16 ianuarie 2025

 Fermierii suceveni primesc diferenţa la subvenţia pe suprafaţă şi despăgubirile pentru secetă

Fermierii suceveni îşi
pot încasa diferenţele de „subvenţii” din finanţările UE şi din bugetul naţional aferente anului 2024, reaminteşte Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA), în condiţiile în care multora dintre cei în drept nu le-a parvenit această informaţie. Campania de plăţi s-a derulat începând 16 octombrie 2024, la acel moment în avans acordându-se 70% din suma cuvenită, pentru măsurile aferente Fondului European de Garantare Agricolă (FEGA, cât şi 85% în cazul măsurilor din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR). Totodată, agricultorii trebuie să ştie că plăţi se fac şi pentru culturile agricole afectate de seceta pedologică din perioada septembrie 2023-august 2024, având un grad de calamitare de peste 30%. Potrivit centralizării Direcţiei pentru Agricultură Judeţeană, în judeţul Suceava în drept sunt 1.413 de fermieri, cu un total de 9.408,04 de hectare, valoarea granturilor aprobate pentru producătorii agricoli fiind de 9.408.040 de lei. Conform OUG nr. 120 din 2024, beneficiarii sunt producătorii agricoli care au înfiinţat culturi agricole în toamna anului 2023 şi/sau în primăvara anului 2024 şi care deţin procese-verbale de constatare şi evaluare a pagubelor pentru suprafeţele agricole care au fost calamitate de seceta pedologică.    

 

Pe fondul schimbărilor bruşte de temperatură

„Consultaţi medicul dacă apar probleme de sănătate importante”

 > semnalează medicul cardiolog dr. Alexandru Calancea, recomandând îmbrăcăminte şi hidratare adecvate, dar şi întărirea imunității cu alimente bogate în vitamine și minerale

> În această perioadă se înmulţesc infecțiile respiratorii, astmul sau bronșita se agravează, iar temperaturile coborâte duc la îngustarea vaselor de sânge, crescând tensiunea arterială

 Schimbările bruşte de temperatură pot avea un impact semnificativ asupra sănătății, deoarece corpul nostru are nevoie de timp pentru a se adapta noilor condiții climatice” semnalează medicul cardiolog dr. Alexandru Calancea, managerul general al Spitalului Judeţean Clinic de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava. Astfel, trecerea rapidă de la temperaturi calde la cele reci poate slăbi sistemul imunitar, crescând riscul de infecții respiratorii. În acelaşi timp, persoanele cu afecțiuni precum astmul sau bronșita pot experimenta simptome agravate din cauza schimbărilor de umiditate și temperatură. Conform dr. Calancea, temperaturile coborâte duc la îngustarea vaselor de sânge, crescând tensiunea arterială, „ceea ce poate fi riscant pentru persoanele cu boli cardiace”. De asemenea, schimbările de presiune atmosferică, asociate cu variațiile de temperatură pot agrava durerile articulare, în special la persoanele cu artrită. Totodată, trecerea bruscă la temperaturi ridicate sau scăzute poate cauza stres termic, afectând nivelul de energie și starea generală de bine. Pe fondul variaţiilor de temperatură din ultima perioada, medicul cardiolog dr. Alexandru Calancea recomandă îmbrăcămintea adaptată şi hidratare adecvată, dar şi întărirea imunității, prin includerea în dietă a alimentelor bogate în vitamine și minerale. De evitat este trecerea de la un mediu foarte cald la unul rece și invers, benefică fiind folosirea umidificatoare sau aer condiționat, pentru a stabiliza temperatura și umiditatea în locuință. Nu în cele din urmă, exercițiile fizice regulate ajută organismul să se adapteze mai bine la schimbările de temperatură și îmbunătățesc circulația. „Consultaţi medicul dacă apar probleme de sănătate importante. Ajustarea medicaţiei se face doar în urma recomandărilor specializate” a atras atenţia medicul cardiolog dr. Alexandru Calancea, managerul general al Spitalului Judeţean Clinic de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava. 


După 3 ani în Piața volantă

Bunătățile Asociației „Gustă din Bucovina”, la Expoziția internațională „Grune Woche”  din Berlin

 > „Ne mândrim cu toți producătorii noștri locali, această participare fiind o șansă de a prezenta o mică parte din comorile gastronomice ale zonei Bucovinei ” a subliniat Elena Claudia Gogu, şefa Direcţiei Agricole

