Patronatele sucevene se împotrivesc majorării cu 50% a salariilor din sectorul bugetar
Reprezentanţii patronatelor sucevene nu sunt de acord cu majorarea salariilor din sectorul bugetar cu 50%, aşa cum solicită sindicatele naţionale. La o întâlnire a Comisiei sociale de dialog social de pe lângă Prefectură, aceştia s-au exprimat pentru creştere treptată şi corelată cu evoluţia productivităţii muncii. Patronatul susţine că mărirea salariilor din sectorul privat presupune disponibilizare de personal şi concentrarea sarcinilor de serviciu pe angajaţii rămaşi. Întrunirea de la Palatul Administrativ a fost prilejuită de mişcările sindicale de protest din perioada următoare, sindicaliştii suceveni nerenunţând la revendicarea privind sporirea cu 50% a salariilor. Totuşi, aceştia au recunoscut că, în condiţiile materializării doleanţelor pe care le au, vor exista o mulţime de conflicte generate de neacoperirea financiară a majorărilor. „Dacă dorim performanţă în sistemul de învăţământ, consider că recompensarea prin bani, ar trebui să se concentreze pe două direcţii: atragerea la catedra a tinerilor pregătiţi, prin remunerarea consistentă a debutanţilor, şi menţinerea performerilor în sistem", le-a spus celor prezenţi, prefectul Ovidiu Doroftei.
Reprezentanţii patronatelor sucevene nu sunt de acord cu majorarea salariilor din sectorul bugetar cu 50%, aşa cum solicită sindicatele naţionale. La o întâlnire a Comisiei sociale de dialog social de pe lângă Prefectură, aceştia s-au exprimat pentru creştere treptată şi corelată cu evoluţia productivităţii muncii. Patronatul susţine că mărirea salariilor din sectorul privat presupune disponibilizare de personal şi concentrarea sarcinilor de serviciu pe angajaţii rămaşi. Întrunirea de la Palatul Administrativ a fost prilejuită de mişcările sindicale de protest din perioada următoare, sindicaliştii suceveni nerenunţând la revendicarea privind sporirea cu 50% a salariilor. Totuşi, aceştia au recunoscut că, în condiţiile materializării doleanţelor pe care le au, vor exista o mulţime de conflicte generate de neacoperirea financiară a majorărilor. „Dacă dorim performanţă în sistemul de învăţământ, consider că recompensarea prin bani, ar trebui să se concentreze pe două direcţii: atragerea la catedra a tinerilor pregătiţi, prin remunerarea consistentă a debutanţilor, şi menţinerea performerilor în sistem", le-a spus celor prezenţi, prefectul Ovidiu Doroftei.