Acţiuni de combatere a muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din judeţul  Suceava

> Inspectorii de muncă suceveni  făcut 44 de controale, pe fondul deficiențele constatate fiind date două amenzi  însumând 4.000 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a derulat o campanie de verificare a modului de respectare de către angajatori a prevederilor Ordonanţei Guvernului  nr. 25 din 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că grupul ţintă l-au constituit angajatorii care au fost sancționați pentru încălcarea normelor legale referitoare la angajarea cetățenilor străini; angajatorii „susceptibili” că utilizează forță de muncă străină, dar şi societățile comerciale care au notificat ITM despre detașarea cetățenilor străini non-UE. Inspectorii de muncă suceveni au organizat şi desfăşurat 44 de controale, pe fondul deficiențele constatate fiind date două amenzi însumând 4.000 de lei. În acelaşi timp, s-au dispus 44 măsuri de remediere a neregulilor, printre cele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi cel al muncii nedeclarate numărându-se neeliberare adeverințelor vechime, cât şi întocmirea de pontaje fără evidențierea orelor de începere și de încetare a activității salariaților. Potrivit lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, obiectivele campaniei au constat în combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din Suceava; identificarea angajatorilor care utilizează cetățenii străini non-UE, cât şi a firmelor autohtone care primesc la muncă un lucrător străin non-UE, detașat pe teritoriul României.