 Bunătățile din Piața volantă „Din drag de Bucovina”, aparținând membrilor Asociației „Gustă din Bucovina”, vor fi prezentate la Expoziția internațională „Săptămâna verde” (Grune Woche 2025), din Berlin, Germania, organizată în perioada 17-26 ianuarie, informează Elena Claudia Gogu, directorul executiv al Direcţiei pentru Agricultură Judeţeană Suceava. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) va avea un stand de informare privind politicile agricole, promovate fiind şi produsele agroalimentare românești recunoscute la nivel național și european. Asociația „Gustă din Bucovina” este reprezentată de doi dintre membrii ei, respectiv Ionuț Adomnicăi (ferma „Văcuţa Ica”, produse lactate din Corocăiești) și Ovidiu Hura( „Bucovina Beezoom, produse apicole din Volovăț). „Participarea la acest eveniment oferă oportunitatea de a promova gastronomia bucovineană, gustul autentic al produselor naturale, parte dintre ele având certificări pe scheme de calitate naționale ca produs tradițional, montan sau ecologic” arată şefa DAJ. Expuse vor fi şi „bunătăţi” ale Mirvalact Pojorâta (lactate); „Strămoșia” Bălcăuţi  (produse tradiţionale din carne);  „Inima Bucovinei” Cajvana (legume şi fructe); „Valeputna” Valea Putnei (preparate din păstrăv); „Băcănia Boierească” Bălăceana (produse din carne);  şi „Sweets by Lăcri” Ipoteşti (cofetărie). „Ne mândrim cu toți producătorii noștri locali, această participare fiind  o șansă de a prezenta o mică parte din comorile gastronomice ale zonei Bucovinei” a subliniat Elena Claudia Gogu, directorul executiv al DAJ. Asociația „Gustă din Bucovina” este un proiect realizat la inițiativa Direcției pentru Agricultură Județeană Suceava, de-a lungul celor 3 ani de existență a Pieței volante „Din drag de Bucovina” devenind un nume consacrat în comunitatea suceveană. „Grune Woche 2025” face posibilă expunerea politicilor și strategiilor din domeniul agriculturii și dezvoltării rurale, anul trecut fiind prezenți peste 1.400 de expozanți din 60 de țări, atrăgând aproximativ 300.000 de vizitatori.

15 ianuarie 2025

 


În contextul conflictului din Ucraina

Fermierii suceveni au primit compensaţii pentru pierderile la culturile de tomate şi usturoi

 > De acestea au avut parte 32 de cultivatori, valoarea totală a sprijinului fiind de aproape 237.000 de lei 

Mai mulţi fermieri din judeţul Suceava au beneficiat de prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 13 din 2024 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru compensarea parţială a pierderilor la cultura de tomate în spaţii protejate şi la cultura de usturoi. Despăgubirile au fost acordate în contextual crizei provocate de agresiunea Rusiei împotriva Ucrainei, Elena Claudia Gogu, director executiv al Direcţiei pentru Agricultură Judeţeană Suceava, informând că, în cauză sunt 32 de agricultori suceveni, în conturile acestora intrând un total de 236.803,20 de lei. Schema de ajutor de stat s-a adresat cultivatorilor de tomate cu o suprafaţă cumulată de minimum 1.000 de metri pătraţi, înfiinţată în decembrie 2023-30 aprilie 2024. Aceştia trebuiau să fie înregistraţi în evidenţele Registrului agricol, să nu se afle în lichidare sau faliment şi să menţină cultura până la data efectuării plăţii. Cuantumul ajutorului de stat per beneficiar a fost echivalentul în lei al sumei de 1.500 euro pentru 1.000 de metri pătraţi, la cursul stabilit de BNR pe 1 august 2023, cel de 4,9334 lei pentru 1 euro. În cazul culturii de usturoi, cuantumul ajutorului de stat este echivalentul în lei al sumei de 1.500 euro pe hectar şi agricultor, la acelaşi curs al BNR. Beneficiarii au fost fermierii care au înfiinţat culturi de usturoi pe o suprafaţă de minimum 0,3 de hectare în toamna anului 2023-primăvara anului 2024.


 AJPIS Suceava a încheiat

Nouă convenţii provizorii cu asociaţii şi fundaţii care acordă servicii de asistenţă socială

Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţiei Socială a făcut publică lista unităţilor de asistenţă care vor beneficia de subvenţii de la bugetul de stat. Aceasta în conformitate cu  prevederile Legii nr. 34 din 1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor umanitare române cu personalitate juridică care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială.     Comisia de evaluare şi selecţionare a fost constituită în baza Deciziei nr. 93 din 27 septembrie 2022 emisă de directorul executiv al Agenţiei Judeţene de Plăţi şi Inspecţie Socială Suceava. În cauză sunt Asociaţia umanitară DMO Marginea; Asociaţia cu scop nepatrimonial „Bethesda”, societate creştină de umanitate;  Asociaţia „Sfântul Ioan cel Nou” de la Suceava; Societatea de caritate „Mila creştină”, Filiala Dolhasca; Asociaţia „Sfântul Ilie” Mălini; Fundaţia umanitară Căminul de bătrâni „Sfântul Ioan cel Nou de la Suceava”; Fundaţia umanitară „Geană”; Asociaţia „Darul binecuvântării” şi Asociaţia „Glasul dăruirii”. Lista şi nivelul subvenţiilor au fost aprobate în baza Ordinului ministrului Muncii şi Solidarităţii Sociale nr. 3390 din 20 decembrie 2024, cele 9 asociaţii şi fundaţii de asistenţă socială încheind şi semnând convenţii provizorii pentru acordarea de servicii de asistenţă socială pentru luna ianuarie 2025.
 

 Riscul utilizării agenţilor chimici periculoşi la locul de muncă

 >  Nu există sector de activitate în care produsele chimice să lipsească, inspectorii de muncă controlând 9 agenţi economici la care au constatat 20 de deficienţe

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava  a verificat modul de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi chimici periculoşi la locul de muncă. Romeo Butnariu, şeful ITM, arată că prevenirea bolilor profesionale reprezintă o provocare, instituţiile UE cerând accelerarea procesului de înlocuire a substanţelor chimice generatoare de boli profesionale. „Nu există sector de activitate în care produsele chimice să lipsească, pornind chiar de la banalele tonere şi adezivi post-it din birouri” a precizat inspectorul-şef. Inspectorii de muncă au controlat 9 unități sucevene care utilizează agenți chimici periculoși, în urma acestora dispuse fiind 20 de măsuri pentru remedierea deficiențelor identificate. Frecvent a fost luată măsura de completare a instruirii lucrătorilor cu informații concrete privind riscurile și măsurile de prevenire față de agenții chimici periculoși. „Numai cu eforturi concertate se poate ajunge la o bună gestionare a substanţelor chimice, pentru a obţine un echilibru adecvat între beneficiile utilizării acestora şi impactul negativ asupra locurilor de muncă, lucrătorilor, comunităţii şi mediului”, a  explicat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. În Uniunea Europeană se înregistrează o medie anuală de peste 100.000 de decese cauzate de cancerul profesional, reprezentând 53% din totalul de decese determinate de condiţiile de muncă. În România media decedaţilor din această cauză ar fi de peste 4.200. Riscurile aferente volumului tot mai mare de produse substanţe chimice este o preocupare a Uniunii Europene, în acest sens fiind elaborat Regulamentul „Reach” privind sănătatea şi securitatea la locul de muncă.

 După confirmarea unui focar în Germania

Atenţionare asupra riscului de apariţie a febrei aftoase

 >  Operatorii economici care intenţionează achiziționarea de bovine, porcine, ovine și caprine din UE au obligația de a „prenotifica” DSVSA Suceava

Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava informează crescătorii de bovine, porcine, ovine și caprine asupra obligației de a notifica medicul veterinar în cazul modificării comportamentului, îmbolnăvirii sau înregistrării de mortalitate la animalele. Aceasta după ce, pe 10 ianuarie 2025, Germania a notificat apariția primului focar de febră aftoasă într-o fermă de bivoli, boala fiind confirmată prin analize. Febra aftoasă este o boală infecțioasă acută, care provoacă febră și formarea de vezicule cu lichid pe mucoasele bucale și pe membrele animalelor infectate. Boala este cauzată de un virus cu 7 serotipuri, fiecare având aceleași simptome. Perioada de incubație variază între 24 de ore și 10 zile, în mod obișnuit simptomele ivindu-se în 3 până la 6 zile după infectare. Potrivit dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, director al DSVSA, la nivel naţional au demarat o serie de măsuri pentru prevenirea introducerii virusului în România, prin monitorizarea transporturilor de animale din comerțul intracomunitar, neexclusă fiind chiar suspendarea acestora. Totodată, pentru a identifica transporturile neautorizate de animale, au fost intensificate controalele în trafic. Operatorii economici care intenţionează achiziționarea de bovine, porcine, ovine și caprine din UE au obligația de a „prenotifica” DSVSA. De asemenea, un medic veterinar va asista la debarcarea animalelor din mijlocul de transport, efectuând un examen clinic al acestora. Dr. Mihai Sorin Voloşeniuc a mai subliniat că pentru informarea proprietarilor de animale, la circumscripțiile de liberă practică, primării, biserici și alte locații publice vor fi distribuite materiale constând în afișe sau postere.

 

Calificare şi specializare a fermierilor suceveni

 > Absolvenții cursurilor de pomicultor, legumicultor şi lucrător în creșterea animalelor organizate de Direcţia Agricolă vor beneficia de facilităţi la accesarea fondurilor europene

