După un control

Comisarii de mediu au suspendat activitatea unei fabrici de bolţari

• Deoarece funcţiona fără autorizaţie, firma a fost amendată cu 30.000 de lei, impuse fiind şi măsuri de intrare în legalitate   

Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu a sancţionat drastic un operator economic care desfăşura activităţi de fabricare a produselor din beton pentru construcţii, fără a deţine actele de reglementare obligatorii. În urma unui control de specialitate efectuat la punctul de lucru al societăţii, comisarii de mediu au constatat că aceasta funcţiona ilegal, fără a deţine autorizaţie de mediu, încălcând prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 195 din 2005 privind protecţia mediului. Pe lângă amenda contravenţională aplicată, în valoare de 30.000 de lei, lucrătorii Comisariatului Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu au dispus şi măsuri complementare. Astfel, impusă a fost sistarea imediată a activităţii de producţie a bolţarilor până la obţinerea autorizaţiei de mediu şi intrarea în „deplină legalitate”. Totodată, comisarii de mediu au trasat „măsuri clare de conformare” privind gestionarea corectă a materiilor prime şi a deşeurilor rezultate din procesul tehnologic. „Atragem atenţia tuturor operatorilor economici că desfăşurarea oricărei activităţi cu impact asupra mediului fără a deţine acte de reglementare constituie o încălcare gravă a legii şi va fi sancţionată ferm. Respectarea normelor de mediu nu este opţională, ci reprezintă o obligaţie legală şi morală faţă de comunitate” atrage atenţia Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu  

Convocată pentru ieri

Primarul Rîmbu şi viceprimarul Cuşnir au retras proiectele de pe ordinea de zi a şedinţei ordinare a deliberativului, aceasta rămânând „fără obiect”  

Decizia ar surveni „analizării solicitărilor şi punctelor de vedere exprimate de către o serie de consilieri locali, referitoare la oportunitatea şi urgenţa şedinţei”

Uzual, întrunirile se ţineau la finele lunii, în precedentul plen căzându-se de acord ca dezbaterile ordinare să aibă loc, lunar, în fiecare ultimă zi de vineri  

Consiliul Local nu s-a mai întrunit ieri în şedinţa ordinară, aşa cum aceasta fusese convocată de către primarul Vasile Rîmbu şi viceprimarul Dan Ioan Cuşnir. Anunţul şi motivarea amânării au fost publicate pe pagina facebook a Primăriei municipiul Suceava, de către secretarul general Alexandru Moldovan. 

„Revenim la adresa din 6 octombrie 2026, prin care v-am adus la cunoştinţă convocarea Consiliul Local al municipiului Suceava în şedinţă ordinară, pentru ziua de luni, 12 octombrie, ora 10:00, în format fizic”, a  punctat Alexandru Moldovan, făcând precizarea că după convocarea cu pricina, „în urma analizării solicitărilor şi a punctelor de vedere exprimate de către o serie de consilieri locali, referitoare la oportunitatea şi urgenţa şedinţei ordinare a Consiliului Local de astăzi, 12.10.2026, domnul primar Vasile Rîmbu și domnul viceprimar Dan Ioan Cușnir au decis retragerea proiectelor înscrise pe ordinea de zi”. Secretarul general al municipiului informează că date fiind circumstanţele, în conformitate cu dispoziţiile art.136 alin. (11) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, urmează ca „acestea (proiectele nr) să fie analizate în ședinţa ordinară a Consiliului Local programată pentru data de 29.10.2026”. Alexandru Moldovan a invocat „prevederile textului de lege citat”, conform căruia „iniţiatorul proiectului, îl poate retrage sau poate renunţa, în orice moment, la susţinerea acestuia”. „Față de cele precizate, ședința ordinară convocată pe 12.10.2026, a rămas fără obiect” a punctat Alexandru Moldovan, secretarul general al municipiului Suceava. În mod uzual, şedinţa ordinară era convocată înspre finele lunii, în cadrul întrunirii anterioare căzându-se de acord ca, lunar, dezbaterile să aibă loc în fiecare ultimă zi de vineri.

 Pe baza prescripţiei medicale

Persoanele cu vârsta între 45 şi 65 de ani beneficiază de o compensare de 50% din preţul vaccinului antigripal

• Vaccinarea este gratuită pentru categoriile cu risc crescut de îmbolnăvire, inocularea făcându-se la medicul de familie sau în farmaciile autorizate

Direcţia de Sănătate Publică Suceava reaminteşte că este în plină desfăşurare campania de vaccinare antigripală „una dintre cele mai sigure şi eficiente metode de protejare împotriva gripei”. „Făcut în fiecare an, vaccinul ajută la reducerea riscului de forme severe, complicaţii şi spitalizare” se subliniază într-un comunicat al DSP. Imunizarea este recomandată, cu prioritate, copiilor cu vârsta de minimum 6 luni, femeilor însărcinate, persoanelor de peste 65 de ani, persoanelor care au anumite boli cronice, personalului de specialitate medico-sanitar și personalului auxiliar, persoanelor şi copiilor instituționalizați. În conformitate cu precizările instituţiei sucevene, în cazul acestor categorii cu risc crescut de îmbolnăvire, vaccinul antigripal este gratuit. Persoanele cu vârsta între 45 şi 65 de ani, care nu au boli cronice, au parte de o compensare de 50% din prețul de referință al vaccinului. De asemenea, se pot vaccina şi cei care nu sunt beneficiari ai compensării de 100% sau de 50%, însă după achiziționarea vaccinului la preț integral. „Toți cei care doresc să se vaccineze trebuie să se adreseze medicului de familie, pentru prescrierea vaccinului. Acesta poate fi ridicat din farmacie, pe baza prescripției medicale, iar vaccinarea se poate face fie în cabinetul medicului de familie, fie în farmaciile comunitare autorizate pentru administrarea vaccinurilor” precizează DSP, adăugând că este bine ca imunizarea să se facă „înainte de debutul sezonului rece”. Direcţia de Sănătate Publică Suceava mai evidenţiază că în vederea reducerii răspândirii gripei şi a altor viroze respiratorii importantă este respectarea unor reguli simple, cum ar fi igiena mâinilor, aerisirea încăperile şi apelarea la „sfatul medicului, atunci când simptoamele sunt severe sau starea de sănătate se agravează”.

