > Tariful pentru vaccinarea antirabică a crescut de la 7,4 lei de animal la 25 lei de animal, iar în cazul tuberculinării bovinelor majorarea este de la 15,6 lei de animal la 40 de lei de animal

Tarifele sanitare veterinare au fost actualizate, informează Direcţia Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Suceava, potrivit căreia, măsura garantează remunerarea echitabilă a medicilor veterinari de liberă practică împuterniciți. În acest mod este susținută „participarea acestora în acțiunile aferente Planului strategic, cât şi la cele de monitorizare și control”, în cauză fiind Ordinul ANSVSA nr. 171 din 23 octombrie 2024, care are ca obiective inclusiv alinierea la standardele europene şi acordarea de sprijin financiar pentru acțiuni veterinare desfășurate în exploatațiile comerciale. Totodată, foarte important, ordinul include „acțiuni de imobilizare - cu administrarea substanțelor adecvate - a animalelor care amenință viața și siguranța oamenilor”. Dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct al DSVSA Suceava precizează că noile prevederi aduc îmbunătățiri siguranței alimentare și sănătății publice, oportunităţi în accesarea finanțării europene pentru proiectele de prevenire și monitorizare a bolilor animalelor, cât şi o „colaborare consolidată cu partenerii europeni, pentru eficienta gestionare a sănătății animalelor”. Ca exemple de actualizare, tariful pentru vaccinarea antirabică a crescut de la 7,4 lei de animal la 25 lei de animal, iar în cazul tuberculinării bovinelor creşterea este de la 15,6 lei de animal la 40 de lei de animal. Pentru recoltarea de sânge de la animalele mari, tariful a fost majorat de la 9 lei la 21 de lei pentru fiecare exemplar, iar manopera, în cadrul acțiunilor de identificare a bovinelor, tariful creşte de la 20 de lei la 40 de lei de animal. Pe de altă parte, în funcţie de numărul de animale, pentru inspectia în exploataţie, tariful este mărit de la 26 de lei la 44 de lei, putând ajunge la 165 lei. „Acest ordin reprezintă un pas important pentru consolidarea măsurilor de siguranță sanitar-veterinare, protejarea sănătății publice și asigurarea bunăstării animalelor, aducând România mai aproape de standardele europene de siguranță alimentară și protecție a mediului” a declarat dr. Dănuţ Corneanu, director executiv adjunct Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava. În principal, Ordinul ANSVSA nr. 171 din 23 octombrie 2024 aprobă procedura privind verificarea și decontarea acțiunilor sanitar-veterinare cuprinse în Programul acțiunilor de supraveghere, prevenire și control al bolilor animalelor, al celor transmisibile de la animale la om, protejarea animalelor și mediului, dar şi de identificare și înregistrare a bovinelor, suinelor, ovinelor, caprinelor și ecvideelor.
 

 

În prag de iarnă

Direcţia de Drumuri primeşte 2 milioane de lei pentru păstrarea viabilă a infrastructurii rutiere judeţene

 > „Prioritizarea” intervenţiior din sezonul hibernal  2024-2025 a fost făcută încă din luna  trecută

Direcţia Judeţeană de Drumuri şi Poduri Suceava are parte de o infuzie financiară pe final de toamnă şi început de iarnă. Banii au destinaţia acoperirii necesarului de cheltuieli pentru repararea şi întreţinerea drumurilor judeţene, suma fiind alocată suplimentar prin rectificarea bugetului judeţean. Este vorba despre o alocare de 2 milioane de lei, având ca sursă sumele defalcate din taxa pe valoarea adăugată TVA pentru echilibrarea bugetelor locale. Aceasta în baza prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1389 din 2024 privind alocarea unei sume din Fondul de rezervă la dispoziţia Guvernului. Pentru consacrarea transferului, rectificarea bugetului judeţului Suceava va avea pe 13 noiembrie, în şedinţă extraordinară a legislativului judeţean. Pentru „prioritizarea” intervenţiilor din iarna 2024-2025, cu prilejul întrunirii ordinare a consilierilor judeţeni din luna octombrie, votată a fost hotărârea privind încadrarea drumurilor judeţene în grade de viabilitate,. În subordinea Consiliului Judeţean, Direcţia Judeţeană de Drumuri şi Poduri s-a înfiinţat în anul 2005, prin hotărâre a deliberativului judeţean, având ca obiect de activitate administrarea şi exploatarea a  aproximativ 1.140 km de drumuri judeţene.   