 Direcţia pentru Agricultură Judeţeană Suceava anunță organizarea cursuri de pomicultor, legumicultor şi lucrător calificat în creșterea animalelor. Durata unui curs este de 360 de ore, ţinute de-a lungul a 12 săptămâni. Potrivit directorului executiv Elena Claudia Gogu, după promovarea examenului, fermierilor li se va înmâna câte un ,,Certificat de calificare”, nivelul 2, acreditat de Autoritatea Națională de Calificări. „Absolvenții cursurilor beneficiază facilități în cazul accesării fondurilor europene prin Planul Strategic PAC 2023-2027” subliniază şefa DJA Suceava. Astfel, la evaluarea proiectelor derulate prin Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR), certificatul de calificare aduce un punctaj suplimentar, concretizae în „șanse crescute de contractare”. Fermierii absolvenţi ai cursurilor menţionate sunt „favorizaţi” şi la accesarea „intervenţiei PD-03” derulată prin Agenția de Plăți și Intervenții în Agricultură (APIA). Este vorba despre plata directă anuală acordată fermierilor „eligibili BISS”, cu vârsta de maximum 40 de ani în anul de cerere, instalaţi pentru întâia oară în calitatea de şefi ai exploataţiei. Plata se va face într-un interval de 5 ani consecutivi, începând de la prima depunere a cererii, şi doar pentru primele 50 de hectare eligibile. Conform, Elenei Claudia Gogu, Direcţia pentru Agricultură Judeţeană Suceava mai organizează și cursuri de instruire în vederea accesării măsurilor de sprijin APIA,  respectiv cele  de „Agromediu și climă pe pajiști permanente”; „Agromediu și climă pe terenurile arabile”;  „Creșterea animalelor de fermă din rase locale în pericol de abandon”; „Agricultură ecologică-conversie” şi „Agricultură ecologică-menținerea certificării”. Acestea durează 40 ore, ţinute într-o săptămână, la final fiind eliberat un ,,Atestat de participare” agreat de Agenția de Plăți și Intervenții în Agricultură (APIA). Cursurile se adresează fermierilor care fac dovada absolvirii a minimum 8 clase.  

 

Pentru suceveni,

Ofertă tentantă de titluri de stat încă din prima lună a noului an

 > Acestea „reprezintă o investiție sigură, cu o dobândă avantajoasă și neimpozabilă” se arată într-un comunicat de presă al AJFP Suceava

Începând din această săptămână, sucevenii pot achiziţiona titlurile de stat „Tezaur”, cu maturități de 1, 3 și 5 ani, la  dobânzi anuale de 7%, 7,5% și, respectiv, de 7,8%. Potrivit Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava, dobânzile sunt plătibile la termenele prevăzute în prospect, titlurile fiind transferabile și răscumpărabile în avans. Titlurile de stat au valoare nominală de 1 leu, se prezintă în forma dematerializată, eligibile fiind persoanele fizice care au împlinit vârsta de 18 ani. În cadrul unei emisiuni, un investitor are posibilitatea uneia sau a mai multor subscrieri, dar şi cea a anulării celor deja efectuate. Până pe 6 februarie 2025, titlurile de stat lansate prin intermediul Trezorerie pot fi cumpărate online, numai de către persoanele fizice înregistrate în SPV. Până pe 7 februarie 2025, acestea sunt disponibile la sediul Trezoreriei, iar până pe 6 februarie, în mediul urban, și până pe 5 februarie, în mediul rural, la subunitățile Companiei Naţionale Poșta Română. Fondurile obținute de Ministerul Finanțelor din titlurile de stat vor fi utilizate pentru finanțarea deficitului bugetar și refinanțarea datoriei publice. „Titlurile de stat reprezintă o investiție sigură, cu o dobândă avantajoasă și neimpozabilă. În plus, avantajul investiției este că dobânda plătită din bugetul de stat se duce în buzunarul românilor, cetățenii contribuind la o construcție bugetară mai echilibrată” se arată într-un comunicat de presă al Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava.

12 ianuarie 2025

 

Inspectorii de muncă au oprit patru lucrări de construcţii

 > La firmele constructoare s-a constatat „desfășurarea activității de către lucrători aflați sub influența băuturilor alcoolice”

În ultimul trimestru al anului 2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a verificat modul de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă în șantierele temporare sau mobile din domeniul construcţiilor. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că făcute au fost 78 de controale, în urma acestora fiind constatate 107 de deficiențe. În consecinţă, inspectorii de muncă au aplicat 107 de sancțiuni contravenționale, dintre care 8 amenzi însumând 39.500 de lei. Totodată, s-au dispus măsuri de oprire temporară a activităţii la patru locuri de muncă. Cu prilejul campaniei, inspectorii ITM au descoperit mai multe deficiențe care au condus la producerea unor evenimente. Printre nereguli se numără echipamente de muncă necorespunzătoare, schele incomplete şi lipsa protecțiilor colective - ducând la căderi de la înălțime -, dar şi nerespectarea de către lucrători a procedurilor de lucru. De asemenea, conform lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, pe durata acţiunilor de control  s-a mai constat „desfășurarea activității de către lucrători aflați sub influența băuturilor alcoolice și admiterea la lucru a acestora de către angajatori”.