 

 
La culturile de porumb şi floarea-soarelui

Sprijin financiar de urgenţă pentru agricultorii păgubiţi de seceta din 2025

• Ajutorul este de maximum 333 lei/ha, plata fiind făcută proporţional cu grade de afectare cuprinse între 30% și 100%

Centrul Judeţean Suceava al Agenţiei de Plăţi şi Intervenţii pentru Agricultură (APIA) informează pe producătorii agricoli din sectorul vegetal că, în perioada 12 octombrie-6 noiembrie 2026, se primesc cereri pentru acordarea sprijinului financiar de urgenţă pentru compensarea pagubelor produse culturilor de porumb şi floarea-soarelui, afectate de seceta pedologică din anul 2025. Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 751 din 2026, cererile se înaintează prin prezenţă fizică la sediile centrelor APIA la care fermierii sunt arondaţi, fie prin e-mail sau poștă. Cuantumul maxim al sprijinului este de 333 lei/ha, plata urmând  a se face până la pe 31 decembrie 2026. Pentru a beneficia de acest ajutor financiar este obligatoriu ca producătorii agricoli solicitanţi să fi depus cerere în cadrul schemei unice de plată aferentă campaniei din intervalul martie-iunie a anului 2025.  De asemenea, este necesar ca agricultorii să deţină proces-verbal de constatare şi evaluare a pagubelor pentru culturile cu un grad de afectare cuprins între 30% și 100% inclusiv. Totodată, fermierii trebuie să fie incluşi în situaţiile centralizatoare realizate şi transmise de Direcţia pentru Agricultură Judeţeană (DAJ) Suceava. Suma de 333 lei/ha se acordă integral pentru un grad de afectare cuprins între 90% și 100%, la grade variind între 30% şi 90% plata diminuându-se proporţional, în funcţie de procentajul de afectare înscris în procesul-verbal. Suprafaţa eligibilă se stabileşte pe baza suprafeţei determinate de Agenţia de Plăţi şi Intervenţii pentru Agricultură Suceava cu prilejul plăţii aferente schemei unice de plată din anul 2025.

 În ciuda dificultăţilor economice

„Economia locală productivă” îşi păstrează capacitatea de angajare

În judeţul Suceava încă nu au fost anunţate colective de personal, a declarat, la Bursa absolvenţilor, Anca Doina Capverde, purtător de cuvânt al AJOFM

USV vine în sprijinul agenţilor economici îmbunătăţindu-şi continuu programele de studii, susţine rectorul interimar al instituţiei, prof. univ. dr. Gabriela Prelipcean

La sfârşit de săptămână, Agenţia  Judeţeană  pentru  Ocuparea  Forţei de  Muncă  Suceava a organizat,  începând cu ora 10:00, Bursa pentru absolvenţi. Evenimentul s-a desfăşurat simultan la Universitatea „Ștefan cel Mare” Suceava, Casa de Cultură Fălticeni, Sala de conferinţe a Hotelului Gerald's Rădăuți şi la Biblioteca municipală din Câmpulung Moldovenesc. Anca Doina Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM, a ţinut să arate că, în ciuda mediului economic destul de neprielnic,  firmele sucevene au reuşit să dea dovadă de relativă stabilitate. „Chiar dacă pe piaţa muncii există unele tensiuni, angajatorii noştri sunt foarte echilibraţi. Au ştiut – cu eforturi, e adevărat – să-şi menţină angajaţii, dar şi să vină cu ofertă de locuri de muncă pentru cei care au absolvit, pentru persoane cu calificări foarte căutate, cât şi pentru necalificaţi” reliefează responsabilul AJOFM. Anca Doina Capverde remarcă faptul că în prima jumătate a anului s-a înregistrat chiar o scădere a ratei şomajului, în judeţ nefiind încă anunţate concedieri colective de personal, aşa cum s-a întâmplat în ţară. „Îmbucurător este că, dacă în alte judeţe au fost făcute disponibilizări, Suceava încă îşi menţine forţa de muncă. De apreciat, pe durata primului semestru rata şomajului chiar scăzut, ceea ce denotă o altă abordare, una mai apropiată între angajatori şi angajaţi” a opinat purtătorul de cuvânt, recunoscând că indicatorul „a crescut puţin în ultimul timp, ca urmare a înregistrării absolvenţilor noii promoţii în baza de date a AJOFM, conform prevederilor legale”. Oficialul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă spune că instituţia este pregătită să ofere acestora din urmă tot suportul, însă la Bursa de la finele săptămânii trecute au fost aşteptaţi toate categoriile aspirante la un job, inclusiv din rândul celor care vor să-şi schimbe locul de muncă, fie persoane cu calificare superioară ori necalificaţi.  „O facem nu doar pentru cei care caută şi au nevoie urgentă de loc de muncă, indiferent de pregătire şi studii, ci şi pentru liceenii din ultimul an, care vor să experimenteze un interviu, urmând ca, la rându-le, să abordeze mai uşor contactul şi dialogul cu angajatorii, la intrarea pe piaţa muncii” subliniază Anca Doina Capverde, adăugând că „tinerii sunt interesaţi şi că se contează pe o potrivire a abilităţilor şi cunoştinţelor acestora cu cerinţele angajatorilor”.  

Agenţii  economici au scos la bătaie joburi vacante în domenii noi, dar şi în cele de bază, „care asigură necesităţile în comunitate”, cum ar fi construcţiile, alimentaţia publică, restaurantele, prelucrarea lemnului, fabricarea mobilei, prezenţa la Bursă „însemnând că firmele în cauză se dezvoltă, în continuare, în economia locală productivă, care îşi păstrează capacitatea de angajare”. Totodată căutaţi sunt, în continuare, ingineri, economişti, specialişti în achiziţii, programatori, administratori de reţea, dar şi meseriaşi precum instalatorii, sudorii, electricienii, însă nu lipseşte nici comerţul, cu posibile încadrări de vânzători şi consilieri în vânzări. În municipiul Suceava, gazda Bursei, prof. univ. dr. Gabriela Prelipcean, rectorul interimar al Universităţii „Ştefan cel Mare”, consideră că evenimentul a reprezentat o oportunitate nu doar pentru absolvenţii instituţiei academice şi cei ai mediului preuniversitar, cât şi pentru studenţi care vor să lucreze. În plus, analizând ofertele şi exigenţele angajatorilor, pentru USV Bursa este un bun prilej de a veni în sprijinul agenţilor economici, prin  continua îmbunătăţire a programele de studii. „De aceea ne bucurăm că putem organiza cel puţin o dată pe an, toamna, această bursă, în colaborare cu AJOFM, căreia îi mulţumim pentru parteneriatul de lungă durată” a subliniat rectorul interimar prof. univ. dr. Gabriela Prelipcean, recomandând absolvenţilor şi studenţilor „să fie curajoşi, curioşi, dar şi pragmatici atunci când discută cu cei care îşi prezintă oferta”. 

