Locuri de muncă pentru 48 de tineri marginalizaţi social
Agenţia Judeţeană pentru Ocupare a Forţei de Muncă Suceava facilitează, prin subvenţionare, accederea la un loc de muncă a tinerilor cu vârsta de 16-25 ani supuşi riscului excluziunii sociale. Subvenţia lunară de care beneficiază angajatorii respectivilor tineri se acordă pe o perioadă maximă de 2 ani, dar nu mai puţin de 1 an, fiind egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie. Pentru aceasta, tinerii sunt plasaţi la angajatorii de inserţie, care încheie cu beneficiarii câte un contract de muncă pe durată determinată, egală cu cea a contractului de solidaritate semnat cu AJOFM. Prioritate au tinerii proveniţi din centrele de plasament; centrele de primire a copilului; serviciile publice şi private specializate în domeniul protecţiei copilului; tineri singuri cu copii în întreţinere; tineri familişti cu copii în întreţinere; tineri familişti fără copii în întreţinere; tineri familişti care au executat pedepse private de libertate, precum şi alţi tineri aflaţi în dificultate. Până la această dată, AJOFM Suceava a subvenţionat locurile de muncă pentru 48 de tineri ameninţaţi de riscul marginalizării sociale. “ Tinerii aflaţi în situaţii dificile, confruntaţi cu riscul excluderii profesionale şi marginalizarii sociale, vor beneficia de un acompaniament social personalizat, pentru a facilita reinserţia profesională a acestora şi accesul la un loc de muncă”, a declarat directorul executiv Constantin Şuvăr.
Agenţia Judeţeană pentru Ocupare a Forţei de Muncă Suceava facilitează, prin subvenţionare, accederea la un loc de muncă a tinerilor cu vârsta de 16-25 ani supuşi riscului excluziunii sociale. Subvenţia lunară de care beneficiază angajatorii respectivilor tineri se acordă pe o perioadă maximă de 2 ani, dar nu mai puţin de 1 an, fiind egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie. Pentru aceasta, tinerii sunt plasaţi la angajatorii de inserţie, care încheie cu beneficiarii câte un contract de muncă pe durată determinată, egală cu cea a contractului de solidaritate semnat cu AJOFM. Prioritate au tinerii proveniţi din centrele de plasament; centrele de primire a copilului; serviciile publice şi private specializate în domeniul protecţiei copilului; tineri singuri cu copii în întreţinere; tineri familişti cu copii în întreţinere; tineri familişti fără copii în întreţinere; tineri familişti care au executat pedepse private de libertate, precum şi alţi tineri aflaţi în dificultate. Până la această dată, AJOFM Suceava a subvenţionat locurile de muncă pentru 48 de tineri ameninţaţi de riscul marginalizării sociale. “ Tinerii aflaţi în situaţii dificile, confruntaţi cu riscul excluderii profesionale şi marginalizarii sociale, vor beneficia de un acompaniament social personalizat, pentru a facilita reinserţia profesională a acestora şi accesul la un loc de muncă”, a declarat directorul executiv Constantin Şuvăr.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu