Campanie de informare a firmelor sucevene cu angajaţi străini

>La  începutul anului,  angajatorii cu sediul social în judeţul Suceava aveau încheiate 218 de contracte de muncă pentru lucrători din UE, Spaţiul Economic European, dar şi din afara acestora

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava, în colaborare Biroul pentru Imigrări, derulează, începând de astăzi,  o campanie de informare a firmelor sucevene care au angajaţi străini. Anunţul este făcut de inspectorul-şef Rome Butnariu, conform căruia acţiunea îi vizează şi pe agenţii economici interesaţi în acest demers. „Campania se referă la condiţiile în care străinii pot presta activităţi lucrative pe teritoriul României, dar şi la drepturile și obligațiile care le revin în calitate de angajatori” a precizat Romeo Butnariu, arătând că acțiunea este sprijinită de unitățile care au pus la dispoziție spațiile necesare. Astfel, în intervalul 7-11 octombrie 2019, vor fi organizate întâlniri la care vor lua parte polițişti din cadrul structurilor teritoriale pentru imigrări și inspectori de muncă ai Inspectoratului Teritorial de Muncă. Drept urmare, programul desfășurării activităților de informare include dezbaterile din municipiul Suceava, de la Camera de Comert și Industrie, din zilele de 9 şi 10 octombrie, începând cu ora 11.00, precum şi întrunirea, din municipiul Vatra Dornei, din 11 octombrie, de la ora 12.00, de la Complexul „Bradul-Călimani”. La finele anului 2018, angajatorii cu sediul social în judeţul Suceava aveau încheiate 218 de contracte de muncă, dintre care majoritatea, respectiv 182, pentru lucrători din state care nu sunt membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European.  Cetăţenii UE şi SEE lucrează în principal, în restaurante, construcţii, învăţământ secundar general şi învăţământ superior universitar, iar cei non-UE şi non-SEE sunt angajaţi, în primul rând, în comerţul cu amănuntul, transportul de mărfuri; restaurante; construcţii şi în catering.