Consiliul Judeţean Suceava se zbate să facă faţă datoriilor

Consiliul Judeţean Suceava şi instituţiile subordonate aveau, la începutul lunii iulie 2020, datorii curente de 90,70 de milioane de lei. Aşa evidenţiază Raportul de analiză de bilanţ privind situaţiile financiare la data de 30 iuie 2020, document înaintat Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava pe 30 iulie. Astfel, potrivit sursei citate, 23,56 de milioane de lei reprezentau datoriile comerciale, acestea fiind mai mari cu 11,55 de milioane de lei comparativ cu începutul anului. Cea mai mare creştere a obligaţiilor a înregistrat-o Consiliul Judeţean, una de 7,68 de milioane de lei, „mare parte din sumă fiind datorată pentru investiţii din PNDL”. Tot la această categorie, la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava creşterea datoriilor este de 3,40 de milioane de lei. Către diversele bugete, datoriile erau de 18,20 de milioane de lei, cu 7,05% mai mari decât cele de la debutul anului 2020. În ceea priveşte salariile angajaţilor, acestea erau, la data de 30 iunie 2020, de 18,16 milioane de lei, cu un salt de 15,61% în comparaţie cu 1 ianuarie, „cele mai importante creşteri înregistrându-se la Spitalul Judeţean şi la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului”. O sumă de 1,45 de milioane de lei reprezenta datorii din operaţiuni cu fonduri externe nerambursabile şi fonduri de la bugetul de stat înregistrate pentru proiectele derulate de Consiliul Judeţean Suceava şi, în cele din urmă, 1,12 de milioane de lei erau venituri în avans de la Centrul Cultural „Bucovina” şi la Muzeul Naţional al Bucovinei, „aferente biletelor cu valoare nominală şi publicaţiilor proprii”. În ceea ce priveşte datoriile necurente, pe 30 iunie acestea erau de 60,58 de milioane de lei, în scădere cu 496.073 de lei faţă de începutul anului 2020, „fiind aferente creditului de extern contractat de Consiliul Judeţean Suceava în numele unităţilor administrativ-teritoriale înscrise în Programul <Suceava-Utilităţi şi mediu la standarde europene>, partea care nu a fost înregistrată de unele unităţilor administrativ-teritoriale în cantabilitatea proprie”. De asemenea, în acelaşi context sunt menţionate datoriile din creditele interne contractate pentru finanţarea unor obiective de investiţii ale Consiliului Judeţean Suceava

 

Scade febra suceveană a construirii de locuinţe 

• >Faţă de intervalului corespunzător din 2019, în primele 7 luni ale anului 2020 în judeţul Suceava s-au eliberat cu 6,5% mai puţine autorizaţii pentru clădiri rezidenţiale

Mai puţini locuitori ai judeţului Suceava se încumetă la construirea de noi locuinţe. Cel puţin aşa se poate concluziona din datele Buletinului statistic lunar al Direcţiei Judeţene de Statistică Suceava, oferit zilele trecute publicităţii, şi potrivit căruia, în luna iulie 2020, în judeţul Suceava au fost eliberate 251 de autorizaţii de construire pentru clădiri rezidenţiale. Conform analizei DJS, numărul autorizaţiilor de construire din această categorie a înregistrat o creştere cu 0,8% comparativ cu luna anterioară anului în curs, un spor de1,2% fiind consemnat şi în raport cu luna iulie 2019. Buletinului statistic lunar relevă că din totalul autorizaţiilor de construire pentru clădiri rezidenţiale aferente lunii iulie 2020 din judeţ, 30,3% au fost eliberate în mediul urban, iar 69,7% în mediul rural. În Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, judeţul Suceava deţine 31,8% din totalul de 790 de autorizaţii pentru clădiri rezidenţiale eliberate în iulie 2020. În celelalte judeţe componente ale Regiunii, Iaşi are 29,7% din numărul de autorizaţii de construire pentru clădiri rezidenţiale, Bacău-13,4%, Neamţ-12,3%, Botoşani-5,3%, iar Vaslui-7,5%. Datele Buletinului statistic lunar al Direcţiei Judeţene de Statistică Suceava mai evidenţiază că, în perioada 1 ianuarie-31 iulie 2020, în judeţul Suceava s-au eliberat 1.271 autorizaţii de construire pentru clădiri rezidenţiale, valoare mai mică cu 6,5% faţă de numărul autorizaţiilor de construire pentru clădiri rezidenţiale înmânate beneficiarilor în acelaşi interval din anul 2019. În judeţul Suceava s-au înregistrat 6,1% din numărul total al autorizaţiilor pentru clădiri rezidenţiale acordate în luna iulie 2020 la nivel naţional, pe total ţară fiind înregistrate 4.114 de autorizaţii pentru clădiri rezidenţiale. 

 

Criza COVID-19 a dus la creşterea cu 0,37% a ratei şomajului  sucevean

• >De la 4,69% la începutul lunii martie, pe 31 august indicatorul  ajunsese la 5,06%