 

Firmele sucevene de curăţare a textilelor şi blănurilor, cât şi cele de întreținere corporală, „vizitate” de inspectorii de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a verificat respectarea prevederilor legale la încheierea și executarea contractelor de muncă, dar și a cerințele de securitate și protejare a sănătății lucrătorilor la firmele de spălare și curățare uscată a articolelor textile și din blană, cât şi la unităţile de întreținere corporală. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii  ITM au întreprins 27 de controale, pentru deficiențele constatate fiind „arătate” două avertismente şi dispuse 26 măsuri de remediere a acestora. Printre frecventele abateri sancţionate enumerate sunt neacordarea sporului pentru modificarea repausului săptămânal; neevidențierea timpului de lucru efectiv lucrat; lipsa, la punctul de lucru, a copiilor după contractele individuale; transmiteri eronate în Revisal, precum şi nerepartizarea orelor de muncă după contractele cu timp parțial. În domeniul SSM, inspectorii de muncă suceveni au desfăşurat 31 de controale, iar pe  fondul abaterilor depistate   s-au dat 46 de avertismente, impuse fiind şi măsuri de remediere a acestora. Neregulile descoperite ţin de aceea că instrucțiunile proprii nu erau elaborate conform particularității locurilor de muncă; operatorul care s-a ocupat activitatea de prevenire și protecție nu îndeplinea cerințele de pregătire în SSM; semnalizarea insuficientă pentru securitate și sănătatea în muncă; „împământarea” utilajelor nu a fost periodic verificată, iar precauțiile specifice din fișele de securitate nu erau introduse în instrucțiunile proprii SSM.

 

Judeţul Suceava ocupă locul al treilea în ţară la măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă

> Pe primele două poziţii sunt municipiul Bucureşti şi judeţul Cluj

În primele trei trimestre ale anului 2024, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a trecut prin măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă 17.376 de persoane. Potrivit statisticii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, între acestea 12.309 provin din mediul rural, iar 5.067 din mediul urban. În total, specialiştii AJOFM au „stimulat” 3.078 de tineri în vârstă sub 25 de ani, precum şi 1.352 cu vârsta cuprinsă între 25 de ani şi 30 de ani. Prin măsuri de stimulare a ocupării au trecut 7.449 de persoane având mai mult de 45 de ani, 2.416 dintre acestea din urmă chiar peste 55 de ani. Obiectul măsurilor de ocupare ale Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava l-au făcut 7.688 de femei şi 9.688 de bărbaţi. În totalul menţionat, 22 de persoane nu aveau studii, 3.114 au terminat învăţământul primar, iar 5.770 învăţământul gimnazial. Învăţământul profesional, de arte şi meserii fusese urmat anterior de 3.136 de persoane „stimulate”, învăţământul liceal de 4.061 persoane, învăţământul postliceal de 284 de persoane, în timp ce 1.030 sunt absolvenţii de studii universitare. Măsurile desfăşurate prin intermediul AJOFM s-au vizat 11.454 de şomeri neindemnizaţi şi 4.990 de şomeri indemnizaţi. De asemenea, printre cei care au beneficiat de diverse măsuri de stimulare se numără 932 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, 71 de persoane cu handicap, 11 persoane de etnie romă şi 79 de refugiaţi sau de beneficiari ai altor măsuri de protecţie internaţional. În conformitate cu datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din punctul de vedere la măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă judeţul Suceava ocupă locul al treilea în ţară, după municipiul Bucureşti cu 32.262 de persoane şi judeţul Cluj cu 32.013 de persoane. 