Firmele sucevene au ales, pentru interviuri sau probe de lucru, 120 de participanţi la Bursa absolvenţilor

• „Dialogul faţă în faţă a facilitat prezentarea candidaturilor şi stabilirea unor întâlniri pentru continuarea selecţiei” a declarat Mirela Florea , director executiv adjunct la AJOFM

Nu mai puţin de 595 de persoane au trecut pe la standurile agenţilor economici din judeţul Suceava, participanţi la Bursa absolvenţilor organizată de Agenţia judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Manifestarea s-a consumat la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, Casa de Cultură din Fălticeni, Hotelului Gerald's din Rădăuţi şi la Biblioteca municipală din Câmpulung Moldovenesc. În orele pe care le au avut la dispoziţie, 65 de angajatori din judeţ au oferit 299 de locuri de muncă vacante, la încheierea evenimentului 120 de participanţi fiind selectaţi pentru susţinerea de interviuri sau probe de lucru. Potrivit unui comunicat de presă al AJOFM, cu oferte s-au prezentat 19 firme din Suceava, 19 din Câmpulung Moldovenesc, 14 din Rădăuţi şi 13 din Fălticeni. Cele mai multe locuri muncă disponibile s-au înregistrat în municipiul Suceava, respectiv 183, urmat de Fălticeni-52, Rădăuţi-33 şi Câmpulung Moldovenesc-31. Dintre selectaţii pentru o potenţială încadrare, 68 sunt din Suceava, 21 din Fălticeni, 16 din Rădăuţi şi 15 din Câmpulung Moldovenesc.

 „Diversitatea posturilor a oferit candidaţilor, cu niveluri diferite de pregătire, posibilitatea de a discuta direct cu angajatorii despre cerinţe, condiţii de muncă şi perspective de dezvoltare profesională.  Pentru absolvenţi, bursa a fost şi un prilej de a înţelege mai bine aşteptările angajatorilor şi de a identifica traseul profesional pentru începutul carierei. Dialogul faţă în faţă a facilitat prezentarea candidaturilor şi stabilirea unor întâlniri pentru continuarea selecţiei. Mulţumim angajatorilor şi partenerilor, Asociaţiei Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina, Patronatului IMM şi Filialei Suceava a Blocului Naţional Sindical pentru implicare în reuşita evenimentului, dar şi tuturor participanţilor pentru deschiderea cu care au explorat oportunităţile oferite” a declarat Mirela Florea, director executiv adjunct al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava. Sprijinul acordat în vederea găsirii unui loc de muncă continuă şi după Bursa pentru absovenţi, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiind de servicii de informare, consiliere profesională şi mediere oferite de AJOFM Suceava.

Consumatorii casnici sunt la originea a peste 40% din totalul risipei alimentare

• DSVSA recomandă reducerea acesteia, asigurându-se că „nicio măsură de combatere nu va pune în pericol sănătatea consumatorilor”

Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava reaminteşte că reducerea risipei alimentare reprezintă „o prioritate majoră, direct legată de menţinerea standardelor stricte de siguranţă alimentară”. DSVSA îndrumă agenţii economici în sensul orientării  alimentelor excedentare către consumul uman, „fără a face însă niciun compromis de la sănătatea publică”. Astfel, cu prilejul controalelor, promovate sunt practici de management al stocurilor, cum ar fi vânzarea accelerată, cu preţ redus, a produselor apropiate de data de expirării; redistribuirea sigură a alimentelor, cu titlu gratuit, către asociaţii sau bănci de alimente şi „responsabilizarea unităţilor de alimentaţie publică pentru optimizarea porţiilor”. De remarcat este că, în ţara noastră, consumatorii casnici sunt, în continuare, la originea a peste 40% din totalul risipei alimentare, dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, director executiv al DSVSA arătând că  aceasta poate fi redusă „cu eforturi minime şi beneficii financiare”. Printre măsurile la îndemână se numără planificarea riguroasă a meselor, verificarea stocurilor, porţionarea corectă a mâncării, congelarea surplusului şi menţinerea temperaturii frigiderului între 1 °C şi 5 °C. De asemenea, la cumpărături poate utilă o „listă strictă”, cu alimentele vrac sau în ambalaje conţinând necesarul real, de evitat fiind fructele şi legumele cu imperfecţiuni, dar, pe cât posibil, şi produselor cu reducere, „în cazul în care nu se intenţionează consumarea lor imediată”. La locul de muncă sau în unităţi şcolare, cantinele vor oferi porţiile potrivite, iar în unităţile de alimentaţie publică comenzile vor fi adaptate în funcţie de apetit, clienţii putând lua la pachet alimentele neconsumate.  „Rămânem fermi în aplicarea legislaţiei sanitare veterinare şi pentru siguranța alimentelor pe întreg lanţul de distribuţie, asigurându-ne că nicio măsură de combatere a risipei nu va pune în pericol sănătatea consumatorilor” a declarat dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, directorul executiv al Direcţiei Sanitare Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava.