La sfârşitul lunii august, în judeţul Suceava erau în evidenţe 11.720 de şomeri, dintre care 5.648 de femei. Datele făcute publice de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă relevă că, în totalul şomerilor, 4.298 de persoane beneficiau de indemnizaţie bănească, iar 7.422 nu aveau parte de vreun sprijin financiar. În mediul urban al judeţului Suceava erau înregistraţi 3.833 de şomeri, iar în mediul rural figurau 7.887 de şomeri.  Astfel, rata suceveană a şomajului crescut la 5,06%, cea din rândul femeilor fiind de 5,37%, iar cea privind-o pe bărbaţi ajungând de 4,77%. Rata şomajului în judeţul Suceava este în creştere cu 0,07 de puncte procentuale faţă de sfârşitului lunii iulie 2020 şi cu 0,03 de puncte procentuale în comparaţie cu sfârşitul lunii august a anului 2020. La începutul crizei de sănătate publică determinată de SARS-CoV-2, adică la sfârşitul lunii februarie 2020, judeţul Suceava avea o rată a şomajului de 4,69%, creşterea înregistrată până la finele lunii august fiind de 0,37 de puncte procentuale. În rândul celor 6 judeţe din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, primele locuri din punctul de vedere al celei mai mari rate a şomajului sunt ocupate de judeţele Vaslui, cu 6,15% şi Bacău, cu 5,13%. Suceava se află pe poziţia treia, cu 5,06%, valori mai mici ale indicatorului fiind consemnate în judeţele Neamţ (4,50%), Iaşi (3,14%) şi Botoşani (2,93%). La nivel naţional, pe 31 august 2020, rata medie a şomajului a fost de 3,30%, una în creştere cu 0,27 de puncte procentuale faţă de cea de la sfârşitul lunii precedente şi mai mare cu 0,26 de puncte procentuale în comparaţie cu finele lunii august a anului 2019. Reamintim că rata şomajului se determină ca raport între numărul şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, indemnizaţi şi neindemnizați, şi populaţia activă civilă.

 

La rectificativ

Municipiul Suceava a primit 1 milion de lei pentru subvenţii la încălzire 

• Tot la rectificare, având în vedere că fondurile pentru reparaţii străzi erau neacoperitoare, până la sfârşitul anului se acordă un supliment de 250.000 de lei

În ultima şedinţă ordinară, pe 30 septembrie, Consiliul Local Suceava va aproba rectificarea bugetului local pe anul 2020. Conform proiectului de hotărâre pus pe masa deliberativului, în cadrul secţiunii de funcţionare, din Fondul de rezervă la dispoziţia Guvernului municipiului Suceava i s-a repartizat 1 milion de lei, reprezentând sume de defalcate pentru echilibrarea bugetelor locale. Banii figurează la capitolul „Combustibil şi energie”, subcapitolul „Energie termică” articolul „Subvenţii pentru acoperirea de preţ şi tarif”. Pe de altă parte, prin adresa Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava, în urma rectificării bugetului de stat municipiului Suceava i-a fost alocată suma de 438.220 de lei, banii intrând în bugetul local la capitolul „Locuinţe servicii şi dezvoltare publică”, respectiv la subcapitolul „Alte servicii în domeniul locuinţei, serviciilor şi dezvoltării comunale”. În cadrul aceleiaşi secţiuni de funcţionare, printre altele, 250.000 de lei vor fi alocaţi în plus la capitolul „Străzi”. „Având în vedere că, pentru perioada rămasă până la sfârşitul anului 2020, fondurile existente pentru lucrări de reparaţii străzi sunt insuficiente, Serviciul Administraţie străzi şi sistematizare rutieră solicită majorarea bugetului” se arată în raportul de specialitate la proiectul de hotărâre. Tot pe partea de reparaţii curente, la capitolul „Alte servicii în domeniul locuinţei, serviciilor şi dezvoltării comunale” disponibilizată va fi suma de 150.000 de lei, aceasta fiind destinată reabilitării imobilului de locuinţe sociale de pe strada „Grigore Ureche” nr. 16, Bloc 73. În ceea ce priveşte secţiunea de dezvoltare, cu 450.000 de lei este suplimentată finanţarea pentru Ruta alternativă Suceava-Botoşani, respectiv cea de la podul peste râul Suceava, în timp ce o sumă de 150.000 de lei se alocă pentru extinderea reţelei de apă potabilă pe strada „Marin Preda”. La solicitarea Serviciului „Turism şi cultură”, încă 20.000 de lei vor fi daţi pentru realizarea branşamentelor electrice ale staţiilor de încărcare a acumulatorilor trotinetelor electrice.     

 

Nereguli în munca zilierilor

• >Abateri de la lege au fost depistate la 22 de agenţi economici, Romeo Butnariu, şeful ITM precizând că în cazul acestora s-au dispus  măsuri de remediere

În luna septembrie 2020, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat o campanie de verificare a  modului de respectare de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52 din 2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că unul dintre obiectivele campaniei l-a constituit identificarea agenţilor economici care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceştia a prevederilor legislaţiei specifice. Totodată, urmărite au fost creşterea gradului de conştientizare a beneficiarilor şi a zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, cât şi diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative derivate din abaterile de la reglementările în cauză. „La acţiunea la care au participat 11 inspectori de muncă au fost controlaţi 22 de beneficiari, iar în urma verificărilor efectuate, pentru deficienţele constatate au fost dispuse 11 măsuri de remediere” subliniază Romeo şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.  De precizat este că, într-un an calendaristic, o persoană nu poate presta activităţi în regim zilier mai mult de 120 de zile. Excepţie fac zilierii care desfăşoară activităţi în domeniul creşterii animalelor în sistem extensiv prin păşunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităţilor acreditate, precum şi în domeniul viticol, pentru care perioada poate fi de 180 de zile. Pe de altă parte, un beneficiar nu poate utiliză o persoana mai mult de 25 de zile calendaristice, în mod continuu, în activităţile de tip sezonier.