 Patru accidente de circulaţie cu implicarea autobuzelor TPL

 > Acestea au avut loc „din vina personalului propriu”, luate fiind măsuri de diminuare a salariului sau recuperarea a prejudiciului

În trimestrul al treilea al anului 2024 s-au înregistrat 10 reclamaţii ale călătorilor privind calitatea transportului, 9 dintre acestea fiind făcute la adresa firmei Transport Public Local, Suceava, iar una la cea a Primăriei reşedinţă de judeţ. În cele 3 luni analizate, consemnate au fost 4 abateri, acestea fiind sancţionate de către „personalul împuternicit cu constatarea nerespectării prevederilor legale”. Conform raportului
Serviciului „Autoritatea locală de autorizare transport” , cele 62 de autobuze şi microbuze electrice au parcurs 757.000 km, producându-se 4 accidente de circulaţie „din vina personalului propriu sau a operatorului de transport”.   În asemenea situaţii, „şeful de coloană face o constatare şi întocmeşte un raport. Se convoacă comisia de disciplină, se solicită o notă explicativă cu dinamica condiţiilor de producerea a evenimentului care se analizează. În funcţie de tipul abaterii de la Regulamentul organizare interioară sau de la legislaţie se stabilesc măsuri disciplinare, precum diminuarea salariului sau recuperarea prejudiciu din salariu, conform prevederilor legale. Potrivit raportului Serviciului „Autoritatea locală de autorizare transport” în perioada respectivă nu au existat despăgubiri pentru nerespectarea condiţiilor de calitate şi de mediu privind desfăşurarea transportului. De asemenea, nu au fost înregistrate curse şi trasee în care operatorul TPL să fi suspendat transportul faţă de programul stabilit.
 

09 ianuarie 2025


Primăria Suceava a intrat în noul an cu datorii de 58 de milioane de lei

> La acestea se adaugă arierate de 22 de milioane de lei către diverşi furnizori, restanţe care vor fi achitate, eşalonat, în primul trimestru

> „Vom face toate eforturile să putem ieşim din marasm mai repede decât la jumătatea anului 2025” arată primarul Vasile Rîmbu

La 1 noiembrie 2024, Primăria municipiului Suceava înregistra datorii de peste 90 de milioane de lei, dintre care 20 de milioane de lei pentru şcoli, informa, pe ultima sută a anului trecut, primarul Vasile Rîmbu, care preciza că face publică această situaţie, „nu pentru a arăta cu degetul înspre cineva, nu pentru a face critici, ci pentru a prezenta situaţia reală”.  „Vreau să transmit şi un anumit optimism, în sensul că vom face toate eforturile să putem ieşim din marasm şi, sper eu ca, undeva, mai repede decât la jumătatea anului 2025, să ne concentrăm pe misiunea noastră” anunţa Rîmbu. Conform edilului-şef sucevean, din totalul celor 90 de milioane de lei se reuşise achitarea unor restanţe de peste 41,5 milioane de lei către „furnizorii de la secţiunea de dezvoltare”, unele subvenţii datorate Thermonet şi TPL, dar şi contribuţiile aferente cheltuielilor de personal. Totodată, plătite la zi fuseseră la zi toate utilităţile, atât pentru activitatea proprie, cât şi pentru ordonatorii terţiari de credite. „Dacă la secţiunea de dezvoltare se înregistrează restanţe, în anul următor se fac penalizări la sumele alocate din bugetul de stat. De asemenea, au am vrut să riscăm ca şcolile sau alte instituţii care depind de Primărie să sufere din acest punct de vedere. Cu bani de la Guvern s-au achitat datoriile către Thermonet, dar urmează deconturile pentru jumătatea lui noiembrie, respectiv pentru decembrie şi până în aprilie. La TPL s-au plătit jumătate din subvenţii, prin comasare, venind, însă, deconturi noi, şi de la această societate” a evidenţiat şeful municipalităţii, menţionând că, totodată, achitate au fost stimulentele pentru nou-născuţi, restante din august, dar şi sumele aferente contractelor de asociere privind finanţările nerambursabile pentru activităţi sportive, culturale şi culte. „Deci, concluzia este că, la 31 decembrie 2024, rămânem cu datorii de 58 de milioane de lei. La acestea se vor adăuga 22 de milioane de lei arieratele eşalonate, deoarece, pentru a evita penalităţi sau alte pretenţii ale diverşilor furnizori, am căzut de acord cu aceştia să eşalonăm datoriile respective pentru primul trimestru al anului 2025” a explica Vasile Rîmbu, primarul municipiului Suceava.     