Camera de Comerţ şi Industrie a celebrat excelența și spiritului antreprenorial din județul Suceava

> „Topul firmelor Bucovina 2023”, este „o carte de vizită a succesului şi a performanței în afaceri, cât și o oglindă a realității economice a mediului de business local”

> Trofee și diplome au fost a acordate „societăților  care dau măsura dezvoltării economice a județului”, numărul firmelor care îndeplinesc criteriile „fiind într-o permanentă creştere”

Camera de Comerţ şi Industrie Suceava a organizat, la finele săptămânii trecute, cea de a 34-a ediție a evenimentului „Gala excelenţei în afaceri 2024-Topul firmelor Bucovina 2023”. Participanţii au fost reprezentaţi ai marilor companii, întreprinderilor mici şi mijlocii, unităţilor financiar-bancare, ai administraţiilor publice judeţeană şi locală, mediului academic, şefi de instituţii publice, parlamentari şi alţi oameni politici. Conform CCI, evenimentul este un prilej de recunoaștere a reușitelor pe care companiile sucevene le-au obținut „în anul în care s-a scurs”.

 Astfel, „Gala devine o sărbătoare a succesului, un loc unde managerii și antreprenorii locali sunt apreciați pentru munca și viziunea lor, transformând evenimentul într-un simbol al excelenței și al spiritului antreprenorial din județul Suceava, care evoluat ca unul dintre cele mai respectate evenimente de business, oferind un cadru ideal pentru networking și consolidarea relațiilor profesionale”. În deschiderea evenimentului, Nicolae Troaşe, preşedintele CCI, a apreciat că „trecem prin vremuri dificile”, făcând, astfel, apel la parlamentarii prezenţi să se aplece mai mult asupra acestor probleme, căutîndu-le soluţionare de natură legislativă. „Vă mulţumesc că, zi de zi, depuneţi eforturi pentru ca lucrurile să funcţioneze aşa cum trebuie. Ţin să vă felicit pentru rezultatele obţinute în anul anterior şi să vă urez succes în continuare” le-a spus Nicolae Troaşe oamenilor de afaceri. 

Gheorghe Şoldan, preşedintele Consiliului Judeţean, a venit cu propunerea materializării unui parteneriat strâns între administraţia judeţeană şi mediul de afaceri. „Vreau să vă felicit pentru ceea ce faceţi dumneavoastră pentru judeţul Suceava, pentru performanţele obţinute în aceşti ani. Sper ca, pe viitor, să stabilim acel necesar canal de comunicare, să fim lângă dumneavoastră, inclusiv parlamentarii, indiferent de apartenenţa politică”  a  arătat Gheorghe Şoldan, menţionând că, „într-un final, mediul de afaceri este motorul judeţului Suceava”.

 Alexandru Moldovan, şeful Instituţiei Prefectului judeţului Suceava, a iterat că discutat cu antreprenorii pe teme economice şi administrative, dar şi despre predictibilitate, investiţii şi infrastructură rutieră. „Vă felicit pentru rezultatele remarcabile pe care le-aţi obţinut şi sperăm cu toţii că vom avea un an plin de realizări” a punctat Alexandru Moldovan. Gheorghe Flutur, prim-vicepreşedintele al PNL, a remarcat că pe fondul alegerilor prezidenţiale şi parlamentare, prioritară este problematică economică, îndemnând la „unitate şi un parterneriat pe termen lung” între sectorul privat şi clasa politică.

 „Sunt un pic îngrijorat pentru anul 2025, de aceea trebuie să fim foarte atenţi şi vigilenţi în ceea ce priveşte mediul de afaceri”, a subliniat Gheorghe Flutur, dorindu-le „succes tuturor”. Prof. univ. dr. Mihai Dimian, rectorul Universităţii „Ştefan cel Mare Suceava”, a accentuat, la rându-i, că pe lângă stabilitate şi predictibilitate,  mediul de afaceri are nevoie de „mai puţine constrângeri, astfel încât să-şi poată dezvolta potenţialul”. „Felicitări firmelor din Suceava şi din Regiune pentru că, într-adevăr, au reuşit să producă antreprenori de succes pentru toată România” a evidenţiat Mihai Dimian, rectorul USV. 

