Doi angajatori au fost sancţionaţi pentru muncă nedeclarată

• Inspectorii de muncă au dat firmelor în cauză amenzi însumând 60.000 de lei
• O persoană lucra fără forme legale, iar alta era la serviciu, deşi avea contractul suspendat

În luna a opta a anului acesta, inspectorii de muncă suceveni au organizat şi desfăşurat 245 de controale, dintre care 155 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 90 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, neregulile constatate fiind sancţionate cu 193 de amenzi în valoare totală de 164.500 de lei. În domeniul relaţiilor de muncă, verificările s-au lăsat cu 61 de amenzi însumând 143.500 de lei, iar urmare a deficienţelor constatate dispuse au fost 329 de măsuri de remediere a acestora. Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, informează că, în intervalul respectiv, inspectorii din subordine au depistat două persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, una neavând contract individual de muncă, iar cealaltă fiind la serviciu deşi contractul individual de muncă figura ca fiind suspendat. Conform inspectorului-şef Romeo Butnariu, pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi doi angajatori, amenzile date totalizând 60.000 de lei. Printre deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă se remarcă netransmiterea la ITM a modificărilor intervenite în Registrul general de evidenţă a salariaţilor, cât şi lipsa evidenţei orelor prestate de către fiecare salariat. De asemenea, s-a constatat că unii dintre agenţii economici controlaţi încalcă prevederile legale privind munca suplimentară şi acordarea concediilor de odihnă, cât şi pe cele referitoare la repausul săptămânal. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în august inspectorii specializaţi au întreprins 90 de controale, concretizate fiind în 132 de avertismente şi 3 amenzi însumând 21.000 de lei. Conform lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, în urma verificărilor s-a descoperit lipsa dotării lucrătorilor cu echipament individual de protecţie şi a deciziei privind nominalizarea lucrătorilor care acordă primul ajutor. De asemenea, lipsea instruirea privind securitatea şi sănătatea în muncă, iar controlul medical periodic sau cel de la angajare nu era făcut. Totodată, pe durata verificărilor s-au mai depistat inexistenţa semnalizării de securitate şi sănătate în muncă, organizarea necorspunzătoare a activităţii de prevenire şi protecţie, dar şi instruirea deficitară sau neluarea măsurilor de protejare împotriva electrocutării prin atingere directă.