 Activitatea neautorizată a unei vopsitorii auto, stopată de Garda de Mediu

• Gestionaţi incorect, compuşii organici volatili poluează aerul şi solul, putând pune „în pericol sănătatea comunităţii”

În urma unui control specific desfăşurat recent, comisarii din cadrul Gărzii Naţionale de Mediu, Comisariatul Judeţean Suceava, au identificat o societate comercială care desfăşura activităţi de întreţinere şi reparare a autovehiculelor, inclusiv servicii de vopsitorie auto, fără a deţine autorizaţie de mediu. Instituţia judeţeană face cunoscut că, dată fiind încălcarea prevederilor OUG nr. 195 din 2005 privind protecţia mediului, echipa de control a aplicat o amendă contravenţională în valoare de 5.000 de lei. Aceasta pe fondul desfăşurării activităţii fără a solicita şi deţine autorizaţie de mediu. Pe deasupra, unitatea s-a ales - până la obţinerea actelor legale de reglementare - şi cu sancţiunea complementară de suspendare a activităţii liniei de vopsitorie auto. Potrivit sursei citate, procesele de vopsire auto implică utilizarea de compuşi organici volatili (COV) şi substanţe toxice care, gestionate incorect, poluează masiv aerul şi solul, „punând în pericol sănătatea comunităţii”. „Garda de Mediu va continua controalele pentru a elimina concurenţa neloială şi practicile distructive pentru mediu. Protejarea mediului şi a sănătăţii cetăţenilor nu este opţională, ci o obligaţie legală strictă pentru orice operator economic” evidenţiază Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii de Mediu.   

Comisarii de mediu au descoperit 3 cazuri de tăiere ilegală şi prelucrare de arbori

• Fiecare dintre cele 3 persoane fizice fără autorizaţie au fost amendate cu câte 10.000 de lei, activitatea fiindu-le suspendată

Mai multe acţiuni de control tematic pe linia depistării de activităţilor ilegale de tăiere şi rindeluire a lemnului a organizat şi întreprins Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naționale de Mediu. Potrivit unei informări a instituţiei sucevene, în cadrul unei campanii naţionale, în judeţul Suceava verificările făcute la 3 persoane fizice, au scos la iveală că acestea desfăşurau activitate fără a deţine autorizaţie pe linie de mediu.Date fiind neconformitățile constatate, comisarii de mediu suceveni au aplicat 3 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor totalizând de 30.000 de lei. Totodată, pentru fiecare dintre cele 3 cazuri a fost dispusă măsura complementară de suspendare a activităţii, până la intrarea în legalitate şi obţinerea actelor de reglementare necesare. „Respectarea legislaţiei de mediu este responsabilitatea fiecărui operator economic!” accentuează Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu, menţionând că „va continua acţiunile de control pentru verificarea respectării legislaţiei de mediu şi protejarea mediului înconjurător”.

 Peste 200 de locuri de muncă vacante oferite la Bursa absolvenţilor

Oportunități există pentru niveluri diferite de pregătire,  iar oferta  este diversificată, susţine Anca Doina Capverde, purtător de cuvânt al AJOFM  Suceava

Agenția  Județeană  pentru  Ocuparea  Forței de  Muncă  Suceava  organizează, astăzi, începând cu ora 10:00, Bursa pentru absolvenţi. Anunţul este făcut de purtătorul de cuvânt Anca Doina Capverde, potrivit căreia evenimentul este dedicat absolvenţilor de toate vârstele, dar şi persoanelor aflate în căutarea unui serviciu, inclusiv celor interesate de oportunitățile de pe piața muncii şi de dialogul direct cu angajatorii. Bursa absolvenților se desfășoară simultan la Universitatea „Ștefan cel Mare” Suceava, Casa de Cultură Fălticeni, Sala de conferinţe a Hotelului Gerald's Rădăuți şi la Biblioteca municipală Câmpulung Moldovenesc.  La începutul săptămânii, 208 locuri de muncă erau deja disponibile, oferta fiind „în continuă creștere, pe măsură ce noi angajatori își anunțau participarea și locurile vacante”. Potrivit Ancăi Doina Capverde, candidaţii cu studii superioare pot susţine interviuri pentru ocupaţiile de inginer, laborant în construcţii, specialist în achiziții sau de programator. Aspiranţii cu studii medii şi profesionale  au la dispoziţie meseriile de electricieni în construcții, șofer, bucătar, instalator, asistent în brokeraj şi ospătar. Candidaţii care nu au vreo calificare vor putea încadra ca muncitor necalificat în domeniile construcţiilor, restaurantelor şi alimentaţiei publice. „Din perspectiva activităților economice, oferta confirmă o cerere importantă de personal în construcții, restaurante și alte activități de servicii de alimentație, activități auxiliare de asigurări și intermedieri financiare, activităţi de investigaţie şi protecţie,  activități de poștă și de curierat. Sunt cifre și ocupații care spun ceva concret despre piața muncii din județ: există oportunități pentru niveluri diferite de pregătire, iar oferta se diversifică de la o zi la alta” a declarat Anca Doina Capverde, purtător de cuvânt al Agenției  Județeană  pentru  Ocuparea  Forței de  Muncă  Suceava.
 

De pe 15 octombrie

Sucevenii pot depune cereri pentru acordarea ajutorului la încălzirea locuinţei în sezonul rece 2026-2027

Venitul mediu net lunar până la care  este aprobat sprijinul financiar este de 1.386 de lei pe membru de familie şi de 2.053 de lei în cazul persoanei singure

Sunt excluse persoanele cu depozite bancare mai mari de 27.576 de lei, proprietarii de autovehicule cu vechime sub 10 ani şi cei de terenuri de peste 1.200 mp

Cererile pentru acordarea ajutorului la încălzirea locuinţei în sezonul rece noiembrie 2026-martie 2027 pot fi depuse începând cu data de 15 octombrie, anunţă Daniel Ungurian, viceprimar al municipiului Suceava. Formularul şi declaraţia pe propria răspundere pot fi obţinute la asociaţiile de proprietari, de la sediul Primăriei, cât şi de la cel al Direcţiei de Asistenţă Socială din Burdujeni. Acestea pot fi descărcate şi de pe site-ul www.primăriasv.ro, sprijinul financiar acordându-se pentru încălzirea cu energie termică în sistem centralizat, gaze naturale, combustibili solizi sau petrolier, dar şi cu energie electrică.  Ajutorul este aprobat în funcţie de venitul net lunar pe membru de familie sau cel al persoanei singure, după caz, suma compensatorie fiind suportată de bugetul de stat. Astfel, venitul mediu net lunar până la care se acordă ajutorul pentru încălzire este de 1.386 de lei pe membru de familie şi de 2.053 de lei, în cazul persoanei singure. Cuantumul compensaţiei financiare este de 100% din consumul facturat pentru un venit mediu net lunar de 200 de lei pe membru de familie sau persoană singură, coborând până la 10% din valoarea facturii pentru un venit mediu net cuprins între 1.280,1 de lei şi 2.053 de lei. Potrivit viceprimarului Daniel Ungurian, pe lângă ajutorul menţionat, pe tot parcursul anului este acordat şi suplimentul pentru energie. În funcţie de sursa de energie, acesta este de 30 de lei pentru energie electrică, 10 lei pentru gaze naturale, 10 lei pentru consumul de energie termică şi 20 de lei pentru combustibili solizi şi combustibili petrolieri. Atunci când ca singură sursă de încălzire este utilizată energie electrică cuantumul suplimentului este de 70 de lei pe lună.  