 > Zeci de firme au fost recompensate pentru „munca și viziunea lor”, dar şi pentru un „parteneriat dinamic şi durabil” cu Camera de Comerţ şi Industrie     

Ca în fiecare an, în cadrul evenimentului, a fost elaborat Catalogul „Topul firmelor Bucovina 2023”, „o carte de vizită a succesului şi a performanței în afaceri, cât și o oglindă a realității economice a mediului de business local”. Potrivit preşedintelui executiv al CCI, Lucian Gheorghiu, indicatorii luaţi în calcul la clasificarea firmelor au fost cifra de afaceri netă; profitul din exploatare; rata profitului din exploatare; eficienţa utilizării resurselor umane; eficienţa utilizării capitalului angajat. În cadrul Galei excelenţei în afaceri 2024, Nicolae Troaşe, preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie   a înmânat trofee și diplome speciale „societăților dau măsura dezvoltării economice a județului”, numărul firmelor care îndeplinesc criteriile „fiind într-o permanentă creştere”. Astfel, pentru 30 ani de activitate, recompensate au fost Betty Ice; Bucovrad Com; Denis; Games; General Construct; Herald/ Document X; Inter Media; Marelbo Prod-Com; Mărțisorul Com; Masico Exim; Stinor Prod-Com; Symmetrica şi Trecătorul Com. La categoria 25 ani de activitate au primit trofee şi diplome Catyral şi Tudia, iar pentru 20 ani activitate răslătite au fost BG Media; Baxcom; Cid Turism; Eval Com; Gaitano Company; Management Account şi Strugacor. Premii speciale pentru parteneriat dinamic şi durabil cu Camera de Comerţ şi Industrie au ajuns la CECCAR; Accept Software; Autoservice; Confana; Dorna Medical; Ecuator; Raitar şi Romserv. 

Pentru parteneriat cu CCI premiate au fost Aqua Carpatica; Autodel; Banca Transilvania; Banca Comercială Română; Bohemia Construct; Cozonac Bujor; Cramele Cotnari; Darex Auto; Expert Music; Generali România; Groupama România; Killer; Maspex România; Mobila Yasen CMF; Regina Maria - Centrul Medical Unirea; Reko Packaging şi Sidem. Cu acest prilej, Petre a Gherman a prezentat Asociaţia şi publicaţia „Produse locale pentru localnici”. Medierea evenimentului a revenit jurnalistului Marius Cocoş, participanții bucurându-se de o seară specială, marcată, pe lângă „momentele de apreciere și celebrare a succesului în afaceri” şi de un program artistic susținut de Cosmin Natanticu. Ediţia din  2024  a avut drept gazdă Prestige Ballroom Suceava, fiind organizată cu sprijinul sponsorilor Maspex România, Banca Transilvania, Banca Comercială Română, Generali România, Groupama România, Sidem, Cramele Cotnari, Killer, Darex Auto, Cozonac Bujor, Regina Maria-Centrul Medical Bucovina, Expert Music, Bohemia Construct, Mobila Yasen CMF, Reko Packaging şi Aqua Carpatica.  Partenerii media principali au fost Viva FM, Monitorul de Suceava, Crai Nou, NewsBucovina, Bucovina TV, precum și Radio 100.4 FM, Orion FM, Suceava News, Radio Dorna, Radio AS și Suceava Live.