 Se taie bani de la modernizarea Ştrandului şi de la drumurile din „Europa” 

• Suma de 2,5 milioane de lei nu va putea fi consumată în acest an, aceasta fiind orientată înspre modernizarea Pieţei Mici şi amenajarea rutei alternative Suceava-Botoşani    

Miercuri, Consiliul Local Suceava se va întruni, în actuală formulă, pentru ultima şedinţă ordinară a legislaturii 2016-2020, pe ordinea de zi fiind inclus şi proiectul de hotărâre privind modificarea valorii investiţiilor de pe lista obiectivelor finanţate dintr-un credit luat de autorităţile administraţiei publice municipale. Astfel, cu votul membrilor deliberativului, de la modernizarea ştrandului „Iţcani” se va tăia suma de 1,5 milioane de lei, iar de la amenajarea drumurilor şi parcărilor din cartierul de locuinţe pentru tineri „Europa” de pe Dealul „Tătăraşi” redusă va fi suma de 500.000 de lei. De asemenea, de pe lista cheltuielilor de investiţii derulate cu finanţare din împrumutul făcut de Primărie, încă o sumă de 500.000 de lei urmează a fi luată de la lucrările de amenajare a reţelei de gaze naturale din Burdujeni-sat şi a celei din cartierul „Tinereţii” de pe DN 29. Pentru aceste proiecte, alocarea iniţială nu poate fi consumată până la încheierea anului în curs, fondurile astfel diminuate fiind orientate către alte obiective aflate în execuţie. Drept urmare, 1 milion de lei ia calea ridicării halei cu parcare din Piaţa Mică, 1 milion de lei va susţine amenajarea canalizării pluviale de pe traseul Calea Unirii-Podul „Unirii” din etapa doua a construirii rutei alternative Suceava-Botoşani, iar încă 500.000 de lei va asigura sportul financiar pentru podeţul de peste Pârăul „Cetăţii” de pe acelaşi traseu. Reamintim că în cauză este creditul de 25 de milioane de lei contractat de Primăria Suceava  de la CEC Bank, din acesta, pentru 15 obiective de investiţii, în 2020 fiind aprobate trageri de 17,96 de milioane de lei.   Demersul de realocare a banilor este justificat şi prin aceea că tranşele trebuie trase conform angajamentului, în caz contrar existând riscul aplicării penalităţilor contractuale. În urmă cu peste 1 an, din acelaşi credit, şi din aceleaşi considerente, Primăria şi Consiliul Local introduceau, pe lista cu obiectivele de investiţii iniţiale, finanţări ale intervenţiilor de modernizare-asfaltare de pe străzile „Traian Ţăranu” şi „Micşunelelor”; construirii parcării subterane din Piaţa Mică; sistematizării pe verticală, aleilor şi parcărilor din zona ANL, de pe Bulevardul „1 Decembrie 2018”; finalizării lucrărilor de introducere a apei şi canalizării în cartierul „Europa”, pe Dealul Tărăraşi, cât şi pentru continuarea execuţiei de la Sala de Gimnastică a Colegiului Naţional „Spiru Haret”. 

 Douăsprezece firme sucevene au fost sancţionate de ITM pentru muncă nedeclarată    

• Zece persoane lucrau fără contracte individuale de muncă, iar 5 munceau în perioada în care aveau contractul suspendat

În luna august a acestui an, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au avut, în total, 284 de controale, dintre care 180 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 104 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că, urmare a deficienţele constatate, inspectorii din subordine au dat 235 de sancţiuni contravenţionale, valoarea acestora însumând 437.000 de lei. Doar în ceea ce priveşte relaţiile de muncă, cele 107 de sancţiuni contravenţionale, s-au ridicat la 387.000 de lei. Inspectorii de muncă suceveni au depistat 17 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, dintre care una a cărui contract individual de muncă nu fusese transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; 5 persoane care munceau în perioada în care aveau contractul individual suspendat; o  persoană care lucra în afara programului de lucru, cât şi 10 persoane fără contracte individuale de muncă. Pentru muncă nedeclarată au fost sancționați 12 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 270.000 lei. Printre cele deja menţionate, controlorii au mai constatat deficienţe referitoare la nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate, acordarea concediilor de odihnă, cât şi a celor privind repausul săptămânal. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu prilejul celor 104 de verificări, date au fost 128 de amenzi totalizând 50.000 lei. Conform lui Romeo Butnariu, şeful  ITM, principalele nereguli deficienţe constatate ţineau de lipsa triajului epidemiologic și de nedezinfectarea obligatorie a mâinilor la intrarea în unitate. De asemenea, pe şantiere lipseau mijloacele de protecţie în zonele cu risc de cădere în gol, iar lucrătorii nu purtau echipamentul individual de protecţie necesar activităţii. 

 Ultimele trei zile pentru obţinerea de facilităţi la plata datoriilor restante  

• De la 1 octombrie, contribuabilii sunt decăzuţi din dreptul de a mai beneficia de restructurarea acestora, informează Oana Violeta Apetrea, purtătorul de cuvânt al AJFP

Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Suceava aduce în atenţie agenţilor economici că termenul limită de depunere a notificării prin care se manifestă intenţia de a beneficia de măsura de restructurare a obligaţiilor bugetare restante este ziua de 30 septembrie 2020. Purtătorul de cuvânt Oana Violeta Apetrea, reaminteşte că potenţialii beneficiari ai acestei facilităţi sunt toţi contribuabilii care înregistrează obligaţii bugetare restante la 31 iulie 2020 şi care au decis să le restructureze, în conformitate cu  potrivit prevederilor capitolul I al Ordonanței Guvernului nr. 6 din 2019 privind instituirea unor facilităţi fiscale, cu modificările şi completările ulterioare, având însă sarcina să notifice organul fiscal competent cu privire la această intenţie. Conform sursei citate, după acest termen, contribuabilii sunt decăzuţi din dreptul de a mai beneficia de restructurarea obligaţiilor bugetare. „Contribuabilii, care depun notificări până la data de 30 septembrie 2020 şi care îşi menţin intenţia de a beneficia de restructurarea obligaţiilor bugetare, pot depune cereri de restructurare a obligaţiilor până la data de 31 decembrie 2020, dată până la care trebuie să se adreseze unui expert independent, în vederea întocmirii unui plan de restructurare și a testului creditorului privat prudent” Oana Violeta Apetrea, purtătorul de cuvânt al Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava. 