• În calculul nu sunt luate prestaţiile pentru handicap, alocaţiile, bursele, ajutoarele de urgenţă, stimulentul educaţional, despăgubirile şi indemnizaţia HIV/SIDA

Sunt excluşi de la acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinţei persoanele singure sau familiile cu membri care au depozite bancare de 3 ori mai mari decât salariul mediu brut pe economie, adică de peste 27.576 de lei. De asemenea, nu vor primi sprijin financiar pentru încălzirea locuinţei proprietarii unui autovehicul cu o vechime mai mică de 10 ani; proprietarii de clădiri sau alte spaţii locative în afara locuinţei de domiciliu, precum şi cei de terenuri intravilane de peste 1.200 mp în zona urbană şi de 2.500 mp în zona rurală, în afara terenurilor de împrejmuire a locuinţei şi curţii aferente. În calculul venitului net lunar pe membru de familie nu sunt luate prestaţiile sociale pentru persoanele cu handicap; alocaţia de stat pentru copii; bursele pentru elevi şi studenţi; sumele câştigate de zilieri; sumele primite pentru participanţii la cursurile gratuite de formare profesională; sumele cu titlul de ajutoare de urgenţă; stimulentul educaţional; sumele ocazionale acordate cu titlul de despăgubiri şi indemnizaţia lunară de hrană pentru persoanele HIV/SIDA. Pentru a beneficia de ajutorul la încălzirea locuinţei pe durata întregului sezon rece noiembrie 2026-martie 2027, termenul limită pentru înregistrarea cererilor este data de 20 noiembrie 2026. Cererile pot fi depuse şi ulterior, însă sprijinul financiar va fi acordat numai începând cu luna următoare celei înregistrării documentaţiei.  

Până la începutul lunii august

Casa de Asigurări de Sănătate a plătit aproape 200 de milioane de lei pentru creşterile salariale ale personalului din unităţile sanitare publice sucevene

• La spitale au ajuns 212,809 de milioane de lei, 176,304 de milioane de lei au costat medicamentele pentru boli cronice cu risc crescut, iar 13,43 de milioane de lei s-au cheltuit cu prestaţiile medicale acordate în statele UE

Pentru serviciile prestate către asiguraţi, în baza actelor adiţionale şi contractelor încheiate cu furnizorii de servicii medico-farmaceutice, Casa de Asigurări de Sănătate a achitat, până la începutul lunii august a acestui an, o sumă de 795,905 de milioane de lei, informează instituţia suceveană. Potrivit unei statistici a CAS Suceava, 157,959 de milioane de lei au costat medicamentele cu şi fără contribuţie personală; 176,304 de milioane de lei medicamentele pentru boli cronice cu risc crescut, utilizate în programele naţionale cu scop curativ; 8,23 de milioane de lei materialele sanitare specifice aferente programelor naţionale de sănătate şi 27,52 de milioane de lei serviciile medicale de hemodializă. De asemenea, CAS a acoperit financiar cu 5,51 de milioane de lei, dispozitivele şi echipamentele medicale, cu 73,26 de milioane de lei serviciile medicale din asistenţa medicală primară şi cu 69,50 de milioane de lei serviciile medicale din asistenţa medicală de specialitate în ambulatoriu. O sumă de 4,02 de milioane de lei s-a acordat pentru asistenţa medicală stomatologică, cu 37,35 de milioane de lei s-au plătit serviciile medicale paraclinice, iar la 3,49 de milioane de lei a ajuns contravaloarea serviciilor medicale de recuperare-reabilitare a sănătăţii. Totodată, CAS a achitat 5,10 de milioane de lei pentru urgenţa prespitalicească şi transportul sanitar; 212,809 de milioane de lei pentru spitale, 1,36 de milioane de lei pentru îngrijiri la domiciliu şi 13,43 de milioane de lei pentru prestaţiile medicale acordate în statele UE. La cele enumerate se adaugă suma de 196,602 de milioane de lei, alocată spitalelor publice, în vederea asigurări plăţii creşterilor salariale ale personalului încadrat în unităţi sanitare publice aflate în relaţie contractuală cu CAS Suceava. La finele primelor 7 luni ale anului 2026, Casa de Asigurări de Sănătate Suceava avea încheiate 857 de contracte şi acte adiţionale pentru furnizarea serviciilor medicale, farmaceutice şi a dispozitivelor medicale.

Faţă de primele 8 luni din 2025

Salt de peste 42% al numărului firmelor sucevene intrate în insolvenţă

• De cealaltă parte, în scădere este numărul de noi înmatriculări, la ONRC fiind înregistraţi cu 4,15% mai puţini agenţi economici 