 

La DSVSA

Grevă de avertisment pentru alinierea salariilor de bază ale sanitar veterinarilor la nivelul celor ale colegilor din structura Ministerului Agriculturii

 > Potrivit viceliderului de sindicat, Lucian Ciobanu, în sistem „situaţia este gravă”, personalul fiind decis să protesteze, în continuare, „faţă de lipsa de interes a Guvernului şi coaliţiei de guvernare în rezolvarea acestei inechităţi”

> Tinerii specialişti, cu copii, câştigă sub 4.500 de lei pe lună, din care îşi plătesc şi naveta, motiv care i-ar  forţa să ia calea muncii în străinătate, spune Luana Lungu, preşedintele sindicatului de la Direcţia Sanitară Veterinară

Vineri, membrii Sindicatului Camera Veterinarilor Suceava, de la Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava au întrerupt activitatea timp de 2 ore, organizând, începând de la 10.00, o grevă de avertisment. Aceasta survine grevei japoneză din precedentele două zilele, medicii veterinari şi personalul DSVSA solicitând majorarea salariului de bază până la nivelul celui aplicat în prezent structurilor din subordinea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale. Solicitarea este făcută ţinând cont de importanţa pe care serviciile publice sanitare veterinare o au la nivelul fiecărei comunităţi locale, cererea de majorare fiind fundamentată, la fel, şi prin implicarea personalului în verificarea şi atestare a realităţii din teren la acordarea sprijinului financiar european din agricultură, „cu impact asupra industriei alimentare”. „La nivelul instituţiilor din sistemul sanitar veterinar şi pentru siguranţa alimentelor situaţia este gravă, iar personalul acestuia este decis să protesteze faţă de lipsa de interes a Guvernului şi coaliţiei de guvernare în rezolvarea acestei inechităţi” arată dr. Lucian Ciobanu, vicepreşedintele Sindicatului Camera Veterinarilor Suceava afiliat la Federaţia Sindicală a Veterinarilor din România şi CNS Cartel Alfa, apreciind că alinierea salariilor de bază, angajaţi ai Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru siguranţa Naţională Veterinară, reprezintă „măsură firească şi echitabilă”. În caz că vocea nu li se va face auzită, sindicaliştii vor continua seria manifestărilor de protest cu pichetarea, pe 11 noiembrie, a sediilor partidelor din arcul de guvernare şi blocarea, pe 14 noiembrie, pe durata a 24 de ore, a activităţii de la nivelul unităţilor din industria alimentară, cât şi din frontieră. „În funcţie de perceperea de către decidenţi”, într-o etapa a doua, pe 20 noiembrie, organizat va fi un protest la sediul Guvernului, în Piaţa Victoriei, urmat de „proteste generalizate, cu blocarea activităţilor specifice”.

 „Toate acestea pentru ne face auziţi şi a putea determina decidenţii aflaţi la conducerea Guvernului să asculte şi să facă demersuri pentru rezolvarea acestei situaţii apreciată de neacceptat” a declarat dr. Lucian Ciobanu, vicepreşedintele  Sindicatului Camera Veterinarilor Suceava. De majorarea de până la nivelul salariului de bază din structurile Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, ar putea beneficia 4.500 de persoane angajate de Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţă Alimentară.  În cadrul ANSVSA, un consilie superior gradaţia 5 are un salariu de bază de maximum 10.603 de lei, în timp ce la Agenţia de Plăţi şi Intervenţii în Agricultură acesta este de 14.130 de lei, iar la Agenţia Naţională pentru Zootehnie ajunge la 13.519 de lei. Luana Lungu, preşedintele Sindicatului Camera Veterinarilor Suceava, spune că toate acestea în condiţiile în care în cadrul DSVSA, „poate că munca şi răspunderea sunt mai mari”. „Gestionăm, prin munca noastră, inclusiv fondurile europene, practic controlând situaţia din teren şi pregătind documentele pentru acordarea subvenţiilor către fermieri, şi nu doar pe cele în zootehnie” a subliniat Luana Lungu, menţionând că tinerii funcţionari specialişti, cu copii, i-au în mână până la 4.500 de lei pe lună, din care îşi plătesc şi contravaloarea navetei, motiv care i-ar putea determina să ia calea muncii în străinătate.     