 Pe medie

Salariile sucevenilor cresc  

• În iulie, faţă de aceeaşi lună din 2019, câştigul salarial net judeţean a sporit cu 105 lei, fiind cu 4,2% mai mare
• În judeţ, media netă a ajuns la 2.618 lei de persoană, în timp ce la nivel naţional s-a ridicat la 3.372 de lei de persoană

Salariile sucevenilor sunt în creştere. Aşa rezultă din analiza prezentată de Direcţia Judeţeană de Statistică în Buletinul statistic lunar dat publicităţii recent. Conform sursei citate, în judeţul Suceava, câştigul salarial mediu net în luna iulie 2020 a fost de 2.618 lei de persoană, cu 68 de lei mai mare faţă de mediul net din luna iunie aceluiaşi an, însemnând o creştere 2,7%. Astfel, pe sectoare de activitate, câştigul salarial mediu net a crescut cu 10,9% în sectorul agricultură, vânătoare şi servicii anexe, silvicultură şi piscicultură şi cu 3,4% în sectorul servicii. Pe de altă parte, comparativ cu luna iulie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a înregistrat o creştere cu 105 lei, respectiv una de 4,2%. Pe sectoare de activitate,  raportat la iulie 2019, câştigul salarial mediu net din judeţul Suceava a scăzut cu 13,9% în sectorul agricultură, vânătoare servicii anexe, silvicultură şi piscicultură, dar a crescut cu 10,8% în sectorul industrie şi construcţii,  cât şi cu 1,1% în sectorul serviciilor. Indicele câştigului salarial real, calculat ca raport între indicele câştigului salarial mediu net şi indicele preţurilor de consum, în judeţul Suceava, în luna iulie 2020, a fost de 102,7% comparativ cu luna iunie 2020 şi de 101,3% faţă de luna iulie a lui 2019. În comparaţie cu luna iunie 2020, la nivel naţional, indicele câştigului salarial real în luna iulie 2020 a fost 102,2%,  în timp ce, faţă de iulie 2019, indicele câştigului salarial real a avut nivelul de 105,2%. Câştigul salarial mediu net înregistrat la nivel naţional, în luna iulie 2020, a fost de 3.372 de lei de persoană.

 Primarul Ion Lungu a inaugurat locul de joacă din parcul central al Sucevei

• >„Ne rugăm la Dumnezeu ca acest coronavirus blestemat să ne lase în pace, în aşa fel încât copiii să se poată bucura de noua investiţie” a spus şeful municipalităţii sucevene

Noul loc de joacă din Parcul central al municipiului Suceava a fost inaugurat, ieri, de către primarul Ion Lungu, împreună cu viceprimarul Lucian Harşovschi. Edilul-şef spune că este o investiţie importantă, materializată în baza contractului de delegarea prin concesionare a serviciului de salubritate menajeră către Ritmic Com şi Diasil Service asociere care s-a angajat la darea în folosinţă a două noi locuri de joacă pe an. „Este o inaugurare atipică, având în vedere că nu sunt prezenţi cei care sunt cei mai interesaţi de acest loc de joacă, copiii. Din păcate pandemia nu permite acest lucru, cu toate că, în mai multe oraşe din ţară, inclusiv în municipiul Botoşani. Şi noi am depus solicitare la Comitetul Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă, dar, întrucât, din păcate, numărul de cazuri de coronavirus a crescut, s-a decis să mai aşteptăm o perioadă” a subliniat şeful executivului sucevean. Chiar dacă unii suceveni s-au arătat a fi critici, Lungu spune că, destinat fiind copiilor între 3 şi 15 ani, „acesta este un loc de joacă frumos”, desfăşurat pe o suprafaţă cauciucată de 600 de metri pătraţi, cu 3 niveluri pe 9 metri înălţime, având 7 intrări şi 12 ieşiri şi putând fi utilizat de către 150 de beneficiari concomitent. „Ne rugăm la Dumnezeu ca acest coronavirus blestemat să ne lase în pace, în aşa fel încât copiii să se poată bucura de noua investiţie. Au fost copii care ne-au rugat să le dăm voie, iar dacă se va lua o decizie în la Comitetul Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă vom avea dispensere, persoane care vor dezinfecta periodic aceste elemente şi vom asigura distanţarea fizică” a spus Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, menţionând că astăzi va fi inaugurat locul de joacă de pe strada” Cuza Vodă” din cartierul Burdujeni.  În 2019, un alt loc de joacă a fost dat în folosinţă pe strada „Amurgului” din Burdujeni, iar altul pe strada „Staţiunii” din cartierul Obcini, acesta din urmă fiind cel mare din municipiul Suceava.   

 

Din 10 octombrie

Primăria Suceava împarte tichetele de vacanţă

• „Cele neconsumate, de anul trecut, au fost valabile până în august, iar acum se dau din nou, cu valabilitate un an de zile”  arată primarul Ion Lungu, alocarea fiind de 1,7 milioane de lei