 

Cu finanţare de peste 5 milioane de lei

Reducere a numărului de accidente rutiere şi infracţiunilor pe timp de noapte

> Printr-un program al AFM privind extinderea sistemului de iluminat public, în Suceava montate vor fi 68 de corpuri LED, cât şi 68 de „controllere de telegestiune”

 Municipiul Suceava participă la Programul privind creşterea eficienţei energetice a infrastructurii de iluminat public. Este vorba despre faza a III-a a investiţiei „Modernizarea sistemului de iluminat public” în reşedinţa de judeţ, Programul fiind lansat de Administraţia Fondului pentru Mediu. Valoarea totală a investiţiei este de 5,19 de milioane de lei, ajutorul financiar nerambursabil fiind de 4,88 de milioane de lei. Obiectivul îl reprezintă înlocuirea şi extinderea sistemului de iluminat public în intravilanul municipiului Suceava. Acesta „vizează modernizarea sistemului de iluminat public prin înlocuirea corpurilor de iluminat existente, având un consum ridicat de energie electrică, cu corpuri de iluminat cu surse LED”. Astfel, achiziţionate şi montate vor fi 68 de corpuri de iluminat tehnologie LED, cât şi 68 de „controllere de telegestiune”. Durata de garanţie a echipamentelor şi lucrărilor este de 5 ani, cu o durată  normală de viaţă de 11 ani. Totodată, se va proceda la „modernizarea şi înlocuirea punctelor de aprindere, în număr de 111 de bucăţi”. Odată cu realizarea investiţiei scontate sunt scăderea costurilor de funcţionare a sistemului de iluminat public, prin creşterea calităţii serviciului, cât şi reducerea numărului de accidente rutiere, dar şi a infracţiunilor pe timp de noapte, „printr-un iluminat corespunzător”.

Descoperite de către inspectorii ITM

Nereguli la firmele profilate pe activități poștale și de curierat

 >  Urmărită a fost instruirea adecvată a lucrătorilor angrenați în activitatea de manipulare a coletelor şi corespondenței

Inspectorii de muncă suceveni au organizat mai multe acţiuni de control privind respectarea prevederilor legale de securitate și sănătate în activităţile de manipulare manuală şi mecanizată a coletelor și corespondenței. „Având în vedere că în această activitate economică este implicat un număr mare şi diversificat de vehicule și de utilaje de transport marfă, de diferite tonaje, pentru livrare la domiciliu, în controalele întreprinse s-a urmărit respectarea prevederilor legale de către angajatorii și angajații din acest domeniu, aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale locurilor de muncă” informează Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, menţionând că accent s-a pus şi pe implementarea măsurilor stabilite pentru perioadele cu temperaturi extreme. Potrivit inspectorului-şef, de asemenea verificate a fost modul în care angajatorii asigură instruirea suficientă şi adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru toți lucrătorii angrenați în activitatea de manipulare a coletelor şi corespondenței, atât la locul de depozitare și sortare, pe parcursul desfășurării logistice, dar în cazul transferării coletelor și corespondenței cu ajutorul mijloacelor auto. „În cadrul acţiunii s-au efectuat controale la 26 de angajatori care desfășoară activități poștale și de curierat. La 21 de angajatori controlați au fost identificate 27 deficiențe care au fost sancționate” a declarat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.

08 ianuarie 2025

 Pe an

Primăria Suceava, 1 milion de euro economii cu salariile 

 >  Primarul Vasile Rîmbu arată că se vor mai face „anumite corecţii”, actuala stare de fapt fiind „cu mult peste ceea ce avem nevoie în administraţie”  

La Primăria municipiului Suceava, în urma măsurilor luate s-a reuşit o importantă reducerea a cheltuielilor cu funcţionarea, inclusiv a celor de personal, a informat primarul Vasile Rîmbu.

„Când se vorbeşte de cheltuielile de funcţionare, multă lume se gândeşte, în primul rând, la cheltuielile salariale. Vreau să informez că, lunar, acestea au fost reduse cu 500.000 de lei. Aceasta înseamnă 6 milioane de lei pe an, adică peste 1 de milion de euro” a spus şeful  executivului local. Potrivit edilului-şef, acestea provin din eliminarea încasării de salarii de către personalul pensionat, odată cu încetarea prelungirii activităţii acestora, din pensionări la termen, dar şi din „alte măsuri de ordin administrativ”.  Rîmbu anunţă şi alte măsuri de natură administrativă, considerând că existentul de la această dată ar depăşi necesarul. „În limita potenţialului pe care îl avem - care cred că este mult peste ceea ce avem nevoie în administraţie -, vom mai face anumite corecţii.  O să le prezentăm la timpul respectiv, iar eu cred că vor fi apreciate, întrucât ştim încotro vor fi aceste economii” a subliniat şeful executivului municipal.