 În contextul digitalizării,

Provocări şi riscuri potenţial generatoare de dezechilibre

 >Acestea ar putea cauza „accidente şi îmbolnăviri”, angajatorii fiind „obligaţi să identifice soluţii adecvate pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă”

> „Este esențial ca toată lumea să colaboreze pentru a preveni riscurile de la locurile de muncă legate de digitalizare” declară Romeo Butnariu, şeful ITM

În 2024, campania din cadrul Săptămânii europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-a concentrat pe tematica „Locuri de muncă sigure şi sănătoase în era digitală”. Anuală fiind, campania pentru locuri de muncă sigure şi sănătoase se desfăşoară sub egida Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă, Suceava fiind printre cele patru judeţe alese de Inspecţia Muncii în care s-au prezentat lucrări ştiinţifice şi au avut loc dezbateri cu specific.  Seminarul desfăşurat în oraşul Frasin a fost organizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava, în colaborare cu Universitatea „Ştefan cel Mare. Manifestarea a fost onorată de către angajatori din judeţ, specialişti în SSM, mass-media, precum şi de inspectori ai Inspecţiei Muncii şi ai inspectoratelor teritoriale din Bacău, Bistriţa–Năsăud, Botoşani, Harghita, Iaşi, Maramureş, Neamţ, Satu Mare, Vaslui şi Suceava. 

Pe lângă faptul că s-a adresat lucrătorilor și întreprinderilor, campania s-a axat pe sensibilizarea factorii decizionali în elaborarea politicilor naționale și europene, a legislației şi strategiilor, dar şi pe acțiunile din domeniu. Lucrările prezentate de către inspectorii de muncă au adus în atenția asistenţei noutăți, soluții și exemple de bună practică privind activitatea de securitate și sănătate în muncă, în contextul digitalizării. Astfel, s-a evidenţiat că digitalizarea transformă sistemul clasic, generând noi provocări şi riscuri potenţial generatoare de dezechilibre, având ca „repercusiuni accidente şi îmbolnăviri ale lucrătorilor”. În aceste condiţii, angajatorii sunt „obligaţi să identifice soluţii adecvate pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă”. În același timp, acestora le revine responsabilitatea legală de a se asigura că riscurile la locul de muncă sunt evaluate și controlate în mod corespunzător, cu „o bună informare și instruire a lucrătorilor”. „Este esențial ca toată lumea să colaboreze pentru a preveni riscurile de la locurile de muncă legate de digitalizare. Colaborarea între angajatori, cadrele de conducere și lucrători creează o înțelegere comună a problemei și duce la îmbunătățiri de durată” se apreciază în comunicatul de presă al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, semnat de inspectorul-şef Romeo Butnariu. 

 

„În incursiunea spre ţelul (…) de a face Suceava bine”

Noii viceprimari aleşi ai Sucevei sunt social democratul Dan Ioan Cuşnir şi liberalul Daniel Ungurian 

>  Ambii au fost votaţi cu majoritatea de câte 20 de voturi, cei 3 aleşi locali ai AUR ridicându-se de la masa deliberativului şi părăsind sala de şedinţe

> „Vă asigur că vă voi valorifica la maxim potenţialul dumneavoastră” le-a spus primarul Vasile Rîmbu adjuncţilor săi, felicitându-i pentru noua calitate    

Începând de ieri, conducerea executivă a municipiului Suceava  este în echipă completă, Consiliul Local, întrunit în şedinţă extraordinară alegându-i pe cei doi viceprimari. Una dintre propuneri pentru adjuncţii primarului social democrat Vasile Rîmbu a fost făcută de dr. Paul Turcoman (PSD), care l-a nominalizat drept cel dintâi candidat la funcţia de viceprimar pe colegul său de partid, consilierul local Dan Ioan Cuşnir. A doua propunere a venit de la Lucian Harşvoschi, fostul viceprimar al Sucevei, aspirantul la al doilea fotoliu neocupat - susţinut de consilierii PNL şi PMP - fiind liberalul Daniel Ungurian. Votul a fost secret, cu buletine de vot, iar după numărarea voturilor adunate în urnă, fiecare dintre cei doi consilieri candidaţi au obţinut maximul posibil opţiuni favorabile, adică 20. 