Funcţionarii, personalul contractual şi celelalte categorii de personal cu finanţare din bugetul municipiului Suceava vor primi şi în acest an tichete valorice de vacanţă. Primarul a anunţat că vechile vouchere au fost valabile până în vară, în curs fiind achiziţia celor noi, a căror înmânarea efectivă se petrece după prima decadă lui octombrie. „Nu s-au eliberat până acum, pentru că nu ştiam dacă se mai dau sau nu. Patru luni de zile, în februarie, martie, aprilie şi mai, Primăria a fost blocată. S-a făcut licitaţia, cu o alocare de 1,7 milioane de lei, inclusiv pentru medicina şcolară. Deci, până pe 10 octombrie, salariaţii din Primărie şi toţi cei dependenţi, cum sunt cei din medicina şcolară, vor primi aceste vouchere de vacanţă. A întârziat licitaţia, achiziţia, iar până în vară nu am ştiut cum să procedăm. Cele neconsumate, de anul trecut, au fost valabile până în august, iar acum se dau din nou, şi sunt valabile un an de zile”  a precizat edilul-şef sucevean. În baza Ordonanţei Guvernului nr. 63 din 2010, privind modificarea şi completarea Legii nr. 273 din 2006 privind finanţele publice locale, la încpeutul anului, Primăria municipiul Suceava avea alocate 782 de posturi, cu menţiunea că numărul maxim de posturi prevăzut nu se aplică capitolului bugetar „Învăţământ” finanţat din bugetele locale, precum şi capitolelor bugetare „Sănătate”, „Asigurări şi asistenţă medicală” şi „Servicii publice de interes local”, specializate, cu personalitate juridică, înfiinţate şi organizate în subordinea consiliului local prin hotărâri ale autorităţilor deliberative ale unităţii administrativ-teritoriale. Totodată, Compartimentul „Medicină şcolară” din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Primăriei Suceava cuprindea 31 de cabinete medicale şcolare şi unul studenţesc, cu 10 medici şi 33 de asistente. La acestea se adăugau 8 cabinete de medicină dentară, cu 8 medici. Un angajat poate primi în fiecare an, în perioada 1 ianuarie 2020-31 decembrie 2025, vouchere de vacanță în valoare de 1.450 de lei. 

 Din cauza COVID-19

Şcoala postliceală sanitară din Suceava nu mai are unde să-şi ţină cursurile

• Unităţile şcolare la care aceasta avea închiriate spaţii au rupt contractele, însă primarul Ion Lungu a venit cu proiectul amenajării unui nou corp de clădire  
• „Este bine să sprijinim această şcoală de stat, mai ales în perioada critică în care ne aflăm şi în care avem nevoie de cadre medicale” a punctat edilul-şef sucevean

Deschiderea în bune condiţii a anului şcolar şi ţinerea cursurilor Şcolii postliceală sanitară şi de farmacie din Suceava au fost afectate de măsurile stricte de prevenirea a răspândirii SARS-Cov-2. Până acum, unitatea de învăţământ sucevean îşi desfăşura activitatea inclusiv în spaţii închiriate de la Şcoala Gimnazială nr. 8, Şcoala Gimnazială nr. 9 şi Colegiul Naţional „Spiru Haret” din reşedinţa de judeţ, însă pe fondul impunerii distanţării fizice în sălile de clasă, acestea au denunţat contractele de închiriere. „Este o problemă delicată. Şcoala postliceală avea închiriate spaţii la alte unităţi şcolare, iar în aceste condiţii, în care şcolile nu au spaţii suficiente, nu au mai fost de acord cu prelungirea contractelor de închiriere” a anunţat, într-o conferinţă de presă, primarul Ion Lungu. Pentru rezolvarea problemei, şeful municipalităţii a avut întâlniri cu conducerea unităţii de învăţământ postliceal, în urma întrevederilor fiind avansată şi o soluţie. Este vorba despre cea a amenajării unui nou corp de clădire, un proiect în acest sens referindu-se la amenajarea unui nou imobil cu destinaţia amintită. „Am avut discuţii cu conducerea acolo şi am decis că trebuie să mai facem un corp de clădire. Am identificat lângă Şcoala postliceală un imobil, deja s-a făcut un proiect, o simulare, şi vom amenaja un corp nou, alături cel pe care l-am reabilitat de când sunt primar, în 2006. De aceea, eu zic că este bine să sprijinim această şcoală de stat, mai ales în perioada critică în care ne aflăm şi în care avem nevoie de cadre medicale” a punctat  Ion Lungu, primarul Sucevei, arătând că o parte din cheltuielile de la Şcoala postliceală sanitară şi de farmacie sunt suportate din bugetul local.

 La solicitarea FRH

Centru naţional olimpic de pregătire a juniorilor la handbal masculin, printr-un parteneriat între Primăria Suceava şi USV

• > „Este un nou început pentru handbalul masculin, în acest Centru urmând a fi pregătiţi şi antrenaţi copiii din Moldova”, a punctat primarul Ion Lungu, adăugând că, în 4 ani, echipa USV ar putea juca într-o cupă europeană 
• >„Sunt convins că va fi un Centru naţional olimpic de succes, pentru că avem în zona mulţi copii cu un real talent pentru handbal”, a reliefat prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, rectorul USV  

La solicitarea Federaţiei Române de Handbal, în Suceava se va înfiinţa „Centrul naţional olimpic de pregătire a juniorilor la handbal masculin”. Noua structură ia fiinţă în baza unui parteneriat între Universitatea „Ştefan cel Mare”, Primăria municipiului reşedinţă, Inspectoratul Şcolar Judeţean, Şcoala Gimnazială „Ion Creangă” Suceava ŞI Liceul cu Program Sportiv Suceava. Ion Lungu, primarul Sucevei, a anunţat ieri, într-o conferinţă de presă comună cu  prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, rectorul USV, că protocolul de colaborare cu FRH va fi supus aprobării plenului deliberativului municipal. parteneriatul survinind şi revenirii echipei de HC „Universitatea” Suceava în liga handbalistică naţională. Potrivit edilului-şef sucevean, în baza unei noi strategii, în următorii 3-4 ani handbalul masculin sucevean putea atinge la performanţele dinn urmă cu 10 ani.  Lungu a punctat că, în 2005, strategia pusă la cale împreună cu rectorul de la acea dată al USV, prof. univ. dr. Adrian Graur şi cu decanul Facultăţii de Educaţie Fizică şi Sport, prof. univ. dr. Gherman, antrenorul echipei de handbal, a „avut un parcurs de ceas elveţian, astfel că, 3 ani mai târziu, aceasta a jucat într-o finală de cupă europeană”. „La fel, sper că, în 3-4 ani de zile, echipa de handbal a Universităţii va juca într-o cupă europeană. Sunt convins că, până atunci, vom avea şi sală polivalentă la Suceava, parlamentarii de Suceava făcând lobby ca aceasta să fie finanţată prin bugetul pe 2021. Deci, este un nou început pentru handbalul masculin, în acest Centru urmând a pregătiţi şi antrenaţi copiii din Moldova” a punctat Ion Lungu, şeful municipalităţii sucevene, accentuând că Primăria Suceava va participa financiar la derularea proiectului. Prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, rectorul Universităţii „Ştefan cel Mare” a spus că, în perioada următoare, o comisie a Comitetului Olimpic Român şi a Federaţiei Române de Handbal va evalua „condiţiile în care elevii vor putea să înveţe şi să facă sport”. Viitorii juniorii vor urma cursurile Liceului cu Program Sportiv, iar USV va asigura accesul la Bazinul de înot, Complexul de kinetoterapie şi refacere, terenurile de sport şi restaurantul instituţiei academice, oferind, nu în cele din umră, şi resursa umană pentru pregătirea elevilor. „Sunt convins că va fi un Centru naţional olimpic de succes, pentru că avem în zona mulţi copii cu un real talent pentru handbal”, a reliefat prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, rectorul USV, menţionând că, în anul care vine vor fi constituite una-două grupe de elevi ai lotului de pregătire a juniorilor.          