> Pentru economii s-a renunţat la persoanele cu contribuţie neesenţială în echipa de proiect


În ceea ce priveşte, încasarea de sporuri necuvenite pentru proiecte europene, Rîmbu a arătat că s-a renunţat la persoanele „neesenţiale”, constatându-se, totuşi, că activitatea acestora  nu a generat „prejudiciu sau fapte de natură penală”. „Cei care au încasat unele venituri până acum nu sunt penali. Dar, acolo unde este neapărat necesar, vor coopera, colabora, munca lor urmând a fi comensurată în funcţie de aport. De altfel, unitatea de măsură a activităţii mele nu o constituie dosarele penale. De aceea, acestea vor fi întocmite doar în momentul în care motivaţia va fi una foarte serioasă” a punctat Vasile Rîmbu primarul Sucevei. La rându-i, administratorul public Irina Vasilciuc spune că echipele de proiecte au fost evaluate, analizat fiind aportul fiecărui membru în cadrul acestora.  „De la data la care noi am făcut evaluarea, pentru face economie s-a hotărât să se renunţe la acele persoane cu contribuţie care să copleşească echipa de proiect. Sigur, aceasta nu însemnă că nu vor face parte - când obligatoriu este nevoie - un economist sau un jurist
din serviciile de specialitate ale executivului. Însă nu cu un pontaj de viitor, care să genereze salarii sau venituri suplimentare” a subliniat Irina Vasilciuc, administratorul public al municipiului Suceava.

 

Riscuri la locul de muncă, în 21 din cele 29 de microîntreprinderi controlate

 > La angajatorii cu 1-9 lucrători, inspectorii ITM au depistat o întreagă serie de neconformităţi sancţionate contravenţional

 Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a monitorizat, la finele anului 2024, riscurile existente la locurile de muncă din microîntreprinderi. Demersul a fost parte a acţiunilor din programul propriu al ITM pentru ultimul trimestru, vizaţi fiind  angajatorii cu 1-9 de lucrători. Potrivit inspectorului-şef  Romeo Butnariu, controlate au fost 29 de microîntreprinderi, urmărite fiind, pe de o parte, conştientizarea angajatorilor cu privire la necesitatea respectării cerinţelor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi, pe de altă parte, identificarea situaţiei actuale a activităţilor de prevenire şi protecţie aplicate în microîntreprinderi. Conform şefului ITM, la 21 dintre acestea au fost identificate neconformităţi sancţionate contravenţional, printre care lipsa cadrului organizatoric necesar activităţii de prevenire şi protecţie, dar şi neinstruirea lucrătorilor în toate cele 3 faze, respectiv introductiv-generală, la locul de muncă şi periodică. Romeo Butnariu mai arată că depistate au fost deficienţe privind neverificarea periodică a măsurilor de protecţie împotriva atingerii indirecte a părţilor instalaţiilor şi echipamentelor electrice care pot ajunge întâmplător sub tensiune, câr şi nesupravegherea periodică a sănătăţii lucrătorilor prin medicul de medicina muncii.

 


AJPIS a dat drumul plăţii alocaţiilor pentru copiii şi indemnizaţiilor pentru mame

 >  Banii vor ajunge la beneficiari începând de astăzi, în cont bancar, şi de mâine, prin mandat poştal

De ieri, 8 ianuarie 2025, Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială Suceava a efectuat către Poșta Română și instituțiile bancare plata sumelor necesare achitării drepturilor  aferente lunii decembrie 2024, informează directorul executiv Dan Ionuţ Adomniţei. Potrivit şefului AJPIS, este vorba despre mai  multe beneficii de asistență socială, alocația de stat pentru copii, însemnând drepturi în sumă de 47,36 de milioane de lei, pentru un total de 136.082 de beneficiari. Între aceştia,  95.963 de persoane au optat pentru plata în cont bancar, iar altele 40.119 pentru achitarea prin mandat poştal. Indemnizația pentru creșterea copilului însumează 21,22 de milioane de lei, cu 6.742 de beneficiari, respectiv 5.896 persoane cu cont bancar, iar 846 cu achitarea prin mandat poştal. Stimulentul de inserție se ridică la de 2,14 milioane de lei, cu 2.579 de îndreptăţiţi, respectiv 2.267 de persoane care au optat pentru plata în cont bancar, iar 312 persoane care au ales plata prin mandat poştal).  „Menționăm faptul că beneficiarii care au optat pentru plata drepturilor cuvenite în cont bancar vor încasa sumele în cont în cursul zilei de 9 ianuarie 2025, iar beneficiarii care au optat pentru plata drepturilor cuvenite prin mandat poștal vor primi sumele începând cu data de 10 ianuarie 2025, conform graficului stabilit de Poşta Română” a subliniat Dan Ionuţ Adomniţei. directorul executiv al Agenţiei Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Suceava.