Consiliul Local Suceava are, potrivit legii, 23 de membri, dimensionat fiind în funcţie de numărul de locuitori al reşedinţei de judeţ. Însă, cei trei aleşi AUR au optat să nu participe la deliberări, s-au retras de la masa plenului şi au părăsit sala de şedinţe. Totuşi, revenind la votarea finală a hotărârii de Consiliului Local, cea de consacrare a rezultatului, doi dintre aceştia au votat „împotriva”  alegerii viceprimarilor, iar unul s-a abţinut. Preotul Cătălin Axinte, consilier AUR, liderul de grup politic, a motivat că aceasta a fost hotărârea Biroului Politic Naţional al partidului. „Dacă până la 9 iunie în Suceava conduceau comasaţii, prin PNL-PSD, astăzi cu adevărat s-a produs o mare schimbare, la conducere fiind PSD-PNL” a opinat Cătălin Axinte.

La încheierea scrutinului şi validarea acestuia, noii viceprimari au adus mulţumiri colegilor pentru încrederea acordată. Dan Ioan Cuşnir a arătat că îşi va da toată silinţa în luarea celor mai potrivite decizii, astfel încât municipiului „să se schimbe în bine”. „Nu vă pot promite că voi fi un viceprimar perfect, dar promit că voi face tot ce depinde de mine pentru a fi un viceprimar eficient” a reliefat noul viceprimar PSD al Sucevei. 

Al doilea viceprimar ales a recunoscut că pe umerii ambilor adjuncţi ai primarului apasă „o responsabilitate majoră”. „Însă, împreună vom conlucra pentru binele locuitorilor municipiului Suceava” a subliniat liberalul Daniel Ungurean. 

Primarul Vasile Rîmbu i-a felicitat pe cei doi consilieri locali aleşi în funcţia de adjuncţi ai săi şi, „cunoscându-i”, a precizat că se „bucură că sunt cei cu care începe „incursiunea spre ţelul bineştiut, de a face Suceava bine”. „Vă asigur că vă voi valorifica la maxim potenţialul dumneavoastră”, a punctat Vasile Rîmbu. Din comisia de numărare a voturilor şi rezultatului alegerii au viceprimarilor au făcut parte consilierii municipali Anca Gâtlan (PMP), Florin Boghian (PNL), Cristina Sbârnea (USR), Andrei Gheaţă şi Dorin Achiţei de la (PSD). Aleşii locali ai AUR nu şi-au exprimat intenţia de  fi reprezentaţi în comisie.

Presiunea virală scăzând

Restricţiile la circulaţia ovinelor şi caprinelor au fost ridicate

> Judeţul Suceava nu a avut probleme cu pesta micilor rumegătoare, focarele din ţară au fost anihilate, iar exporturile reluate

> Judeţul nostru are un efectiv de circa 230.000 de ovine, peste 50 de fermieri crescând de la 500 până la 1.000 de capete

> Din Suceava ovinele nu sunt exporte direct, acestea fiind livrate cu aviz intrajudeţean către firmele specializate din sudul ţării

Începând de pe 6 noiembrie, restricţiile privind mişcarea ovinelor şi caprinelor între proprietari au fost ridicate, anunţă dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, directorul executiv al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava, potrivit căruia Autoritatea Naţională Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor a luat această  hotărâre pe fondul diminuării „presiunii virale şi al închiderii focarelor de pestă a micilor rumegătoare”. Şeful DSVSA accentuează că, dată fiind evoluţia îngrijorătoare a bolii la nivel naţional, judeţul Suceava nu s-a confruntat cu probleme generate de virusul cu pricina. „Mulţumesc tuturor factorilor, inclusiv asociaţilor de fermieri, care s-au implicat activ. Însă, în continuare trebuie să fim cu garda sus, să dăm dovadă de responsabilitate şi să anunţăm dacă animalele sunt bolnave. În cazul în care le cumpărăm, este foarte bine să nu le introducem în efectiv decât după ce le ţinem separat o anumită perioadă de timp, pentru a vedea dacă sunt sănătoase” a subliniat dr.  Voloşeniuc. Conform acestuia, Suceava nu face export direct de ovine, acestea fiind livrate către firmele specializate din judeţele din sudul ţării. 