 

Finanţare elveţiană pentru reabilitarea şi modernizarea sistemului de termoficare din Suceava   

• „Avem încă de reabilitat puncte termice şi încercăm să obţinem finanţare şi de la partea elveţiană” a spus primarul Lungu, promovat fiind şi un proiect pentru accesare de fonduri europene

Municipiul Suceava ar putea beneficia de noi fonduri elveţiene nerambursabile. Anunţul este făcut de către primarul Ion Lungu, care a precizat ieri, într-o conferinţă de presă, că discuţii în acest sens a avut la Ambasada Elveţiei în Bucureşti. În cauză este un nou program de colaborare româno-elveţian prin care în România urmează a fi acordată finanţare pentru proiecte în valoare de 18,21 milioane de franci elveţieni. Lungu a subliniat că, de această dată, în obiectiv este accesarea de fonduri pentru modernizarea sistemului centralizat de termoficare, Primăria Suceava având promovat un proiect de reabilitare a  reţelelor de transport şi distribuire a agentului termic în cadrul Programului Operaţional Infrastructură Mare (POIM) 2014-2020. „Până vin banii europeni, avem încă de reabilitat puncte termice, şi încercăm să obţinem finanţare şi de la partea elveţiană. Am fost asiguraţi de la Direcţia de finanţare a Programului româno-elveţian că, accesând anterior fonduri, municipalitatea suceveană a fost serioasă. Suceava a fost primul, dintre cele patru, care a terminat de implementat toate proiectele, înaintea municipiilor Cluj, Braşov şi Arad. Am cheltuit chiar şi economiile, achiziţionând cu acestea şi 5 autobuze electrice de capacitate mică” a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.  

În cadrul Programului de cooperare elveţiano-român privind reducerea disparităţilor economice şi sociale în Uniunea Europeană extinsă, municipiul Suceava a fost finanţate proiectele Electromobilitate-Vehicule electrice pentru o municipalitate verde”, cu un grantul elveţian de aproximativ 2 milioane de franci elveţieni  şi „Management modern şi eficient al iluminatului public din municipiul Suceava”, grantul fiind de 5,23 de milioane de franci elveţieni. În Suceava din cele 49 de puncte termice, 18 au trecut prin lucrări de modernizare. La sistemul centralizat de termoficare sunt branşate 18.020 de apartamente, 130 de case particulare, 610 de agenţi economici  şi 31 de instituţii publice.

 

Testare gratuită permanentă a cadrelor didactice din municipiul Suceava

• „Vom aproba o hotărâre de Consiliul Local, astfel încât, atunci când apar suspiciuni sau există simptoame cei din şcoală să aibă posibilitatea de a se testa imediat” a declarat primarul Ion Lungu

Ion Lungu, municipiului Suceava insistă asupra necesităţii testării la SARS-CoV-2 a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar local. Aceasta în condiţiile în care, deşi nu este obligatoriu, până ieri fuseseră testate circa 1.000 din totalul celor 1.950 de cadre didactice, Totodată, numărul noilor infectări este în creştere, marţi în capitală de judeţ fiind în evidenţă 155 de cazuri active de COVID-19, adică 1,21 la mia de locuitori. „Este bine că s-a făcut această testare. Ce ar fi fost dacă nu o făceam? Iar ca studiu de caz este Colegiul Naţional <Mihai Eminescu>, unde cele 6 cazuri de infectare de la nivel de conducere puteau infecta toată şcoala, declanşându-se un focar ce s-ar fi transmis şi în comunitate” iterează ocupantul fotoliului din Areni.  În aceste circumstanţe, edilul-şef sucevean  a  precizat că va avea o propunere legislativă către deliberativul municipal, astfel încât din bugetul local să fie asigurat suportul financiar pentru testarea gratuită a cazurilor suspecte de infectare care survin pe durata anului şcolar. „Vreau să intru în Consiliul Local, să aprobăm această testare cu caracter permanent, în sensul că atunci când apar suspiciuni sau există simptoame, cei din şcoală, cadrele didactice să aibă posibilitatea de a se testa imediat” punctat Ion Lungu, primarul Sucevei.  Reamintim că, în vederea demarării în siguranţă a cursurilor anului şcolar 2020-2021, autorităţile administraţiei publice locale au asigurat fondurile necesare pentru achitarea contravalorii testelor efectuate de cadrele didactice şi personalul auxiliar din centrele bugetare din municipiul Suceava.       