Până la 1 septembrie 2026, în judeţul Suceava la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (ONRC) s-au făcut 1.918 de noi înmatriculări de agenţi economici. Potrivit statisticilor instituţiei, faţă de acelaşi interval al anului precedent, când în evidenţa ONRC intrau 2.002 de firme, scăderea este de 4,15%. Drept urmare, în primele 8 luni ale anului în curs, în judeţul Suceava au fost înfiinţate 1.173 de societăţi cu răspundere limitată (SRL), în ordine descrescătoare urmând 601 de persoane fizice autorizate (PFA), 163 de întreprinderi individuale (II), 14 întreprinderi familiale (IF), 2 societăţi în comandită pe acţiuni (CA) şi o societate pe acţiuni (SA). În acelaşi timp, îngrijorător este şi trendul ascendent  al intrărilor în insolvenţă, în perioada 1 ianuarie-31 august a anului 2026 procedura în cauză fiind derulată de 54 de firme, faţă de 38 în acelaşi interval din 2025, ceea ce reprezintă  un salt de 42,11%. Suspendări de activitate au cerut 306 de agenţi economici, cu 20,52% mai puţini în raport cu anul 2025, când au fost nevoiţi să recurgă la această măsură 467 de operatori economici. Pe de altă parte, la dizolvare au recurs 776 de firme, în comparaţie cu 772 în intervalul omolog din anul trecut creşterea fiind de 0,52%. Până la debutul lunii septembrie 2026, de la Oficiul Registrului Comerţului radiaţi au fost 1.209 de agenţi economici, cu 4,66% în plus comparativ cu cele dintâi 8 luni ale anului 2025, când din evidenţe au fost scoase 1.193 de firme.  La 1 septembrie 2026, în judeţul Suceava funcţionau 389 de societăţi răspundere limitată debutant (SRL-D), ca radiate figurând 136. La acelaşi moment, în procedură de înfiinţare erau 31 de SRL-D, rezervări de nume având altele 69.     

 În 38 de localităţi rurale sucevene

Echipe comunitare integrate pentru sprijinirea populaţiei vulnerabile

• Acestea sunt formate din specialişti în asistenţă socială, educaţie şi sănătate, printr-un proiect cu finanţare europeană nerambursabilă fiind angajaţi 36 de asistenţi comunitari

Un rol important în dezvoltarea reţelei sucevene de asistenţă medicală comunitară îl are proiectul „Furnizarea de servicii integrate în comunităţile rurale. Facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”. Aşa informează Direcţia de Sănătate Publică Suceava, potrivit căreia proiectul beneficiază de cea mai mare finanţare oferită vreodată de Uniunea Europeană unui stat membru, pentru consolidarea serviciilor integrate. Este vorba despre 3,37 de milioane de lei, obiectivul general reprezentându-l creşterea incluziunii sociale şi reducerea sărăciei prin dezvoltarea serviciilor comunitare integrate în 2.000 de comunităţi din mediul rural. Astfel, vor fi sprijinite peste 450.000 de persoane care trăiesc în sărăcie, afectate fiind de multiple vulnerabilităţi legate de participarea socială, resursele materiale şi financiare, sănătate, participarea şcolară, documentele de identitate sau de locuinţe. Scopul principal al proiectului constă în crearea de echipe comunitare integrate, formate din specialişti în asistenţă socială, educaţie şi sănătate, pentru a sprijini direct populaţia vulnerabilă. Potrivit DSP, în judeţul Suceava, dintre cele 98 de unităţi administrativ-teritoriale eligibile, 69 au aplicat la proiect, respectiv 70,4% din total. Până acum, 38 de unităţi administrativ-teritoriale au primit finanţare, constituite fiind 34 de echipe comunitare integrate, angajaţi fiind şi 22 de asistenţi medicali comunitari noi. De altfel, în această perioadă este prevăzută, de asemenea, organizarea de concursuri pentru ocuparea a încă 14 posturi de asistent medical comunitar. Direcţia de Sănătate Publică Suceava reliefează că, totodată, reţeaua comunitară constituie un important suport pentru desfăşurarea unor programe de prevenţie şi screening. Astfel, în acest context se înscriu colaborările cu Institutul de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” pentru screeningul tuberculozei, cu Institutul Regional de Oncologie Iași pentru programele de screening oncologic şi cu Asociaţia „Caravana cu medici”, furnizoare de servicii medicale în comunităţile rurale cu acces limitat. 
 

 

La Vicovu de Sus

Comisarii de mediu, amendă de 15.000 de lei pentru abandonarea deşeurilor din construcţii în spaţii neautorizate

• „Depozitarea necontrolată a afectat aspectul terenului şi vegetaţia existentă” informează Comisariatul de Mediu

Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu a identificat, pe un teren din oraşul Vicovu de Sus, cantităţi semnificative de deşeuri depozitate direct pe sol, informează instituţia judeţeană. S-a întâmplat în timpul unei acţiuni de control, comisarii de mediu suceveni depistând, astfel, resturi din construcţii şi demolări, cum ar fi moloz şi bucăţi de beton, deşeuri cu conţinut de azbest sub forma unor plăci din azbociment, dar şi deşeuri menajere, ambalaje din plastic, ambalaje din carton, recipiente, saci şi alte materiale. Procedându-se în consecinţă, urmare a încălcării legislaţiei privind regimul deşeurilor, „persoana responsabilă” a fost sancţionată cu amendă în valoare de 15.000 de lei. Totodată, controlorii au impus ridicarea şi predarea deşeurilor către un operator autorizat; păstrarea documentelor justificative; interzicerea permanentă a abandonării, cât şi a depozitării deşeurilor în spaţii neautorizate. „Depozitarea necontrolată a afectat aspectul terenului şi vegetaţia existentă, prezentând un potenţial impact asupra mediului. Deşeurile nu se abandonează, ci se gestionează responsabil” transmite Comisariatul Judeţean Suceava al Gărzii Naţionale de Mediu.

Uscarea anormală a 2.500 de hectare de arbori din judeţul Suceava

• Cauza o reprezintă schimbările climatice, cu secete de lungă durată, ploi şi ninsori însemnate cantitativ, dar şi îngheţurile timpurii sau târzii