„Practic se revine la situaţia anterioară, fără nicio restricţie, mişcarea către alte judeţe făcându-se cu respectarea prevederile legale, respectiv cu certificat sanitar veterinar, formular de mişcare şi cu aviz intrajudeţean de la DSVSA, cu precizarea judeţului de destinaţie” evidenţiază dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, menţionând că judeţul nostru are un efectiv de circa 230.000 de ovine, peste 50 de fermieri crescând de la 500 până la 1.000 de capete. La ora actuală, pe teritoriul României, în curs de stingere mai este doar un focar de pestă a micilor rumegătoare, cel din judeţul Timiş.  „Vestea bună este că, fără costuri suplimentare, au fost reluate inclusiv exporturile, făcându-se deja livrări către Iordania. Totodată, pentru Arabia Saudită şi Maroc formalităţile se vor încheia în viitorul cât mai apropiat, intrându-se, astfel, în normalitate”  a explicat dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, directorul executiv al Direcţiei Sanitare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava. Pesta micilor rumegătoare se manifestă prin tuse, apatie, diaree, dificultăţi în respiraţie, secreţii nazale şi oculare, bot şi nări uscate sau crăpate, cât şi prin febră. Totodată, din cauza leziunilor bucale, animalul nu mai mănâncă, principala cale de transmitere a virusului fiind prin contact direct cu animalele, cât şi prin inhalare.

 

AJPIS Suceava reaminteşte că, în continuare,

Se primesc cereri pentru ajutor pentru încălzirea locuinței în sezonul rece 2024-2025

> Venitul pe membru de familie trebuie să fie sub 1.386 de lei, iar în cazul persoanelor singure poate depăşi 2.053 de lei

> Pentru pensionari în calcul sunt luate pensiile din august, înaintea achitării celor recalculate şi mărite potrivit noii legi

Persoanele singure și familiile cu venituri mici pot beneficia de ajutor pentru încălzirea locuinței în perioada 1 noiembrie 2024 – 31 martie 2025.  Anunţul este făcut de Dan Ionuţ Adomniţei, director executiv al Agenţiei de Plăţi şi Intervenţii Suceava, conform căruia acest sprijin este destinat acoperirii costurilor pentru gaze naturale, energie electrică sau combustibili solizi și petrolieri. Pentru a beneficia de acest ajutor, venitul net mediu lunar pe membru de familie trebuie să fie sub 1.386 de lei. În cazul persoanelor singure, venitul nu poate depăși 2.053 de lei. Şeful AJPIS Suceava reliefează că pensionarii, ale căror pensii au fost majorate ca urmare a recalculării aplicate de pe 1 septembrie, pot beneficia de sprijinul financiar la încălzirea locuinţei „dacă în luna august aveau venituri sub aceste limite”. Cererea pentru acordarea ajutorului se poate obține de la primăria localității de domiciliu sau de pe site-ul acesteia, primul termen limită expirând pe 15 octombrie 2024. Cereri sunt permite în continuare, însă dreptul la ajutor se stabilește începând cu luna depunerii acesteia, pentru cei care transmit documentele până în ziua de 20 ale lunii respective. Ajutoarele sunt acordate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială prin agențiile teritoriale, instituții subordonate Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Valoarea de referinţă a ajutorului a fost actualizată prin hotărâre de guvern şi nu poate fi mai mică decât 250 de lei pe lună pentru gaze naturale, 500 de lei pentru energie electrică şi 320 de lei pentru combustibili solizi şi petrolieri.