 O piaţă angro nouă pentru producătorii autohtoni

• „Aceasta va fi amenajată la intrarea în Suceava, în aşa fel încât maşinile care vin din partea de sud a ţării să nu mai intre în oraş” anunţă primarul Ion Lungu
• Actuala piaţă se întinde pe doar 35 de ari, comercianţii reclamând că nu sunt lăsaţi să-şi vândă marfa inclusiv pe străzile şi trotuarele din exterior

Primăria municipiului Suceava lucrează la proiectul unei noi pieţe angro de legume şi fructe pentru producătorii din judeţ şi din ţară. Primarul Ion Lungu a declarat că, în acest sens, a avut întrevederi cu autorităţile din comunei Moara cu care urmează a se intra într-o asociere.  Astfel, unitatea teritorial-administrativă vecină va participa cu 3 hectare teren din preajma DE85, la intrarea dinspre Fălticeni în reşedinţa de judeţ. La rându-i, prin contractul de asociere Primăria Suceava va asigura fondurile necesare pregătirii lucrărilor. „Am discutat acest lucru cu domnul primar din Moara, să ne asociem, pe fonduri europene, să facem o piaţă modernă, frumoasă. Aceasta va fi amenajată la intrarea în Suceava, în aşa fel încât maşinile care vin din partea de sud a ţării să nu mai intre în oraş, să rămână pe DE 85” a reliefat Ion Lungu, primarul Sucevei, menţionând că se va accesa o finanţare europeană nerambursabilă în cadrul Zonei Urbane Funcţionale. Reamintim că piaţa de gros pentru legume şi fructe a municipiului Suceava fost inaugurată în iunie 2005, aceasta funcţionând în spatele societăţii comerciale MES şi în dreptul gării din Burdujeni. La momentul respectiv, investiţiile au fost de 300.000 de lei, alte 200.000 de lei cheltuind-se în 2006. Întrucât actuala amenajare se întinde pe doar 35 de ari, de-a lungul timpului comercianţii au reclamat la Primărie că nu sunt lăsaţi să-şi vândă marfa inclusiv pe străzile şi trotuarele din exteriorul acesteia. Piaţa cu pricina a revenit în actualitate pe fondul fundamentării „participative” a  bugetului Sucevei, procedură prin care locuitorii oraşului pot face propuneri de finanţare a unor proiecte importante ale comunităţii. Unul dintre acestea avea în vedere lărgirea şi asfaltarea drumului, precum şi a parcărilor din piaţa angro de legume şi fructe din Burdujeni. Proiectul a fost declarat neeligibil deoarece depăşea alocarea de maxim 100.000 de euro, prevăzută prin regulamentul bugetului „participativ”, necesarul fiind de 1 milion de euro.   

 Ion Lungu, primarul Sucevei   

Garantez că lucrurile vor fi în ordine în secţiile de votare

• Pe lângă dezinfectanţi, organizate sunt săli de aşteptare, iar traseul votanţilor este marcat cu elemente de distanţare
• La rându-le, sucevenii trebuie să vină la urne cu măşti de protecţie şi cu propriile pixuri

Ion Lungu, primarul municipiului Suceava dă asigurări că locuitorii reşedinţei de judeţ se pot prezenta la secţiile de votare fără a fi expuşi pericolului. Şeful municipalităţii informează că a avut întâlniri cu conducerile unităţilor de învăţământ şi ale instituţiilor publice în care funcţionează secţii de votare, astfel încât să fie luate toate măsurile necesare de competenţa Primăriei. „Totul va fi în ordine, cu o singură condiţie, ca şi cetăţenii să vină la urne echipaţi cu măşti şi, de asemenea, să se respecte distanţarea socială” a subliniat edilul-şef. În caz de nevoie, măşti vor fi disponibile şi la secţiile de votare, Lungu fiind de părere că ar fi bine ca votanţii să vină de acasă şi cu propriul pix, astfel încât să fie evitat vreun contact riscant. „Va fi posibil să dăm măşti şi la faţa locului, dacă cineva nu are. Totodată, este de dorit ca, pentru semnarea listei, să se vină cu un pix de acasă. Pixul este un instrument foarte des folosit acolo iar, astfel, se va evita intrarea în contact cu altcineva” a explicat primarul. Potrivit şefului executivului local, pe lângă substanţele dezinfectante, la secţiile de votare vor fi organizate săli de aşteptare, traseul parcurs de votanţi fiind marcat vizibil şi prevăzut cu elemente pentru impunerea şi respectarea distanţării fizice. „Eu, ca primar, sunt un om responsabil. Chiar dacă sunt în campanie electorală, la fel cum m-am dedicat deschiderii noului an şcolar, în aceste momente mă dedic şi pentru organizarea în condiţii bune a scrutinului din Suceava. Dacă este nevoie de un garant, eu garantez că lucrurile vor fi în ordine în secţiile de votare” evidenţiază Ion Lungu, primarul Suceava. 

 

Pentru performanţele obţinute   

Primarul Ion Lungu a premiat cu 5.000 de lei pe tânărul atlet sucevean Alexandru Raul Iliuţă   

Primăria Suceava premiază excelenţa în sport, a anunţat, ieri,  Ion Lungu, primarul reşedinţei de judeţ. „Am premiat pe tânărul sportiv Alexandru Raul Iliuţă, legitimat la Clubul Sportiv Municipal Suceava, pentru toate performanţele obţinute la atletism în anul 2020. Municipalitatea suceveană apreciază performanţa şi sprijină sportul sucevean” a spus Lungu, menţionând că recompensa este de 5.000 de lei, premiul fiind aprobat în şedinţa ordinară din luna august a legislativului municipal. De menţionat este că, în urmă mai bine de un an, la finele lui iulie 2019, din bugetul municipiului Suceava, cu 7.000 de lei era premiată performanţa boxerului sucevean Cristinel Măzăreanu, de la Clubul Sportiv Municipal (CSM) Suceava, care a luat medalia de argint la Campionatul european pentru juniori. Totodată, la acea dată, răsplătit cu 5.000 de lei a fost şi Alexandru Vornicu, antrenorul sportivului CSM.