Fenomenul de uscare prematură a arborilor afectează însemnate suprafeţe din pădurile judeţului Suceava, se arată în Raportul privind starea mediului al Direcţiei Judeţene de Mediu. Potrivit acestuia, una dintre cauzele majore o reprezintă schimbările climatice, determinate de creşterea temperaturii, „agresivitatea tot mai accentuată a razelor ultraviolete şi aridizarea climatului”. Toate acestea sunt generatoare de secete de lungă durată, ploi şi ninsori însemnate cantitativ pe unitate de timp şi suprafaţă, dar şi de îngheţuri timpurii sau târzii. În conformitate cu Raportul DJM, cele mai afectate de uscare sunt” arboretele de răşinoase din afara arealului lor natural, unde deficitul hidric este foarte pronunţat”. Astfel, pe specii la care s-a manifestat uscarea anormală în 2025, suprafaţa de pădure afectată însumează 2.488,3 de hectare. Este vorba despre 122,9 de hectare de brad, 2.350 de hectare de molid, la care se adaugă şi 15,3 de hectare foioase, respectiv de fag. Deşi mai puţin pretenţios la regimul hidric comparativ cu bradul, molidul este foarte sensibil la vânt, cât şi la greutatea zăpezii. În plus, răşinoasele vătămate constituie un mediu prielnic gândacilor de scoarţă, care, prin infestare rapidă, produc uscarea în masă a acestora. „Uscarea prematură a arborilor provoacă mari daune economice, prin reducerea creşterii pe suprafeţe extinse, valoarea scăzută a lemnului extras şi cheltuielile suplimentare de împădurire. Monitorizarea permanentă este indispensabilă punerii în evidenţă a riscului la speciile cele mai afectate de fenomenul de debilitare şi uscare, cât şi a distribuţiei fizico-geografice a acestuia” se subliniază în Raportul privind starea mediului în judeţul Suceava, în anul 2025.

 DGASPC a deschis

Procedură de adopţie pentru 83 de copii din sistemul sucevean de protecţie

• În baza evaluării finale, 21 familii au fost atestate ca fiind apte să adopte

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului Suceava susţine şi promovează adopţia naţională „ca proces social complex, asigurând fiecărui copil eligibil şansa de a avea o familie”. Aşa se subliniază într-o informare a instituţiei sucevene, conform căreia în atribuţiile acesteia intră clarificarea situaţiei juridice a copiilor, cât şi iniţierea procesului de adopţie. Astfel, în primele 6 luni ale anului 2026 DGASPC avea deschisă procedură de adopţie naţională pentru 83 copii, iar în urma selectării cererilor familiilor şi persoanelor, a evaluării psiho-sociale a acestora, participării la cursuri de pregătire şi a evaluării finale, 21 familii au fost atestate ca fiind apte să adopte. Totodată, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului Suceava a asigurat un mediu familial permanent pentru 21 de copii din sistemul de protecţie, în cazul cărora a fost încuviinţată adopţia. În acelaşi context,  s-au organizat 5 întâlniri cu familiile atestate să adopte, cu „vizualizarea copiilor de pe profilul public”, în vederea „încurajării adoptării inclusiv a copiilor cu vârste mai mari”. De precizat este faptul că familiile care adoptă copii beneficiază de o serie de facilităţi financiare oferite prin Agenţia de Plăţi şi Inspecţie Socială. Este vorba despre concediu de acomodare cu o durată de maximum 2 ani, care include şi perioada încredinţării în vederea adopţiei. În acest interval, persoana interesată primeşte o indemnizaţie de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni a ultimilor 2 ani anteriori datei hotărârii de încredinţare. După ce adopţia este aprobată definitiv, prin hotărâre judecătorească, statul acordă o sumă lunară de maximum 900 de lei, până când copilul împlineşte vârsta de 18 ani sau până la terminarea studiilor de zi,  dar nu mai mult de vârsta 26 de ani. Familiile adoptatoare au dreptul şi la o sumă de 1.500 de lei pe an pentru fiecare copil, sumă destinată exclusiv decontării unor servicii de recuperare sau reabilitare medicală, reabilitare psihologică ori de altă natură.  

 

În prima jumătate a anului 2026,

La 1,20 de miliarde lei au ajuns arieratele firmelor sucevene, AJFP recuperând  peste 61% din datoriile istorice

• În cauză sunt impozite, taxe şi contribuţii sociale declarate, pe care acestea nu le-au achitat termen de 90 de zile

Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Suceava face eforturi pentru creşterea ratei de colectare a arieratelor recuperabile de la persoanele juridice şi persoanele fizice, informează instituţia suceveană. Conform AJFP, la jumătatea anului 2026, rata de colectare a arieratelor recuperabile de la persoane juridice a ajuns la 61,67%, stinse fiind datorii „istorice” de 741,450 de milioane de lei. Totalul de recuperat se ridica la 1,202 de miliarde de lei, ţinta stabilită pentru Suceava, la acest indicator, de Administraţia Naţională de Administrare Fiscală, procentaj care, până la sfârşitul anului, ar trebui să depăşească 72%. De cealaltă parte, rata de colectare a arieratelor recuperabile de la persoane fizice a fost, în primul semestru al anului, de 33,17%, „lichidate” fiind datorii de 49,78 de milioane de lei. Aceasta dintr-o sumă posibil de recuperat de 150,114 de milioane de lei, ţinta stabilită de ANAF la acest indicator, până la final de an, fiind de peste 45%. Arieratele la bugetul statului reprezintă datorii restante care au depăşit termenul legal de plată. În cauză sunt impozite, taxe, contribuţii sociale declarate, pe care persoanele juridice şi persoanele fizice nu le-au achitat la scadenţă. Conform Legii 273 din 2006 a Codului fiscal, plăţile restante devin arierate atunci când vechimea datoriilor depăşeşte 90 de zile de la data scadenţei.  Arieratele recuperabile sunt obligaţii fiscale pentru care Administraţia Naţională de Administrare Fiscală poate aplica măsuri de executare silită, adică popriri pe conturi, sechestru pe bunuri sau alte proceduri legale. Arieratele nerecuperabile reprezintă datorii pe care fiscul nu le poate colecta, acestea fiind întâlnite la agenţii economici intraţi în insolvenţă, faliment, ajunşi la dizolvare sau radiere.