 

Primăria Suceava încasează dările majorate cu 10,4%

 > Contribuabilii care achită integral, până pe 31 martie, obligaţiile fiscale aferente noului an fiscal, au parte de o reducere de 10%, aplicabilă impozitelor pe terenuri, clădiri şi autoturisme

Începând, de astăzi, 8 ianuarie, Primăria municipiului Suceava încasează impozitele şi taxele locale pentru anul 2025. În ultima şedinţă ordinară a anului 2024, Consiliul Local a aprobat indexarea acestor obligaţii fiscale prin majorarea  nivelurilor din anul precedent cu 10,4%, reprezentând rata inflaţiei aferentă anului fiscal 2023. Impozitele şi taxele locale datorate de contribuabilii cu domiciliul, sediul sau punctul de lucru în reşedinţa de judeţ constituie o importantă sursă de venituri pentru cheltuielile publice finanţate din bugetul municipal. Veniturile proprii ale bugetului local sunt constituite din impozitul şi taxa pe clădiri, impozitul şi taxa pe teren, impozitul pe mijloacele de transport, taxa pentru eliberarea certificatelor, avizelor şi autorizaţiilor, taxa pentru folosirea mijloacelor de reclamă şi publicitate, impozitul pe spectacole, alte taxe locale, amenzile şi penalităţile aferente impozitelor şi taxelor locale, precum şi taxele extrajudiciare de timbru. Contribuabilii care achită obligaţiile fiscale pentru întregul an, până la data de 31 martie, beneficiază de o reducere de 10%, aplicabilă impozitelor pe terenuri, clădiri şi autoturisme. Taxa de salubritate este calculată în funcţie de numărul de persoane, noul nivel fiind de 15 lei pe lună şi persoană (180 de lei pe an), cu 1 leu mai mult pe lună decât în anul anterior. Persoanele fizice care desfăşoară activităţi economice pe baza liberei iniţiative  vor achita o taxă de ecologizare este de 10 lei pe lună şi persoană. În ceea ce priveşte instituţiile publice, pentru anul 2025 Consiliul Local a aprobat o taxă de 5 lei pe lună şi de salariat.  Plata obligaţiilor fiscale se poate face inclusiv online, pe www.ghiseul.ro, pentru cei care își fac un cont.

 Cinci firme amendate pentru muncă nedeclarată

 > Inspectorii de muncă suceveni au descoperit 5 lucrători în neregulă, agenţii economici în cauză fiind sancţionaţi cu 100.000 de lei

Nu mai puţin de 291 de acţiuni de control au organizat şi desfăşurat, în penultima lună din 2024, inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. Dintre acestea, 212 s-au axat pe relaţiile de muncă, iar 79 pe securitatea şi sănătatea în muncă, contravenţiile descoperite fiind sancţionate cu un total de 169.500 de lei. Conform inspectorului-şef Romeo Butnariu, controalele din domeniul relaţiilor de muncă   s-au lăsat cu 54 de amenzi însumând 150.000 lei. Pe durata descinderilor, controlorii au găsit 5 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. În cauză sunt 4 persoane fără contracte individuale de muncă, precum şi o persoană a cărui contract nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Conform lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, pentru muncă nedeclarată, 5 angajatori au fost amendaţi cu o sumă de 100.000 de lei. Printre deficienţele frecvent constatate se mai numără nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, cât şi celor referitoare la acordarea concediului de odihnă şi repausului săptămânal. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pe fondul celor 79 de controale efectuate, inspectorii ITM au sancţionat 57 de angajatori, aceştia alegându-se cu 88 de avertismente şi 5  amenzi a căror valoare se ridică la 19.500 de lei. Principalele nereguli depistate constau în aceea că nu s-au comunicat evenimentele produse; nu s-au asigurat echipamente de muncă sigure; nu s-a efectuat controlul medical periodic; nu s-a acordat echipamentul individual de protecţie şi nu s-a asigurat o instruire suficientă şi adecvată.

 De pe 1 ianuarie

Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.050 de lei pe lună

 >  Potrivit Casei de Pensii, cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit este de 1.013 de lei

Casa Judeţeană de Pensii Suceava informează că, în intervalul 3 - 17 ianuarie 2025, la nivel central se derulează procedura de actualizare a parametrilor pentru anul 2025 din Sistemul informatic al contribuțiilor de asigurări sociale (SICA). Drept urmare, „în această perioadă se pot încheia contracte de asigurări sociale, dar nu fac operațiuni informatice privind plata contribuției de asigurări sociale datorată de către asigurații cu contract de asigurare și nici modificări la contractele de asigurări sociale încheiate”. Conform Casei Judeţene de Pensii Suceava, începând cu 1 ianuarie 2025,  salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.050 de lei pe lună. Astfel, începând cu aceeași dată, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat cu Casa de Pensii este de 4.050 de lei, cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit fiind de 1.013 de lei. În aceste condiţii, toate veniturile asigurate înscrise în contractele de asigurare socială, al căror nivel se situează sub nivelul minim de 4.050 de lei, vor fi modificate „din inițiativa casei teritoriale de pensii, prin notificarea asiguratului”. Într-un comunicat de presă al Casei Judeţene de Pensii  Suceava se subliniază, de asemenea, că ,,noua valoare de 4.050 de lei nu are implicații pentru contractele de asigurare socială cu asigurare retroactivă, încheiate până la data de 1 ianuarie 2025, în baza art. 6, alin. (3) din Legea nr.360 din 2023 privind sistemul public de pensii”.