 După generalizarea transportului electric

Salarii mărite pentru şoferii de pe autobuzele TPL

• „O dată cu sosirea noilor mijloace de transport se va face economie la carburanţi şi vom avea această posibilitate” a precizat primarul Ion Lungu, menţionând că pentru energie electrică se va achita de 7 ori mai puţin
• De pe 1 martie 2020 s-a acordat o creştere de 10%, la acel moment salariul mediu brut la societatea din subordinea autorităţilor administraţiei publice locale fiind de 2.400 de lei pe lună

Conductorii auto ai societăţii de Transport Public Local Suceava ar putea primi salarii majorate. Primarul Ion Lungu informează că o creştere a acestora este posibilă după generalizarea transportului electric şi va avea loc pe seama scăderii costurilor cu combustibilii. Potrivit edilului-şef, în cheltuielile totale ale TPL cele cu combustibilul au o pondere de aproximativ 40%, urmând ca, potrivit noii strategii de transport electric, partea respectivă de costuri să se diminueze de circa 7 ori. De asemenea,  o sursă poate fi eliminarea cheltuielilor de mentenanţă timp de 5 ani, perioadă în care noile de mijloace de transport sunt în garanţie sau nu vor necesita reparaţii. „Există o şansă foarte bună ca salariile de la TPL să se mărească. O dată cu sosirea noilor autobuze se va face economie la carburanţi şi vom avea această posibilitate” a precizat şeful executivului sucevean.  Şeful municipalităţii este recunoscător şoferilor de la TPL, care „au făcut o adevărată performanţă”. Aceasta în condiţiile în care autobuzele clasice Irisbus-Iveco, au ieşit din perioada de exploatare normată încă din anul 2014. Aduse în 2006, unele dintre acestea din urmă au la bord şi peste 1 milion de kilometri, mai mult decât dublul normei care impunea tragerea pe dreapta.  Lungu a recunoscut că salariile sunt mici, dar nu neapărat din vina Primăriei, ci din cauza unei ordonanţe de urgenţă a Guvernului. Actul normativ limita creşterile salariale la societăţile de stat care dădeau salarii „şi de sute de milioane de lei”, pe lista cu prinsă fiind prinsă, „din greşeală”, şi TPL. „Datorită acestor lucruri, sunt alături de cei  de la TPL şi voi face tot posibilul să crească salariile” a explicat primarul Ion Lungu, primarul Sucevei. Reamintim că, în urma discuţiilor purtate cu sindicalişti, salariaţii neafiliaţi, conducerea TPL şi reprezentanţii Consiliului Local în Consiliul de Administraţie  s-a convenit asupra unei creşteri de 10% aplicabilă din 1 martie, deliberativul municipal aprobând-o în şedinţa ordinară de pe 27 februarie. La data respectivă, Lungu nu excludea ca angajaţii societăţii de transport local TPL să aibă parte de încă o majorare de 15%, însă după ce în reşedinţa de judeţ vor începe să circule noile autobuze electrice, cel mai probabil până la finele anului 2020. La acel moment salariul mediu brut pe societate era de 2.400 de lei pe lună. 

Municipiul Suceava va prelua CSM

• „Voi insista cu mai mare fermitate la Guvern pentru transferarea Clubului Sportiv Municipal la Primărie” a declarat primarul Ion Lungu, neplăcut impresionat de starea deplorabilă a bazei materiale
• Printre obiectivele importante de preluat se numără Complexul sportiv „Unirea” din Lunca Sucevei, cu terenul de rugby şi sălile pentru volei, dar şi sala de atletism şi cantina de pe lângă stadionul Areni

Municipiul Suceava va intensifica demersurile pentru preluarea în administrare a Clubului Sportiv Municipal (CSM). Bugetul local este deja principalul finanţator al ramurilor sportive din reşedinţa de judeţ, baza legală constituind-o Legea privind finanţarea activităţilor sportive din fonduri publice nerambursabile. Primarul Ion Lungu spune că a avut discuţii în acest sens la recentul eveniment în cadrul căruia Federaţia Judeţeană de Atletism şi-a premiat sponsorii, prilej cu care o diplomă a fost acordată şi Primăriei Suceava. „Municipalitatea este principalul finanţator al CSM, iar dacă nu se face acest transfer, nu vom avea posibilitatea să intervenim în infrastructură şi să sprijinim baza materială de acolo. Mă jenez când merg la baza sportivă <Unirea>, la rugby, unde toaletele arată deplorabil, la fel ca şi baza materială. Însă, Primăria nu poate bată măcar un cui acolo, pentru că nu o are în proprietate”, arată şeful  administrativului din urbea capitală de judeţ. Într-o primă etapă, Consiliul Local Suceava a aprobat, în iulie 2019, o hotărâre prin care şi-a exprimat intenţia de a prelua în administrare activele CSM, aceasta fiind remisă Ministerului Dezvoltării şi Administraţiei Publice. A doua etapă o reprezenta întocmirea o listei-inventar cu activele Clubului Sportiv Municipal Suceava, cu excepţia secţiei de canotaj, care funcţionează în Fălticeni, municipiu care, la rându-i ar dori s-o preia. Abia după aprobarea respectivei liste, săli de sport, terenuri de sport, vestiare, cantină, precum şi alte bunuri vor aparţine municipiului. „Voi insista cu mai mare fermitate la Guvern pentru transferarea Clubului Sportiv Municipal la Primărie” a punctat Ion Lungu, primarul Sucevei. Printre obiectivele importante de preluat se numără Complexul sportiv „Unirea” din Lunca Sucevei, cu terenul de rugby şi sălile pentru volei, dar şi sala de atletism şi cantina de pe lângă stadionul Areni, din prejma Primăriei.