Pesimism în privinţa evoluţiei economice

Mediul de afaceri s-a deteriorat mult şi foarte mult, susţin peste 81% dintre IMM

Antreprenorii reclamă scăderea cererii, creşterea costurilor cu munca, a preţurilor energiei şi combustibililor

Cea mai aşteptată măsură, de la viitorul Guvern, este reducerea impozitării forţei de muncă

Există o percepţie masivă în legătură cu deteriorarea mediului de afaceri în 2026, faţă de 2025, este una dintre concluziile unui sondaj de opinie realizat de IMM România în trimestrul al III-lea al anului în curs. Aceasta potrivit lui Florin Jianu, preşedintele IMM România, care a prezentat rezultatele studiului într-o conferinţa de presă organizată în preambulul Galei oamenilor de afaceri. Astfel, 81,4% dintre întreprinzători consideră că „mediul de afaceri s-a deteriorat mult şi foarte mult”, antreprenorii mici şi mijlocii nesimţind vreun „efect pozitiv al politicilor publice pentru mediul de afaceri”. Sondajul a mai revelat că legislaţia europeană privind munca, comerţul şi protecţia datelor generează birocraţie şi costuri, scăderea cererii şi creşterea cheltuielilor cu forţa de muncă fiind printre principalele probleme reclamate de către antreprenori. La acestea se adaugă mărirea preţurilor energiei electrice şi combustibililor, din studiu răzbătând o tendinţă de stagnare în ceea ce priveşte piaţa forţei de muncă, cât şi un „pesimism în privinţa evoluţiei economice”. 

Legat de acest din urmă aspect, „cea mai aşteptată măsură de antreprenori, de la viitorul Guvern, este reducerea impozitării forţei de muncă”. În cadrul conferinţei de presă, Beniamin Lucescu, preşedintele Federaţiei Operatorilor Români de Transport (FORT) a semnalat că scăderea accizei la motorină „nu se vede la pompă”, accent punând şi pe consecinţele noului sistem de taxare TollRo, operaţional de pe 1 octombrie şi care înlocuieşte rovinieta pentru vehiculele de marfă. Felix Caprariu, preşedintele IMM Bucureşti-Ilfov a atras atenţia asupra scăderii competitivităţii IMM româneşti, cauzată de creşterea costurilor cu energia. Nu în cele din urmă, Roman Boca, administrator al unei companii sucevene de servicii medicale, a confirmat că „preţurile la energie, combustibili şi gaze impactează enorm de mult asupra activităţii acesteia”, la fel ca şi deprecierea leului în faţa monedei europene.

Rezultatele şi performanţele mediului de afaceri sucevean, celebrate la Gala oamenilor de afaceri, ediţia a 32-a

• „În spatele fiecărui premiu stau multe zile de muncă, decizii dificile, riscuri asumate dar, mai ales, oameni care au hotărât să nu renunţe” a subliniat Liliana Agheorghicesei, preşedintele Patronatelor IMM din judeţul Suceava

La sfârşitul săptămânii trecute, Patronatele IMM din judeţul Suceava a organizat, la Prestige Plaza Suceava, ediţia 2026-a a Galei oamenilor de afaceri, „un eveniment de referinţă pentru comunitatea locală de business”. Gala a reunit antreprenori, manageri şi specialişti, „într-un context dedicat dialogului, schimbului de experienţă şi recunoaşterii performanţei antreprenoriale”. Nu au lipsit reprezentanţii instituţiilor publice locale şi naţionale, care lucrează direct cu fiscalitatea, finanţarea, piaţa muncii, cei ai mediului academic, culturii şi ai organizaţiilor neguvenamentale. Gala oamenilor de afaceri a celebrat, ca în fiecare an, rezultatele obţinute de companiile şi antreprenorii care contribuie la dezvoltarea economică a judeţului Suceava. 

Manifestarea se ţine anual, cea de-a 32-a ediţie a adus în prim-plan rezultatele şi performanţele mediului de afaceri, creând, în acelaşi timp, „un context în care antreprenorii să se întâlnească, să discute şi să construiască noi relaţii profesionale”. Prezentatorii au fost Cătălina Biholar, jurnalist şi Ştefan Manolache, vicepreşedinte al Patronatului IMM Suceava. În deschiderea manifestării, Liliana Agheorghicesei, preşedintele Patronatelor IMM din judeţul Suceava, adresând un mesaj de bun-venit participanţilor, cărora le-a mulţumit şi le-a urat să rămână „uniţi, puternici şi integri”. „Gala oamenilor de afaceri nu este doar despre cifre, profit sau trofee. Este despre oameni, despre curajul de a începe, puterea de merge mai departe atunci când este greu, despre echipe, responsabilitate şi credinţa că putem construi aici, în Bucovina, în România, lucruri de care să fim mândri. În spatele fiecărui premiu stau multe zile de muncă, decizii dificile, riscuri asumate şi,  pe deasupra, oameni care au ales să nu renunţe. De aceea, îi felicit din suflet pe toţi cei nominalizaşi şi premiaţi” a spus Liliana Agheorghicesei, mulţumindu-le, de asemenea, partenerilor şi sponsorilor.   

S-au adresat celor prezenţi Florin Jianu, preşedintele IMM România, Gheorghe Şoldan, preşedintele Consiliul Judeţean, prof. univ dr. ing. Mihai Dimian, ministru interimar al Educaţiei şi Cercetării, Irina Loredana Stănculescu, consulul general al României la Cernăuţi şi Olimpia Doru,  de la IMM Argeş. Premiate au fost 9 firme care au ajuns, „30 de ani business în România, însemnând continuitate într-un mediu care s-a schimbat profund, ca legislaţie, tehnologie, pieţe, modele de consum şi concurenţă”. Trofee s-au acordat la categoriile excelenţă în antreprenoriat, „brand sucevean”, cercetare hi-tech şi inteligenţă artificială, tineri antreprenori de succes, contribuţii la dezvoltarea comunităţii, acestora adăugându-li-se premiile speciale ale IMM Suceava. Pe scenă au urcat „branduri în expansiune, afaceri din tehnologie, gastronomie şi servicii, alături de educaţie și societate civilă, care împreună, conturează o parte importantă din energia economică şi civică a Sucevei”.  Ediţia din acest an a fost precedată de Forumul Intelligent Money Academy, un proiect naţional destinat antreprenorilor şi managerilor din România, organizat de Antena 3 CNN şi jurnalistul Adrian Ursu, premiat, de asemenea, alături de colegii săi, Ana Iorga şi Mircea Badea. Printre invitaţii speciali a fost şi Elisabeta Lipă, „una dintre marele campioane ale sportului românesc”.  „Ambientul” muzical al serii a fost oferit de formația „Milenium” şi Ansamblul de copii „Stejarul” din Cajvana, care a prezentat un moment artistic specific Bucovinei.